In sintesi
- Mansioni: Collabora con esperti per sviluppare soluzioni finanziarie personalizzate per i clienti.
- Azienda: J.P. Morgan, leader globale nei servizi finanziari.
- Benefit: Formazione, mentorship e opportunità di carriera in un ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Programma estivo di 9 settimane con possibilità di assunzione a tempo pieno.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza aiutando i clienti a raggiungere i loro obiettivi finanziari.
- Qualifiche: Studente del penultimo anno con interesse per i mercati finanziari.
La retribuzione prevista è compresa tra 28.8 - 35.2 € per ora.
Se ti piace costruire relazioni e aiutare a sviluppare soluzioni innovative mentre lavori in un ambiente frenetico, allora abbiamo il ruolo giusto per te. I nostri consulenti aiutano i clienti a raggiungere i loro obiettivi finanziari offrendo le giuste soluzioni e servizi attraverso i nostri investimenti leader del settore, credito, banche e pratiche di Trust & Estates. Questa attenzione individualizzata supporta gli obiettivi unici dei nostri clienti e aiuta a costruire, preservare e gestire la loro ricchezza nel tempo.
Come stagista estivo in Advisor nella Global Private Bank, avrai tutto ciò di cui hai bisogno per avere successo: formazione e mentorship da parte di dirigenti senior e progetti che coinvolgono tutte le tue competenze. Come futuro consulente, lavorerai con il nostro team di consulenti e specialisti per attrarre nuovi clienti e servire quelli esistenti. Offriamo soluzioni altamente personalizzate e complete per aiutare a proteggere, gestire e far crescere la ricchezza. Nessun cliente ha obiettivi identici, quindi comprendere le loro esigenze uniche e adattare il nostro approccio per superare le aspettative richiede lavoro tra i team e l'azienda per fornire un servizio di prima classe.
Il nostro programma di nove settimane inizia con una settimana di induzione, durante la quale riceverai formazione e orientamento sulle nostre attività e acquisirai le conoscenze tecniche e pratiche necessarie per iniziare a contribuire ai nostri team. Unirti al nostro programma di stage estivo significa entrare a far parte di un team impegnato a costruire relazioni con i clienti e a dare contributi significativi alla nostra attività con soluzioni di gestione patrimoniale personalizzate. Lavorare qui significa unirsi a un team collaborativo e di supporto. Vogliamo la tua prospettiva diversificata per aiutarci a innovare la prossima ondata di prodotti e soluzioni per i nostri clienti. I migliori performer possono ricevere un'offerta a tempo pieno al termine dell'estate.
Responsabilità del lavoro
- Lavorare con i nostri team per comprendere le esigenze dei clienti e analizzare le attività di mercato per sviluppare ed eseguire strategie che aiutino i clienti a raggiungere i loro obiettivi finanziari.
- Lavorare con un team di banchieri, specialisti degli investimenti, consulenti patrimoniali e specialisti del credito. Durante l'estate, imparerai a conoscere la nostra attività e i nostri clienti mentre costruisci la tua esperienza.
- Continuare a imparare attraverso mentorship individuali, sessioni di apprendimento e eventi in corso per far crescere la tua rete professionale.
Capacità, qualifiche e competenze richieste
- Anno di laurea previsto gennaio 2028 e luglio 2028.
- Nell'anno penultimo di studio.
- Persona altamente motivata che ama lavorare in team per sviluppare soluzioni complesse.
- Eccezionali capacità interpersonali, comunicative, di pensiero logico e di problem-solving.
- Eccellenti capacità organizzative e capacità di multitasking.
- Interesse genuino per i mercati finanziari e le tendenze economiche a livello macro.
- Desiderio di lavorare con clienti esterni in una capacità di costruzione di relazioni e vendite.
- Capacità di prosperare in un ambiente frenetico e collaborativo.
- Alta curiosità, concentrazione e considerazione.
- Buon giudizio e discrezione quando si lavora con informazioni riservate.
- Fluenza in italiano può essere richiesta.
Qualifiche preferite
- Una seconda lingua dell'UE è preferibile ma non essenziale.
Scadenza per la domanda
1 novembre 2026. Compiremo le nostre classi su base continuativa. Ti incoraggiamo fortemente a inviare la tua candidatura il prima possibile prima della chiusura delle offerte di lavoro.
Unisciti a noi
In JPMorgan Chase, stiamo creando un cambiamento positivo per le diverse comunità che serviamo. Lo facciamo sostenendo le tue idee innovative attraverso una cultura di supporto che ti aiuta in ogni fase del tuo percorso professionale. Se sei appassionato, curioso e pronto a fare un impatto, stiamo cercando te. Da oltre 200 anni, lavoriamo con innovatori, imprenditori, leader del settore e le loro famiglie per aiutarli a raggiungere le loro ambizioni uniche, garantire i loro lasciti e fare la differenza nel mondo. Ciò significa fornire consigli significativi e su misura ora e attraverso le generazioni.
La Private Bank aiuta i clienti a pianificare, investire, prendere in prestito e bancare per creare la vita e il lascito che immaginano. Siamo presenti in oltre 17 uffici in 11 paesi nella regione Europa, Medio Oriente e Nord Africa (EMEA). Guidati da leader del settore, i nostri team offrono idee e intuizioni di prima classe per i nostri clienti in tutto il mondo. J.P. Morgan è stata nominata
2027 Global Private Bank - Advisor Summer Internship Program - Milan datore di lavoro: JPMorgan Chase & Co.
J.P. Morgan è un datore di lavoro eccezionale che offre opportunità significative per la crescita professionale e lo sviluppo personale, specialmente nel ruolo di Vice Presidente delle Operazioni Globali delle Risorse Umane per il Sud Europa. Con una cultura aziendale incentrata sulla diversità e l'inclusione, i dipendenti possono contribuire a trasformare l'esperienza dei collaboratori attraverso iniziative innovative e un ambiente di lavoro collaborativo. Inoltre, la posizione offre l'opportunità di lavorare in un contesto internazionale stimolante, con accesso a risorse e tecnologie all'avanguardia, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di JPMorgan Chase & Co.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere 2027 Global Private Bank - Advisor Summer Internship Program - Milan
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!
✨Utilizza i servizi di carriera universitari
Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!
✨Unisciti a gruppi e associazioni di settore
Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.
✨Candidati direttamente noi!
Non dimenticare che anche noi di JPMorgan Chase & Co. stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come 2027 Global Private Bank - Advisor Summer Internship Program - Milan
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di JPMorgan Chase & Co..
Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!
Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!
Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso JPMorgan Chase & Co.. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso JPMorgan Chase & Co.
✨Conosci le ultime tendenze HR
Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!
✨Prepara esempi di soft skills
Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!
✨Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento
Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!
✨Fatti una lista di domande per l'intervistatore
Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di JPMorgan Chase & Co. o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!
