In sintesi
- Mansioni: Accompagna e supporta i giovani in attività educative e ricreative.
- Azienda: Giovane e dinamico servizio per la gioventù con forte impegno sociale.
- Benefit: Ambiente di lavoro flessibile e opportunità di crescita personale.
- Altre informazioni: Cerca persone motivate e pronte a lavorare in team.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei giovani e contribuisci alla comunità.
- Qualifiche: Passione per il lavoro con i giovani e competenze organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 24750 - 30250 € per anno.
Der Jugenddienst Obervinschgau versteht sich als Motor von Prozessen in der Regionalentwicklung im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit. Der Jugenddienst fördert (begleitet) die Kinder- und Jugendarbeit subsidiär und partizipativ. Der Jugenddienst ist somit Ansprechpartner für alle Akteur*innen, welche in der soziokulturellen, bildungsmäßigen und freizeitorientierten Jugendarbeit tätig sind. Bei den Akteur*innen handelt es sich um ehrenamtlich, freiwillig, hauptamtlich oder beruflich tätige Verantwortungsträger*innen.
Vision des Jugenddienst Obervinschgau ist es, dass junge Menschen sich zu mündigen Persönlichkeiten entwickeln, deren zunehmende Selbstbestimmung und soziale Haltung sich im verantwortungsbewussten Handeln in der Gesellschaft widerspiegeln. Des Weiteren engagiert der Jugenddienst Obervinschgau neben Personal für die subsidiäre Unterstützung der gesamten Jugendarbeit auch Mitarbeiter*innen (Jugendarbeiter*innen), welche Jugendliche im Rahmen der Offenen und Mobilen Jugendarbeit direkt begleiten und betreuen.
Wir suchen für die offene Jugendarbeit (OJA) Jugendarbeiter*in 25 Wochenstunden für die Treffs in der Gemeinde Mals.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Beratung von Jugendlichen (Beziehungsarbeit)
- Betreuung des Jugendtreffpunkts
- Initiierung und Förderung von in- bzw. formellen Bildungsprozessen
- Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Tätigkeit
Ihre Zielgruppe:
Jugendliche im Alter zwischen 11 - 16 Jahren (primäre Zielgruppe) sowie 17 - 22 Jahren (sekundäre Zielgruppe).
Ihr Profil:
- Freude an der Arbeit und versiert im Umgang mit jungen Menschen
- vorzugsweise sozial-/pädagogische Ausbildung und/oder Erfahrung in der Jugendarbeit
- ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und verantwortungsbewusstes Handeln
- kommunikative Persönlichkeit und zuverlässige Arbeitsweise
- hohes Maß an Eigeninitiative, kritische Selbstreflexion und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse MS-Office Suite, Führerschein B
- Bereitschaft zu Arbeitszeiten an Nachmittagen und Abenden (freitags und samstags)
- bevorzugt nicht ortsansässig
- Mindestalter von 23 Jahren
Was macht uns aus?
Jugendarbeit ist eine kreative Werkstatt für Zivilgesellschaft. Wir tragen soziale Verantwortung für junge Menschen und leisten einen nachhaltigen Beitrag für unsere Gesellschaft. Diese Aufgabe gelingt uns, indem wir nach denselben Werten handeln: Respekt/Gerechtigkeit, Ehrlichkeit/Vertrauen und Eigenverantwortung sind Grundlage unserer Haltung. Vernetzte Teamarbeit und das Bedürfnis nach Entwicklung unser Potential. Wir sind eine dynamische und innovative Organisation. Flexibilität und Mobilität kennzeichnen unsere Arbeitsbedingungen. Der Mensch mit seiner Einzigartigkeit steht bei uns im Mittelpunkt.
Ihre Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an Jugenddienst Obervinschgau, z.H. B.A. Philipp Tappeiner, Bahnhof Spondinig 4, I - 39026 Prad am Stj. (BZ). Für weitere Informationen oder bei evtl. Fragen: B.A. Philipp Tappeiner, Geschäftsführer, Tel. +39 377 32 00 00 1.
