Medical Affairs Sr. Manager

Medical Affairs Sr. Manager

Pomezia Full-Time 81900 - 135700 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Guida le strategie mediche e costruisci relazioni chiave nel settore sanitario.
  • Azienda: Johnson & Johnson, leader nell'innovazione sanitaria con un ambiente inclusivo.
  • Benefit: Stipendio competitivo, bonus annuale, giorni di ferie e programmi di benessere.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella salute globale e guida l'innovazione in un settore in evoluzione.
  • Qualifiche: MD/PhD e 5-10 anni di esperienza in ruoli medici o clinici.

La retribuzione prevista è compresa tra 81900 - 135700 € per anno.

At Johnson & Johnson, crediamo che la salute sia tutto. La nostra forza nell'innovazione sanitaria ci consente di costruire un mondo in cui le malattie complesse sono prevenute, trattate e curate, dove i trattamenti sono più intelligenti e meno invasivi, e le soluzioni sono personali. Attraverso la nostra esperienza in Medicina Innovativa e MedTech, siamo unici nel nostro approccio all'innovazione in tutto lo spettro delle soluzioni sanitarie per consegnare le scoperte di domani e avere un impatto profondo sulla salute dell'umanità.

DePuy Synthes sta reclutando un Medical Affairs Sr. Manager, situato a Pomezia, Italia. Il Country Medical Lead è un membro del Country DPS Board, fungendo da collaboratore strategico, portando intuizioni chirurgiche, conoscenza degli ecosistemi sanitari locali, politiche, tendenze e linee guida per informare e supportare la definizione della strategia commerciale, massimizzando le opportunità del business del Paese. Questo ruolo fornisce input critici nell'agenda globale di innovazione attraverso l'acquisizione e l'assimilazione di intuizioni dei clienti per definire i bisogni insoddisfatti chiave e attraverso l'identificazione e la valutazione proattiva dei bisogni di evidenza per affrontare le esigenze dei principali stakeholder nel paese per la registrazione di mercato, accesso e adozione.

Il Country Scientific lead riporta al DS MA Lead International con una linea tratteggiata al Country Depuy Synthes Managing Director.

Compiti / Doveri / Responsabilità

  • Supporta i leader aziendali del Paese comprendendo le esigenze dei diversi stakeholder clinici e non clinici nell'ambiente sanitario e costruendo forti relazioni esterne con i principali stakeholder (Conti Strategici, Gruppi Ospedalieri, Agenzie Regolatorie, Società Mediche, ecc.) per guidare le iniziative aziendali.
  • Costruisce forti relazioni e partnership con i clienti, focalizzandosi in particolare sullo sviluppo di Key Opinion Leaders.
  • Anticipa, valuta e risponde all'attività competitiva cercando e stabilendo partnership strategiche per aiutare a guidare le aree core del business.
  • Assicura che le evidenze a supporto dei prodotti e servizi DePuy Synthes siano appropriate e sufficienti per il mercato del Paese e siano comunicate bene.
  • Agisce come contributore (dove appropriato) e revisore/approvatore di materiale medico, scientifico, promozionale, di accesso al mercato e altro materiale informativo per il consumo del paese/regione.
  • Plasma l'agenda di innovazione anticipando tendenze sanitarie, politiche e l'evoluzione dell'ecosistema sanitario.
  • Collabora con i team globali di Medical Affairs fornendo input critici nell'agenda globale di innovazione.
  • Supporta nell'esecuzione dei piani di evidenza, inclusi supporto ai casi, identificazione delle opportunità di generazione di evidenza.
  • Fornisce supporto scientifico e medico nelle aree di competenza chirurgica per guidare le iniziative aziendali.

Qualifiche richieste

  • Formazione minima: MD/PhD richiesto.
  • Esperienza di lavoro correlata: 5-10 anni di esperienza in uno dei seguenti ambiti: formazione medica post-laurea, pratica clinica, ricerca dedicata o esperienza nel settore in ruoli Medical/Clinical/R&D in un'azienda farmaceutica/dispositivo medico altamente regolamentata.

Competenze e abilità richieste

  • Alta intelligenza emotiva.
  • Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta.
  • Eccellenti capacità interpersonali per interazioni con colleghi interni e clienti esterni.
  • Capacità di influenzare stakeholder esecutivi internamente ed esternamente.
  • Competenza ed acume aziendale in un campo chirurgico o nell'industria dei dispositivi medici.

Johnson & Johnson è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'impiego senza riguardo a razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale, disabilità, status di veterano protetto o altre caratteristiche protette dalla legge.

