In sintesi
- Mansioni: Support analytics and reporting for logistics partner management in a global supply chain.
- Azienda: Johnson & Johnson, a leader in healthcare innovation.
- Benefit: Inclusive work environment, competitive salary, and opportunities for growth.
- Altre informazioni: Join a dynamic team with a focus on continuous improvement and innovation.
- Perché questo lavoro: Make a real impact on healthcare solutions while developing your analytical skills.
- Qualifiche: Bachelor's degree required; experience in supply chain or analytics preferred.
La retribuzione prevista è compresa tra 124268 - 151883 € per anno.
In Johnson & Johnson, crediamo che la salute sia tutto. La nostra forza nell'innovazione sanitaria ci consente di costruire un mondo in cui le malattie complesse vengono prevenute, trattate e curate, dove i trattamenti sono più intelligenti e meno invasivi, e le soluzioni sono personali. Attraverso la nostra esperienza in Medicina Innovativa e MedTech, siamo unici nel nostro approccio all'innovazione in tutto lo spettro delle soluzioni sanitarie per consegnare le scoperte di domani e avere un impatto profondo sulla salute dell'umanità.
La funzione di Trasformazione JJMT è responsabile della progettazione e realizzazione della rete di supply chain futura per Johnson & Johnson MedTech. Questa funzione include la supervisione delle azioni di consolidamento e razionalizzazione per la rete di distribuzione globale, un cambiamento strategico verso un modello leggero in termini di asset, e lo sviluppo di nuove capacità logistiche orientate al futuro, inclusa la gestione dei partner, la progettazione della rete, la strategia dei sistemi e la definizione degli standard di transizione necessari per mantenere le prestazioni nello stato futuro.
Scopo della posizione: come parte del pilastro di Gestione dei Partner Logistici all'interno della funzione di Trasformazione, questo ruolo supporta le attività di analisi, reporting e monitoraggio operativo relative alla gestione dei partner 3PL attraverso la rete di distribuzione globale. La posizione è responsabile del supporto all'analisi dei dati, al monitoraggio dei KPI, allo sviluppo di report e alla generazione di approfondimenti operativi per abilitare la visibilità sulle prestazioni dei partner, sull'esecuzione operativa e sull'aderenza agli standard e alle aspettative definiti.
Responsabilità / Doveri Principali:
- Supportare lo sviluppo e la manutenzione di report, dashboard e analisi relative alle operazioni e alle prestazioni dei partner 3PL.
- Raccogliere, consolidare, validare e analizzare dati operativi e di prestazione dai team regionali e dai partner logistici.
- Monitorare i KPI e le metriche operative relative al servizio, all'esecuzione operativa, alla governance e all'aderenza dei partner alle aspettative definite.
- Supportare i forum di governance attraverso la preparazione di materiali di reporting, approfondimenti analitici e sintesi delle prestazioni.
- Identificare tendenze, rischi, lacune e opportunità di miglioramento attraverso l'analisi dei dati operativi e relativi ai partner.
- Mantenere modelli di reporting standardizzati, file di monitoraggio e repository di dati a supporto delle attività di gestione dei partner.
- Collaborare con i team regionali e gli stakeholder per garantire coerenza e accuratezza nel reporting operativo e delle prestazioni.
- Supportare iniziative di miglioramento continuo attraverso l'analisi delle tendenze delle prestazioni operative e dell'efficacia dei processi.
Formazione/Esperienza:
- È richiesta una laurea triennale.
- È preferita una laurea magistrale in Supply Chain, Operations, Business, Engineering o un campo correlato.
- Minimo 2-5 anni di esperienza rilevante in supply chain, logistica, analisi, reporting o ruoli di supporto operativo.
- Competenze analitiche forti, inclusa la capacità di interpretare dati operativi e generare approfondimenti azionabili.
- Proficienza in Microsoft Excel e PowerPoint; familiarità con strumenti di reporting o visualizzazione (es. Power BI, Tableau) è preferita.
Competenze di Leadership:
- Dimostrare e ispirare i comportamenti che rafforzano il nostro Credo.
- Cultivare relazioni esterne significative e partnership, aggiungendo valore e approfondimenti per l'impresa.
- Tradurre approfondimenti in prodotti o soluzioni innovativi e viabili, creando valore.
- Prendere possesso dell'acquisizione di talenti, delle prestazioni e dello sviluppo in modo da migliorare le prestazioni e lo sviluppo di sé e degli altri.
Nota: Questa descrizione del lavoro non è intesa e non deve essere interpretata come un elenco esaustivo di tutte le responsabilità, competenze, sforzi o condizioni lavorative associate al lavoro; è intesa come una riflessione degli elementi principali del lavoro essenziali per il reclutamento e la selezione.
Functional Analyst - JJMT Transformation datore di lavoro: Johnson & Johnson
Johnson & Johnson è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità presso il sito di Latina. I dipendenti beneficiano di opportunità di formazione continua e sviluppo professionale, contribuendo a garantire farmaci sicuri e conformi. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