Jugendarbeiter*in datore di lavoro: Jugenddienst Obervinschgau KDS
Il Jugenddienst Obervinschgau è un datore di lavoro eccezionale, impegnato nella crescita e nello sviluppo dei giovani attraverso un approccio partecipativo e inclusivo. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e innovativo, dove il rispetto, la giustizia e la responsabilità sociale sono al centro della nostra missione. I nostri dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente, contribuendo attivamente a progetti significativi che fanno la differenza nella vita dei giovani della comunità di Mals.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Jugenddienst Obervinschgau KDS
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Jugendarbeiter*in
✨Connettiti con organizzazioni locali
Nei servizi sociali, è fondamentale avere contatti diretti con organizzazioni che lavorano sul campo. Partecipa a eventi locali, come mercati e fiere del volontariato, per conoscerli e farti conoscere. Queste occasioni possono portarti direttamente a opportunità di lavoro part-time.
✨Utilizza piattaforme di volontariato
Iscriviti su piattaforme di volontariato come CSVnet o Volontariato vero e proprio. Anche se stai cercando un lavoro part-time, le esperienze di volontariato possono aiutarti a costruire una rete di contatti e dimostrare la tua passione per il settore.
✨Candidature aperte e tempistiche
Nei servizi sociali, spesso ci sono offerte di lavoro part-time che coincidono con particolari eventi o progetti. Tieni d’occhio le scadenze e i periodi di assunzione, che possono variare a seconda delle necessità stagionali delle organizzazioni.
✨Fatti conoscere online
Crea un profilo professionale su piattaforme come LinkedIn e unisciti ai gruppi legati ai servizi sociali. Condividi i tuoi progetti e le tue esperienze, poiché questo ti aiuterà a farti notare. E non dimenticare di visitare il nostro sito: potresti trovare l'opportunità giusta per te con Jugenddienst Obervinschgau KDS come Jugendarbeiter*in!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Jugendarbeiter*in
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi visibile la tua esperienza nel sociale:Quando prepari il tuo CV, non scordarti di includere esperienze rilevanti nel settore dei servizi sociali. Se hai lavorato con gruppi vulnerabili o hai fatto volontariato, metti in evidenza queste esperienze, perché dimostrano la tua empatia e capacità di communication.
Mostra le tue competenze relazionali:Nel tuo CV o nella lettera di motivazione, parlaci delle tue abilità relazionali. Fondamentali per i servizi sociali, le competenze come ascolto attivo, gestione dei conflitti e capacità di lavorare in team devono emergere chiaramente. Usa esempi concreti per dimostrare queste qualità!
Personalizza la lettera di motivazione:Siccome si tratta di un part-time, il tuo appeal è il tuo interesse genuino per il ruolo e la volontà di imparare. Nella lettera di motivazione, parliamo di come questa posizione possa aiutarti nella tua crescita professionale e come intendi contribuire al team di Jugenddienst Obervinschgau KDS.
Invia la tua candidatura sul nostro sito!:Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente sul nostro sito! È semplice e ci permette di gestire meglio le candidature. Assicurati che tutti i documenti siano chiari e facilmente leggibili, per renderci la vita più facile durante il processo di selezione!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jugenddienst Obervinschgau KDS
✨Mostra la tua passione per i servizi sociali
Durante il colloquio, parla delle tue motivazioni per lavorare nei servizi sociali. Condividi esperienze personali o professionali che ti hanno avvicinato a questo campo. Dimostrare un forte impegno verso il miglioramento della vita degli altri può fare la differenza!
✨Sii pronto a discutere di casi pratici
Aspettati domande che coinvolgono scenari pratici o casi studio legati al lavoro nei servizi sociali. Preparati a spiegare come gestiresti situazioni specifiche, come l'interazione con gruppi vulnerabili o la risoluzione di conflitti.
✨Dimostra la tua flessibilità e disponibilità
Essendo un lavoro part-time, è fondamentale che tu metta in evidenza la tua disponibilità a lavorare in orari variabili. Potresti voler preparare un elenco dei tuoi orari disponibili per facilitare la pianificazione immediata con Jugenddienst Obervinschgau KDS.
✨Preparati a discutere le tue competenze comunicative
Nel settore dei servizi sociali, le abilità comunicative sono cruciali. Fai qualche riflessione su come comunichi efficacemente con diverse persone e preparati a fornire esempi concreti di come hai usato queste competenze in contesti precedenti.
