Business Development Manager

Business Development Manager

Alessandria Full-Time 50000 - 70000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Johnson Electric Group

In sintesi

  • Mansioni: Identificare opportunità di crescita e guidare strategie di sviluppo commerciale.
  • Azienda: Johnson Electric Group, leader globale nel settore dei motori elettrici.
  • Benefit: Stipendio competitivo, ambiente innovativo e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su innovazione e collaborazione internazionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team diversificato e contribuisci a plasmare il futuro della produzione.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria e 3+ anni di esperienza in Business Development.

La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 70000 € per anno.

Come Innovate Motion with Us

As a Business Development Manager, you will work closely con team cross-funzionali e clienti chiave per identificare e guidare opportunità di crescita redditizie. Guidando le attività di sviluppo commerciale, sfrutterai le intuizioni di mercato e le tendenze del settore per plasmare la strategia di prodotto, supportare lo sviluppo di nuovi prodotti e guidare opportunità commerciali focalizzate sul cliente.

Le tue responsabilità saranno:

  • Comprendere le esigenze di mercato e le tendenze del settore attraverso l'engagement dei clienti, la ricerca di mercato, il monitoraggio della tecnologia, il benchmarking dei prodotti e l'analisi della concorrenza.
  • Sviluppare e implementare strategie di crescita aziendale per vincere opportunità mirate, collaborando con i team regionali per adattare i modelli di business ai requisiti del mercato locale.
  • Guidare le performance commerciali monitorando entrate, redditività e obiettivi BOM, supportando allo stesso tempo lo sviluppo della strategia e le revisioni di marketing.
  • Collaborare con i team R&D per definire le roadmap dei prodotti, stabilire obiettivi di sviluppo e guidare miglioramenti dei prodotti allineati con la strategia aziendale, le esigenze dei clienti e le tendenze di mercato.
  • Costruire e mantenere forti relazioni con clienti, stakeholder chiave e team cross-funzionali per supportare il successo aziendale a lungo termine.
  • Valutare e monitorare RFQ, opportunità commerciali e fattibilità dei progetti per garantire decisioni strategiche e redditizie.
  • Collaborare strettamente con i team di vendita fornendo guida e supporto sulla strategia di prodotto, proposta di valore, pricing, differenziazione e approccio complessivo al mercato.

I nostri requisiti:

  • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Industriale o un campo correlato.
  • Ideale 3+ anni di esperienza nello Sviluppo Commerciale o in un ruolo simile, preferibilmente nel settore automobilistico.
  • Conoscenza tecnica di ventole di raffreddamento e motori BLDC sarà considerata un forte vantaggio.
  • Esperienza pratica con, o una forte affinità per, tecnologie digitali, inclusi Power BI e strumenti AI.
  • Esperienza nell'interazione con i clienti e nella gestione dei processi RFQ.
  • Eccellenti capacità comunicative con la capacità di coordinarsi tra team cross-funzionali e ottenere risultati.
  • Forti capacità analitiche, organizzative e di problem-solving.
  • Fluenza in inglese è richiesta; competenze linguistiche in tedesco saranno considerate un vantaggio.

Cosa offriamo:

  • Stipendio annuale compreso tra 50.000 e 70.000 EUR.
  • Ambiente orientato all'innovazione dove le tue idee plasmano il futuro della produzione.
  • Un team collaborativo e multiculturale impegnato nell'eccellenza e nel miglioramento continuo.
  • Opportunità di innovazione, leadership e collaborazione tra team internazionali in un ambiente dinamico e orientato alla tecnologia.

Unisciti al nostro team globale, inclusivo e diversificato. Il nostro scopo è migliorare la qualità della vita di tutti coloro che tocchiamo attraverso i nostri sistemi di movimento innovativi. Siamo un team veramente globale unito dai nostri valori condivisi. La nostra cultura si basa sulla diversità, conoscenza, competenze, creatività e talenti che ogni dipendente porta all'azienda. Le nostre persone sono il bene più prezioso della nostra azienda. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato ed equo dove i dipendenti di diverse origini si sentano valorizzati e rispettati, indipendentemente dalla loro età, genere, razza, etnia o background religioso.

Informazioni su Johnson Electric Group: Il Johnson Electric Group è un leader globale nei motori elettrici, attuatori, sottosistemi di movimento e componenti elettromeccanici correlati. Serve un'ampia gamma di settori, tra cui Automotive, Smart Metering, Dispositivi Medici, Attrezzature Aziendali, Automazione Domestica, Ventilazione, Elettrodomestici, Utensili Elettrici e Attrezzature per Giardinaggio. Il Gruppo ha sede a Hong Kong e impiega oltre 30.000 persone in oltre 20 paesi in tutto il mondo. Johnson Electric Holdings Limited è quotata alla Borsa di Hong Kong (Codice azionario: 179). Per ulteriori informazioni, visita: www.johnsonelectric.com.

Business Development Manager datore di lavoro: Johnson Electric Group

Johnson Electric è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente innovativo e collaborativo a Asti, dove le idee dei dipendenti plasmano il futuro della produzione. Con opportunità di crescita professionale in un team multiculturale e inclusivo, i dipendenti possono contribuire attivamente a strategie di business che fanno la differenza, mentre godono di un pacchetto retributivo competitivo e di un forte impegno per l'equità e la diversità sul posto di lavoro.

Johnson Electric Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Johnson Electric Group

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Development Manager

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Johnson Electric Group e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Johnson Electric Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Johnson Electric Group

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Johnson Electric Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Development Manager

Sviluppo Strategico
Analisi di Mercato
Gestione delle Relazioni con i Clienti
Competenze di Comunicazione
Analisi dei Dati
Problem Solving
Conoscenza Tecnica di Motori BLDC

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Johnson Electric Group a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Johnson Electric Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Johnson Electric Group che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Johnson Electric Group

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Johnson Electric Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Johnson Electric Group.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Johnson Electric Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.