In sintesi
- Mansioni: Supporta l'area manager e gestisci ordini e relazioni con clienti e fornitori.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa a Suno, specializzata in rubinetteria.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e formazione interna.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e sviluppa le tue competenze in un settore in crescita.
- Qualifiche: Esperienza in ufficio, conoscenza di russo e inglese, capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1900 - 1900 € per mese.
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a Back Office per conto di una realtà a Suno (NO), operante nel settore metalmeccanico.
Dettagli dell'opportunità:
- Durata contratto: contratto a tempo indeterminato;
- Specifiche contratto: CCNL Metalmeccanico, 5° livello, lordo mensile 1900€;
- Disponibilità oraria: full time, dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00;
Avrai l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda metalmeccanica specializzata nella produzione di rubinetteria.
Cosa vorremmo trovare in te:
- Esperienza pregressa in ufficio (anche brief), con forte attitudine al lavoro in team e capacità organizzative;
- Conoscenza fluente di russo e inglese (essenziale per la comunicazione con clienti e fornitori internazionali);
- Esperienza nella gestione di ordini, cataloghi e prezzi;
- Capacità di utilizzare software gestionali (sarà fornita formazione sul nostro gestionale interno);
Di cosa ti occuperai:
- Supporto all'area manager nelle attività quotidiane;
- Gestione degli ordini, cataloghi prodotti e aggiornamenti sui prezzi;
- Relazioni con i clienti e i fornitori, con focus sulla lingua russa;
- Utilizzo del gestionale aziendale per la gestione delle attività.
Se pensi che questa possa essere l’opportunità giusta per te, inviaci la tua candidatura.
Sales - commerciale datore di lavoro: Jobtech
Lavorare con noi a Suno significa entrare in un ambiente stimolante e collaborativo, dove la tua crescita professionale è una priorità. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un salario competitivo e opportunità di formazione continua, il tutto in un'azienda leader nel settore metalmeccanico. La nostra cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire al successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales - commerciale
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Jobtech e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Jobtech. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Jobtech
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Jobtech può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales - commerciale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Jobtech a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Jobtech. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Jobtech che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtech
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Jobtech. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Jobtech.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Jobtech. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
