In sintesi
- Mansioni: Guida le operazioni di laboratorio e garantisci test chimici e microbiologici per nuovi prodotti.
- Azienda: Johnson & Johnson, leader nell'innovazione farmaceutica e nella salute.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus annuale, giorni di ferie e programmi di benessere.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente inclusivo e dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella salute globale guidando un team in un ambiente innovativo.
- Qualifiche: Laurea in Chimica, Farmacia o Biologia e esperienza nel settore farmaceutico.
La retribuzione prevista è compresa tra 56100 - 96945 € per anno.
At Johnson & Johnson, crediamo che la salute sia tutto. La nostra forza nell'innovazione sanitaria ci consente di costruire un mondo in cui le malattie complesse vengono prevenute, trattate e curate, dove i trattamenti sono più intelligenti e meno invasivi, e le soluzioni sono personali. Attraverso la nostra esperienza in Medicina Innovativa e MedTech, siamo unici nel nostro approccio all'innovazione in tutto lo spettro delle soluzioni sanitarie per fornire le scoperte di domani e avere un impatto profondo sulla salute dell'umanità.
Funzione Lavorativa: Qualità
Descrizione del Lavoro: Sei pronto a guidare l'eccellenza della qualità in un'organizzazione farmaceutica dinamica? Stiamo cercando un leader positivo, curioso e inclusivo che sviluppi talenti, abbracci l'innovazione, navighi nel cambiamento e costruisca fiducia attraverso culture, funzioni e livelli organizzativi. Se questo ti rispecchia, ti invitiamo a esplorare questa entusiasmante opportunità.
Il sito di Latina è uno dei siti di produzione di prodotti farmaceutici più innovativi nella piattaforma di approvvigionamento sintetico di J&J. Ci assicuriamo che i nostri farmaci salvavita raggiungano i pazienti in modo sicuro, affidabile e competitivo. Stiamo cercando un Quality Control Manager lungimirante per guidare e trasformare le attività del laboratorio chimico e microbiologico.
Principali Sfide:
- Guidare il cambiamento con curiosità: identificare opportunità di miglioramento, porre domande perspicaci, sfidare costruttivamente lo status quo e implementare nuove tecnologie e modi di lavorare.
Responsabilità Chiave:
- Guidare le operazioni quotidiane del laboratorio, garantendo test chimici tempestivi per nuovi prodotti e test microbiologici.
- Rappresentare attivamente il Controllo Qualità nei team di progetto interfunzionali.
- Guidare l'impegno degli stakeholder per le attività relative al laboratorio.
- Sviluppare ed eseguire piani strategici che rafforzino la capacità e le prestazioni del laboratorio.
- Coaching e sviluppo dei membri del team, promuovendo inclusione e crescita professionale.
Qualifiche Chiave:
- Laurea in Chimica, Farmacia, Biologia o campo scientifico correlato.
- Esperienza rilevante nell'industria farmaceutica, inclusa l'esperienza in un ruolo di gestione delle persone.
- Conoscenza approfondita del Controllo Qualità farmaceutico e dei requisiti normativi.
Competenze Richieste: Controllo Qualità (QC)
Competenze Preferite: Leadership, Standard di Qualità, Gestione del Team
Il range di retribuzione base previsto per questa posizione è: €56100,00 - €96945,00
Benefici: Oltre alla retribuzione base, offriamo un bonus annuale, giorni di ferie, congedo parentale, programmi per la salute finanziaria, fisica e mentale, e premi di riconoscimento.
Quality Control Manager datore di lavoro: Johnson & Johnson Innovative Medicine
Johnson & Johnson è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità, dove ogni dipendente è considerato come un individuo. Situata a Latina, l'azienda promuove opportunità di crescita professionale attraverso programmi di benessere e riconoscimento, oltre a vantaggi competitivi come congedi parentali estesi e bonus annuali legati alle performance. Lavorare qui significa contribuire a innovazioni che salvano vite, in un contesto stimolante e collaborativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Johnson & Johnson Innovative Medicine
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Quality Control Manager
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Johnson & Johnson Innovative Medicine!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Johnson & Johnson Innovative Medicine, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Quality Control Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Johnson & Johnson Innovative Medicine!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Johnson & Johnson Innovative Medicine. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Johnson & Johnson Innovative Medicine
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Johnson & Johnson Innovative Medicine.
