In sintesi
- Mansioni: Guida la crescita delle soluzioni HVAC in Europa e gestisci strategie di vendita.
- Azienda: Johnson Controls, leader nel settore HVAC con un focus sull'innovazione.
- Benefit: Opportunità di carriera, ambiente dinamico e supporto per lo sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Collaborazione con team regionali e opportunità di crescita a lungo termine.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore HVAC e guida la crescita sostenibile.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione delle vendite e conoscenza del settore HVAC.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 110000 € per anno.
Johnson Controls, Inc. cerca un Life Cycle Solutions Leader per HVAC Europa per guidare la crescita del ciclo di vita e dei sistemi nel settore della Refrigerazione Industriale. Sarai responsabile di allineare vendite, gestione del prodotto, servizio e operazioni, integrando soluzioni di ciclo di vita nel processo di vendita dei sistemi per aumentare il fatturato dei servizi a lungo termine. Collaborerai con i team regionali sul campo, supervisionerai le prestazioni del portafoglio e guiderai strategie, prezzi e sforzi di go-to-market in tutta Europa (con supporto MEA se necessario).
Europe HVAC Lifecycle Growth Leader datore di lavoro: Johnson Controls, Inc.
Sensormatic Solutions è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido che promuove la flessibilità e l'equilibrio tra vita professionale e personale. Con un pacchetto welfare competitivo e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo, contribuendo a costruire relazioni durature con i clienti in Lombardia.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Johnson Controls, Inc.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Europe HVAC Lifecycle Growth Leader
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Johnson Controls, Inc.. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Johnson Controls, Inc. o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Johnson Controls, Inc., non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Europe HVAC Lifecycle Growth Leader
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Johnson Controls, Inc.:Fai delle ricerche su Johnson Controls, Inc. e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Johnson Controls, Inc.
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Johnson Controls, Inc., vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Johnson Controls, Inc. potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Johnson Controls, Inc.. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