Medical Affairs Sr. Manager datore di lavoro: Johnson & Johnson

Johnson & Johnson è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità presso il sito di Latina. I dipendenti beneficiano di opportunità di formazione continua e sviluppo professionale, contribuendo a garantire farmaci sicuri e conformi. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Johnson & Johnson

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Medical Affairs Sr. Manager

Connessione con i Professionisti del Settore

Partecipa a eventi locali come conferenze mediche e fiere della salute. Questi eventi sono una grande occasione per incontrare altri professionisti, che possono offrirti spunti o anche riferimenti per il tuo percorso. Non sottovalutare il potere del networking: un contatto può fare la differenza!

Attività di Volontariato

Considera di fare volontariato presso strutture ospedaliere o cliniche. Oltre a farti conoscere, ti offre anche la possibilità di ampliare le tue competenze pratiche. Chi meglio delle associazioni mediche conosce le posizioni aperte e le esigenze specifiche nel settore?

Candidature Mirate

Quando decidi di candidarti per una posizione, fai attenzione a personalizzare il tuo approccio. Rivedi il sito web di Johnson & Johnson e cerca di capire la loro missione e valori. Candidati attraverso il loro portale, dimostrando di conoscere il loro lavoro e perché saresti un ottimo fit per il loro team.

Sfrutta le Piattaforme Professionali

Iscriviti a piattaforme professionali dedicate alla sanità per restare aggiornato su offerte di lavoro, articoli di settore e opportunità di formazione continua. La visibilità su queste piattaforme ti permetterà di farti notare da chi cerca professionisti nel settore medico.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Medical Affairs Sr. Manager

Intelligenza emotiva
Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta
Competenze interpersonali
Capacità di influenzare stakeholder esecutivi
Competenza nel settore chirurgico o nell'industria dei dispositivi medici
Leadership
Pensiero strategico

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo Background Formativo:Nel settore medico, il tuo percorso educativo è fondamentale. Assicurati di evidenziare le tue qualifiche, come lauree, corsi di specializzazione e eventuali certificazioni. Se hai esperienze pratiche, come tirocini o volontariato, non dimenticarli! Mostra che sei pronto a mettere in pratica ciò che hai imparato.

Neuroscienze e Competenza Clinica:Sottolinea le tue competenze cliniche nel CV e nella lettera di presentazione. Parla delle tecniche che hai padroneggiato e delle aree in cui ti senti più competente. Potrebbe essere utile includere pubblicazioni o ricerche se le hai, in modo da dimostrare il tuo impegno nel campo.

Lettera di Presentazione Accattivante:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, enfatizza non solo la tua esperienza, ma anche la tua passione per il settore medico. Spiega perché sei interessato a lavorare con Johnson & Johnson e come il tuo approccio ai pazienti possa allinearsi con i loro valori.

Preparati ai Colloqui Clinici:Anche se stiamo parlando di scrittura, preparati per l'eventualità di un colloquio clinico. Potresti voler includere qualche aneddoto o caso studio nella tua lettera che possa dimostrare le tue capacità di pensiero critico e problem-solving. In questo modo, già nel tuo CV e nella tua lettera, mostri che sei un candidato preparato e proattivo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Johnson & Johnson

Preparati a dimostrare la tua esperienza clinica

Durante il colloquio per un ruolo nel settore medico, aspettati domande sulle tue esperienze cliniche precedenti. Prepara delle storie concrete che mettano in risalto come hai affrontato situazioni reali e come hai interagito con i pazienti. Non sottovalutare l'importanza di dimostrare il tuo approccio empatico e la tua capacità di lavorare sotto pressione!

Sii pronto a esplorare casi clinici

In base al ruolo specifico e alla specializzazione, potresti dover affrontare dei casi clinici o domande tecniche. Fai pratica su scenari tipici del tuo campo e preparati a discutere le tue decisioni cliniche. Mostrare sicurezza e competenza in queste aree può davvero fare la differenza durante il colloquio.

Evidenzia la tua motivazione e il tuo impegno

Essendo un'opportunità full-time, i recruiter di Johnson & Johnson cercheranno candidati motivati e appassionati. Parla del tuo percorso formativo, spiega perché sei attratto dalla medicina e cosa speri di ottenere nella tua carriera. Questo aiuterà a dimostrare che sei in grado di impegnarti a lungo termine.

Preparati a discutere collaborazioni interdisciplinari

Il lavoro medico richiede spesso di collaborare con altri professionisti. Sii pronto a discutere delle tue esperienze di lavoro con team interdisciplinari. Mostrare che sai come comunicare e collaborare con altri medici e professionisti della salute ti aiuterà a distinguerti come candidato!