In sintesi
- Mansioni: Guida l'integrazione dei processi della supply chain in un programma ERP globale.
- Azienda: Johnson & Johnson, leader nell'innovazione e trasformazione globale.
- Benefit: Bonus annuale, ferie, congedo parentale e programmi di benessere.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Perché questo lavoro: Influenza un programma ad alto impatto che modernizza i processi aziendali.
- Qualifiche: Minimo 8 anni di esperienza in operazioni o trasformazione aziendale.
La retribuzione prevista è compresa tra 103500 - 126500 € per anno.
Overview
In this role you lead the integration of end-to-end supply chain processes within a global ERP modernization program.
You drive design adherence, process mapping, and cross-functional alignment to deliver a unified digital backbone for growth.
You collaborate with senior stakeholders to mitigate design risks and ensure sustainable process improvements.
This opportunity sits at the intersection of operations, IT, and global transformation, shaping how Johnson & Johnson scales with agility.
You will influence a high-impact program that modernizes transactional processes and reduces system exposure.
- Retribuzione / Benefits
- annual bonus
- vacation and parental leave
- bereavement and caregiver leave
- well-being reimbursement
- financial, physical and mental health programs
- insurance plans eligibility
- Responsabilità
- Own end-to-end business process mapping, scenario definition, integration, and design adherence across impacted functions
- Support development, maintenance, and adherence to the ERP Global Template and program methodology
- Ensure processes and capabilities are designed and deployed within program timelines
- Lead mapping of end-to-end processes to solicit right solutions and ensure integration across functions
- Lead the Design Authority Meeting and mitigate design risks
- Partner with global Supply Chain experts on design, development, and improvement of global processes
- Establish process design methodology, templates, tools, controls, and cadence
- Coordinate cross-program process design interdependencies and risk mitigations
- Plan and execute business simulations and readiness validation
- Develop and deliver program presentations to senior IM stakeholders on status
- Requisiti fondamentali
- Minimum 8 years of relevant experience
- Progressive leadership roles in Operations, Supply Chain, Finance, or large transformation programs
- Strong experience in business process design, engineering, or optimization
- Hands-on project delivery in complex environments with timelines and milestones
- Experience with large-scale SAP ERP projects in a global system
- Strong customer-centric focus and ability to engage senior stakeholders
- Ability to lead cross-functional decision-making bodies
- Excellent interpersonal and negotiating skills
- Willingness to travel up to 25%–50% as needed
- English proficiency
- Stakeholder engagement
- Influencing and collaboration
- Strategic thinking
- SAP ERP
- ERP Global Template
- Process design and optimization
Senior Manager, Business Transformation Process Integration datore di lavoro: Johnson & Johnson
Johnson & Johnson è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità presso il sito di Latina. I dipendenti beneficiano di opportunità di formazione continua e sviluppo professionale, contribuendo a garantire farmaci sicuri e conformi. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Manager, Business Transformation Process Integration
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Johnson & Johnson. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Johnson & Johnson o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Johnson & Johnson, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Manager, Business Transformation Process Integration
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Johnson & Johnson:Fai delle ricerche su Johnson & Johnson e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Johnson & Johnson
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Johnson & Johnson, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Johnson & Johnson potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Johnson & Johnson. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
