2027 Commercial & Investment Bank - Global Investment Banking Analyst Program - Off-Cycle Internship (July-October ) Milan

Unisciti al nostro team di professionisti di alto livello per uno stage che plasma l'economia globale. Ci concentriamo su relazioni a lungo termine e strategie che favoriscono la crescita e l'innovazione per i nostri clienti. Forniamo consulenze solide, accesso a fondi e connessioni, gestendo i rischi nell'ambiente complesso di oggi. La tua prospettiva diversificata ci aiuterà a innovare la prossima generazione di prodotti e soluzioni.

Come stagista nel programma Global Investment Banking Analyst - Off-Cycle Internship (Luglio-Ottobre) a Milano, trascorrerai il tuo tirocinio accanto a professionisti di alto livello, sviluppando strategie che aiutano i nostri clienti governativi, istituzionali e aziendali a crescere e innovare. Avrai l'opportunità di analizzare dati di mercato, gestire transazioni con i clienti e proporre soluzioni innovative a sfide aziendali complesse. Ti forniremo il supporto e la formazione necessari per avere successo in questo ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.

Responsabilità:

• Analizzare dati di mercato, costruire modelli finanziari dettagliati e preparare presentazioni per fusioni e acquisizioni, buyout con leva e consulenza sui mercati dei capitali.
• Gestire le transazioni dei clienti dalla proposta alla chiusura sotto la guida dei nostri leader senior.
• Proporre modi innovativi e creativi per risolvere sfide aziendali complesse e reali.
• Imparare come aiutiamo i clienti e le comunità a crescere, indipendentemente dalle loro esigenze.
• Affinare le tue competenze tecniche.
• Costruire la tua rete professionale con mentori, dirigenti senior e altri.

Qualifiche, capacità e competenze richieste:

• Eccellenti capacità analitiche, quantitative e interpretative.
• Capacità di prosperare in un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
• Essere adattabili, flessibili e resilienti.
• Conoscenza di Excel, PowerPoint e Word.
• Fluenza in inglese e italiano.
• Data di laurea prevista tra gennaio 2028 e dicembre 2028.

Qualifiche, capacità e competenze preferite:

• Essere in linea per conseguire una laurea di secondo livello nel Regno Unito (o equivalente) è preferito.

Scadenza per le candidature: 6 novembre 2026. Le candidature saranno esaminate su base continuativa. Ti incoraggiamo fortemente a inviare la tua candidatura il prima possibile, poiché i programmi si chiuderanno una volta che le posizioni saranno occupate.

In JPMorgan Chase, stiamo creando un cambiamento positivo per le diverse comunità che serviamo. Lo facciamo sostenendo le tue idee innovative attraverso una cultura di supporto che ti aiuta in ogni fase del tuo percorso professionale. Se sei appassionato, curioso e pronto a fare un impatto, stiamo cercando te.

Cosa succede dopo:

Aiutaci a conoscerti inviando una candidatura completa e riflessiva, che includa il tuo curriculum. La tua candidatura e il tuo curriculum sono un modo per noi di conoscerti inizialmente, quindi è importante completare tutte le domande pertinenti in modo da avere quante più informazioni possibili su di te.

Dopo aver confermato la tua candidatura, la esamineremo per determinare se soddisfi alcune qualifiche richieste. Se avanzi al passo successivo del processo, riceverai un invito via email per completare un colloquio video, alimentato da HireVue. Questa è la tua opportunità per dare vita al tuo curriculum e mostrare la tua esperienza al nostro team di reclutamento e ai manager assuntivi.

Il completamento del colloquio video HireVue è obbligatorio e la tua candidatura non sarà considerata per ulteriori revisioni fino a quando non lo avrai completato. Ti incoraggiamo fortemente a candidarti e completarlo il prima possibile, poiché i programmi si chiuderanno man mano che le posizioni vengono occupate.

J.P. Morgan è un leader globale nei servizi finanziari, fornendo consulenze strategiche e prodotti alle più importanti aziende, governi, individui facoltosi e investitori istituzionali del mondo. Il nostro approccio di business di prima classe nel servire i clienti guida tutto ciò che facciamo. Ci sforziamo di costruire partnership fidate e a lungo termine per aiutare i nostri clienti a raggiungere i loro obiettivi aziendali.

Riconosciamo che le nostre persone sono la nostra forza e i talenti diversificati che portano al nostro personale globale sono direttamente legati al nostro successo. Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità e attribuiamo grande valore alla diversità e all'inclusione nella nostra azienda. Non discriminiamo sulla base di alcun attributo protetto, inclusi razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, età, stato civile o di veterano, gravidanza o disabilità, o qualsiasi altra base protetta dalla legge applicabile. Facciamo anche ragionevoli accomodamenti per le pratiche e le credenze religiose degli aspiranti e dei dipendenti, così come per le esigenze di salute mentale o disabilità fisica.