In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia di prodotto per chillers e pompe di calore in EMEA.
- Azienda: Johnson Controls, leader globale in edifici intelligenti e sostenibili.
- Benefit: Salario competitivo, orari flessibili, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di sviluppo personale e professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda innovativa e in continua evoluzione.
- Qualifiche: Laurea in business, marketing o ingegneria; 10+ anni di esperienza richiesta.
This job advertisement is addressed to all female and male candidates who meet requirements, without any discrimination based on sex, gender, sexual orientation, nationality or ethnic origin, religious belief, disability, and/or any other personal or social condition.
What you will doDrives achievement of Annual Operating Plan for the specific product and region by support all sales channels. Implements the analysis for a small product line by garnering feedback from product sales, marketing, and customers to understand market dynamics. Works closely with the development team to ensure product specifications meet customer demands. It demands deep expertise in financial strategy, product lifecycle management, and customer insights, with a focus on value creation, cross-functional alignment, and industry thought leadership.
How you will do it- Domain/Industry Knowledge: Have in-depth and up-to date knowledge on Air Cooled Chillers & Heat pump products available in the European and ME region. Clear understanding of the technical aspects of the products and its application in the chilled water system, including design, energy calculation of the complete chilled water system is expected. The role will entail provide basic application information to marketing to assist in collateral development.
- Product/Service/Offering Management: Manage legacy product / service / offering and develops innovative products / services / offerings and business models. Own the product profitability and drives positive results. Own and maintains competitive database of products / services / offerings.
- Program and Project Management: Support the completion of key projects/programs within the business; partners with key functions, accountable for the overall project/program; projects/programs are on time and on budget. Support alignment of project/program scope and objectives and development of project/program budgets
- Research/Analytics: Articulate and communicate the findings and implications; provide the “so what” analytics around the “what” (ie data/information). Drive actions, the “now what”, within the product / service / offering.
- Strategy and Planning: Drives development of a strategy for specific area of influence, as demonstrated by business and profit growth. Build Minimum viable product vision for product enhancements and new product introductions.
- Customer Relationship Management/VOC: Drive a customer-centric approach to managing products / services / offerings. Drive value propositions into compelling business cases that result in business growth. Foster relationships at key customers.
- Channel Management: Assists in supporting channel partners, help attend customer/consultant meetings for technical discussions.
- Business and Financial Support: Gather and analyze economic, financial, market and industry information; industry share, ROI, IRR, NPV, etc.
- Transactional Pricing: Ability to apply pricing strategies into business strategy, understand the ripple effect analysis of price decisions, conduct customer segmentation / win loss analytics / price realization contribution.
- Bachelor’s degree required in business, marketing, engineering or equivalent experience. MBA or other graduate-level degree preferred, or equivalent combination of education and work experience.
- 10+ years’ experience, 4-5 years of product/service/offering management experience.
- Demonstrated ability to deliver results.
- Demonstrated attention to detail a commitment to quality and be results driven and customer focused.
- Demonstrated ability to write well, edit effectively and present complex issues and projects succinctly, logically, and persuasively.
- Basic understanding of the budgeting process, key financial indicators (ie ROI, IRR, NPV). Ability to follow established guidelines and processes (ie Capital Requests). Basic understanding of the various types of business models (subscription, product or service delivery, distribution, etc).
- Ability to gather and analyze economic, financial, market and industry information.
- Ability to understand and implement details behind transactional pricing recommendations.
- Understand strategic and market levers to pull to build successful growth plans.
- Preferred basic level of knowledge of key industries product/service/offering supports, basic level of knowledge of key applications within key industries that the product/service/offering supports.
- Ability to take calculated risks, utilizing facts and data and scenario planning tools.
- Understand the quality versus quantity around strategy development, that a strategy is a process versus an event.
- Demonstrated ability to prioritize activities and actions that can be taken in developing a business or strategic plan; ability to say “no”.
- Basic understanding of value pricing and value capture models
- Strong VOC skill set and ability; seeks to understand customer experiences, provides meaningful VOC insights to drive business implications (ie NPI, trade-offs, growth opportunities, etc)
- Understanding and usage of CRMs
- Fluent in Italian and English
- Travel requirement – up to 25%.
We offer an exciting and challenging position with great personal freedom and professional responsibility. Joining us you will become part of a leading global multi-industrial corporation defined by its stimulating work environment and job satisfaction. In addition, we offer outstanding career development opportunities that will stretch your abilities and channel your talents.
We offer:- The initial basic salary for this position will be in the range of €59.900 – €89.900 per month/year. The final package will reflect your experience, skills, and qualifications relevant to the role. The overall compensation package may include variable components and additional company benefits, which will be discussed during the selection process.
We are committed to fair, equitable, and gender-neutral pay practices.
The applicable collective agreement:Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti. - Flexible working hours
- Agile working
- Meal vouchers of €8
- Company welfare
At Johnson Controls we transform the environments where people live, work, learn and play. As the global leader in smart, healthy and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet. With a history of more than 135 years of innovation, Johnson Controls delivers the blueprint of the future for industries such as healthcare, schools, data centers, airports, stadiums, manufacturing and beyond through its comprehensive digital offering OpenBlue. With a global team of more than 100,000 experts in more than 150 countries, Johnson Controls offers the world`s largest portfolio of building technology, software as well as service solutions with some of the most trusted names in the industry. For more information, visit www.johnsoncontrols.com.
#J-18808-LjbffrSenior Product Manager, Air Cooled Chillers & Heat Pumps, EMEA datore di lavoro: Johnson Controls, Inc.
Johnson Controls è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e soddisfacente, con opportunità di sviluppo professionale che incoraggiano la crescita personale. La posizione di Senior Product Manager per Chillers e Pompe di Calore in EMEA offre flessibilità lavorativa, un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi come buoni pasto e welfare aziendale, il tutto in un contesto globale che valorizza la diversità e l'inclusione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Johnson Controls, Inc.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Product Manager, Air Cooled Chillers & Heat Pumps, EMEA
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Johnson Controls, Inc..
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Johnson Controls, Inc. e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Product Manager, Air Cooled Chillers & Heat Pumps, EMEA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Johnson Controls, Inc., ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Johnson Controls, Inc.
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Johnson Controls, Inc. opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
