Addetto/a al picking

Addetto/a al picking

Treviso Temporaneo 20000 - 25000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Seleziona e prepara ordini in magazzino, collabora con il team e utilizza strumenti tecnologici.
  • Azienda: Azienda logistica in crescita a Vittorio Veneto.
  • Benefit: Stipendio competitivo, contratto iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Altre informazioni: Lavoro su turni dal lunedì al venerdì, ottime opportunità di crescita.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore della logistica.
  • Qualifiche: Esperienza nel picking, flessibilità e attitudine al lavoro di squadra.

La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 25000 € per anno.

  • Jobtech , agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/una
  • Addtto/a al picking per un'importante azienda logistica a

Vittorio Veneto .

Se hai esperienza nel settore e sei pronto a metterti in gioco, questa potrebbe essere l'opportunità che fa per te!

Scopri tutti i dettagli e invia subito la tua candidatura.

Se pensi che questa sia l'opportunità giusta per te, candidati subito e fai parte di un team in crescita!

Cosa prevede l'offerta?

  • Stipendio: inquadramento al livello D1 del CCNL Metalmeccanico;
  • Tipologia e durata contrattuale: contratto iniziale di 1 mese, con possibilità di proroghe e assunzione a tempo indeterminato;
  • Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì, su due turni 06:00 - 14:00 e 14:00 - 22:00;
  • Periodo di inizio: il prima possibile.

Cosa vorremmo trovare in te?

  • Esperienza minima nel ruolo di addetto al picking (anche breve);
  • Flessibilità a lavorare su turni;
  • Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle scadenze;
  • Precisione e attenzione ai dettagli;
  • Capacità di utilizzo di scanner e dispositivi informatici;

Di cosa ti occuperai?

  • Selezione e preparazione degli ordini (picking) in magazzino;
  • Utilizzo di strumenti tecnologici per la gestione delle merci;
  • Collaborazione con il team per garantire la tempestiva evasione degli ordini;
  • Verifica della qualità e della quantità dei prodotti prelevati;
  • Mantenimento dell’ordine e della pulizia all’interno del magazzino.

Lingue richieste: Italiano, Professionale completa.

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Addetto/a al picking datore di lavoro: Jobtech s.r.l.

Lavorare come Addetto/a al picking presso un'importante azienda logistica a Vittorio Veneto significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e in crescita, dove la tua esperienza sarà valorizzata. Offriamo un contratto iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, orari flessibili e un team collaborativo che promuove la crescita professionale. Unisciti a noi per contribuire a un processo logistico efficiente e soddisfacente, in un contesto che premia precisione e attenzione ai dettagli.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Jobtech s.r.l.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a al picking

Sfrutta le Stagioni di Picco

Nei settori della logistica e della supply chain, ci sono periodi dell’anno in cui le aziende assumono a man bassa, come durante il Black Friday o le festività natalizie. Preparati a cercare attivamente queste opportunità temporanee e non esitare a presentarti direttamente nelle aziende locali.

Fai Networking nei Forum del Settore

Unisciti a gruppi e forum online dedicati alla logistica e alla supply chain. Piattaforme come LinkedIn o anche gruppi Facebook possono offrirti l’opportunità di connetterti con professionisti e scoprire posizioni aperte che non vengono pubblicizzate altrove.

Certificazioni e Corsi Brevi

Considera di investire qualche ora in corsi brevi o certificazioni specifiche per la logistica. Non solo ti daranno un vantaggio competitivo, ma potresti anche incontrare futuri datori di lavoro o colleghi durante le lezioni!

Candidati Direttamente su Jobtech s.r.l.

Quando trovi un'opportunità temporanea che ti interessa, non perdere tempo. Candidati direttamente sul sito di Jobtech s.r.l.. L'invio di un'applicazione mirata, insieme a una lettera di presentazione ben scritta, può davvero fare la differenza!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a al picking

Esperienza nel ruolo di addetto al picking
Flessibilità a lavorare su turni
Attitudine al lavoro in team
Rispetto delle scadenze
Precisione
Attenzione ai dettagli
Capacità di utilizzo di scanner

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue esperienze pratiche:Se hai avuto esperienze precedenti in logistica o nella supply chain, fai in modo che brillino nel tuo CV. Condividi attività specifiche che hai svolto, come la gestione dei magazzini o l'ottimizzazione della catena di approvvigionamento. Questo potrebbe essere il tuo asso nella manica per fare colpo su Jobtech s.r.l..

Sottolinea le tue capacità di problem-solving:In logistica, i problemi possono sorgere in qualsiasi momento. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci di come hai affrontato situazioni difficili in passato. Questo non solo mostra la tua preparazione, ma dimostra anche che sei pronto a gestire le sfide che potrebbero presentarsi nel ruolo temporaneo di Addetto/a al picking.

Includi certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni pertinenti al settore, come un corso di gestione della logistica o una formazione specifica su software di gestione della supply chain, non dimenticare di menzionarli. Questo fa capire che sei impegnato e pronto a utilizzare al meglio le tue competenze per Jobtech s.r.l..

Fai capire la tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, chiarisci subito nella tua candidatura quando sei disponibile a iniziare e per quanto tempo puoi impegnarti. Questo aiuterà sicuramente Jobtech s.r.l. a capire se sei la persona giusta per le loro esigenze immediate nel settore della logistica e della supply chain.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtech s.r.l.

Conosci i processi logistici!

È super importante che tu conosca i vari processi e strumenti di gestione della supply chain. Preparati a rispondere a domande sui software di gestione come SAP o altri strumenti fondamentali del settore. Non dimenticare di pensare a come queste competenze possono essere applicate in situazioni pratiche!

Esempi pratici dal tuo percorso

Anche se è un lavoro temporaneo, i recruiter vogliono sapere che sei in grado di contribuire fin da subito. Porta con te esempi specifici di situazioni logistiche passate che hai gestito o migliorato. Racconta come hai risolto problemi, gestito scadenze o ottimizzato processi.

Fai domande sulle sfide di oggi

Non limitarti a rispondere; fai anche domande! Chiedi quali sono le sfide attuali nel campo della logistica e come l'azienda Jobtech s.r.l. le sta affrontando. Questo dimostra il tuo interesse e la tua conoscenza del settore, e ti aiuta a capire come puoi adattarti meglio al loro team.

Buona comunicazione è fondamentale

La logistica richiede una forte capacità di comunicazione, poiché dovrai interagire con diversi team e fornitori. Preparati a dimostrare chiaro ed efficace il tuo stile di comunicazione durante l'intervista. Fai pratica nel spiegare le attività logistiche in modo semplice e comprensibile!