In sintesi
- Mansioni: Guida le negoziazioni annuali e sviluppa relazioni strategiche nel settore beverage.
- Azienda: Azienda innovativa in forte crescita nel settore last-mile delivery beverage.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus legato alla performance e modalità di lavoro ibrida.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team che trasforma il settore beverage con approccio innovativo.
- Qualifiche: Esperienza senior come Buyer e solido network nel settore beverage.
La retribuzione prevista è compresa tra 62000 - 80000 € per anno.
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a Senior Buyer da inserire all’interno del team Buying & Category Management per conto di una realtà innovativa attiva nel settore last-mile delivery beverage in Italia.
Quali sono i dettagli di questa opportunità?
- RAL: €60.000 – €70.000 lordi annui, commisurati all’esperienza;
- Bonus: variabile legato alla performance di margine annuale;
- Modalità di lavoro: ibrida, con presenza quando necessario;
- Data di inizio: il prima possibile.
L'azienda è una realtà in forte crescita che sta trasformando il modo in cui bevande e prodotti selezionati per la casa arrivano ai clienti, attraverso un modello di consegna rapido, affidabile e sostenibile. L’azienda si distingue per un approccio orientato all’innovazione, alla scalabilità e alla costruzione di partnership strategiche con i principali player del settore beverage.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Esperienza senior come Buyer, Category Manager o Commercial Lead nel settore acqua in Italia;
- Solido network attivo con decision-maker chiave del settore beverage;
- Esperienza concreta nella negoziazione di condizioni annuali con grandi brand;
- Ottima conoscenza delle dinamiche commerciali legate a pricing, margini, promozioni e volumi;
- Forte autorevolezza e capacità di negoziazione ad alto livello;
- Approccio pragmatico, orientato al risultato e hands-on;
- Ottima conoscenza della lingua italiana;
- Buona conoscenza della lingua inglese costituirà un plus.
Di cosa ti occuperai?
- Guidare le negoziazioni annuali e di medio periodo con fornitori del settore acqua e beverage;
- Sfruttare il tuo network per sviluppare relazioni strategiche con direttori commerciali, national KAM e stakeholder chiave;
- Negoziare condizioni di acquisto, accordi promozionali e partnership commerciali;
- Definire accordi di visibilità, attività media e iniziative di co-marketing con i fornitori;
- Collaborare con il team Buying & Category Management per massimizzare il valore commerciale degli accordi;
- Garantire il final commercial sign-off sugli accordi negoziati;
- Supportare la definizione di strutture di pricing e meccaniche promozionali.
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Lingue richieste Italiano: Professionale completa
Sales - responsabile ufficio acquisti datore di lavoro: Jobtech
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di sviluppo continuo e formazione. Con una cultura aziendale orientata alla collaborazione e all'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di un modello di lavoro ibrido che promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Inoltre, la posizione nel settore last-mile delivery beverage in Italia rappresenta un'opportunità unica per contribuire a un cambiamento significativo nel mercato, lavorando con leader del settore e costruendo relazioni strategiche.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales - responsabile ufficio acquisti
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales - responsabile ufficio acquisti
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Jobtech. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Jobtech. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtech
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Jobtech. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Jobtech. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
