Automation Software Specialist Impianti Industriali

Automation Software Specialist Impianti Industriali

Full-Time 30000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa software per l'automazione industriale e lavora con macchinari avanzati.
  • Azienda: Azienda leader nell'automazione industriale, attiva in Italia e all'estero.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e benefit aziendali.
  • Altre informazioni: Opportunità di viaggiare frequentemente in Italia e all'estero.
  • Perché questo lavoro: Acquisisci competenze trasversali in un ambiente tecnico dinamico.
  • Qualifiche: Esperienza in sviluppo software e capacità di lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 30000 € per anno.

Jobtech seleziona uno/una Automation Software Specialist per una società specializzata in automazione industriale, attiva in Italia e all’estero. La figura opererà in contesto tecnico dinamico, acquisendo competenze trasversali e confrontandosi con macchinari avanzati.

L’offerta prevede contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico e RAL intorno a 30.000€, con benefit come telefono e PC aziendale. Sede a Carugate (MI), viaggio frequente in Italia e all’estero, in presenza.

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Automation Software Specialist Impianti Industriali datore di lavoro: Jobtech

Lavorare con noi a Pitigliano significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove la puntualità e l'ordine sono valori fondamentali. Offriamo un contratto part-time con flessibilità oraria, opportunità di crescita professionale e un inquadramento competitivo, il tutto in una località affascinante e ricca di storia. Unisciti a noi per contribuire a mantenere gli spazi comuni impeccabili e godere di un'esperienza lavorativa gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Jobtech

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Automation Software Specialist Impianti Industriali

Connetti con i gruppi di automazione

Cerca eventi e meetups nel campo dell'automazione e dei sistemi di controllo. Questi sono posti fantastici per interagire con esperti del settore e magari scoprire opportunità di lavoro nascoste.

Metti in mostra i tuoi progetti

Se hai lavorato su progetti di automazione, condividili su piattaforme come GitHub o LinkedIn. Questo non solo mostra le tue competenze, ma ti rende anche visibile ai reclutatori in cerca di talenti.

Segui le aziende di automazione

Tieni d'occhio le aziende attive nel settore dell'automazione, come quelle che partecipano a fiere di tecnologia. Seguendo la loro pagina LinkedIn o iscriversi alle loro newsletter, potrai rimanere aggiornato su eventuali posizioni aperte.

Applica direttamente sul nostro sito

Non dimenticare di visitare il nostro sito per le ultime offerte di lavoro nel settore dell'automazione. Spesso, candidarsi direttamente tramite il nostro portale può farti emergere di più rispetto a una candidatura generica.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Automation Software Specialist Impianti Industriali

Automazione Industriale
Competenze Tecniche
Conoscenza di Macchinari Avanzati
Adattabilità
Capacità di Lavoro in Team
Problem Solving
Comunicazione Efficace

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di enfatizzare le tue competenze in automazione e sistemi di controllo. Includi eventuali progetti pratici, software specifico con cui hai lavorato e competenze nei linguaggi di programmazione pertinenti come PLC o MATLAB. Questo ci fa capire che sei pronto a scendere in campo subito!

Attenzione ai certificati:Se hai certificazioni rilevanti in automazione o sistemi di controllo, non dimenticarle! Una buona certificazione può fare la differenza e dimostrare che sei aggiornato sulle ultime tecnologie. Aggiungile chiaramente nel tuo CV e evidenzia come potrebbero avvantaggiare la posizione di Automation Software Specialist Impianti Industriali presso Jobtech.

Sottolinea la tua voglia di imparare:Nel corpo della tua lettera di presentazione, parla delle tue aspirazioni e della tua voglia di crescere nel campo dell'automazione. Visto che stiamo cercando qualcuno a lungo termine, la tua motivazione e la tua apertura all'apprendimento sono fondamentali per noi. Non aver paura di auto-promuoverti!

Racconta la tua esperienza con progetti in team:Includi nel tuo CV esperienze lavorative di gruppo o progetti accademici. Le abilità di collaborazione sono fondamentali in questo settore. Spiega i tuoi ruoli, come hai contribuito e quali risultati hai raggiunto, così possiamo vedere come ti integri in un team alla Jobtech.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtech

Preparati a discutere di esperienze pratiche

Quando si tratta di automazione e sistemi di controllo, sarà fondamentale mostrare che hai esperienza pratica. Riporta specifici progetti sui quali hai lavorato, e se possibile, parla delle tecnologie e degli strumenti che hai utilizzato, come PLC o SCADA. Questo non solo dimostra la tua competenza tecnica, ma anche la tua proattività.

Dimostra la tua comprensione dei sistemi

Durante l'intervista, aspettati domande tecniche sui sistemi di controllo e automazione. Potrebbero chiederti di spiegare il funzionamento di un certo tipo di controllo o di risolvere un problema pratico al volo. Studia esempi pratici e preparati a fornire risposte chiare e concise. È il momento di brillare!

Metti in mostra il tuo approccio collaborativo

Nel mondo dell'automazione, spesso si lavora in team multidisciplinari. Preparati a parlare di come hai collaborato con ingegneri, tecnici e altri professionisti. Condividi esperienze che dimostrino il tuo spirito di squadra, soprattutto in progetti di automazione complessi. Questo potrebbe darti un vantaggio!

Parla dei tuoi obiettivi di crescita

Dal momento che stai cercando un lavoro full-time, mostra il tuo desiderio di crescere e svilupparti in questo settore. Discuti delle tue aspirazioni e di come Jobtech potrebbe aiutarti nel tuo percorso. Fai capire che non sei solo interessato al ruolo, ma anche all'evoluzione della tua carriera se ottieni il posto.