Test Analyst – Backend & API Testing

Test Analyst – Backend & API Testing

Pavia Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Contribuisci alla qualità delle soluzioni applicative attraverso test funzionali end-to-end.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore dei servizi finanziari con un ambiente collaborativo.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro in un contesto strutturato.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con interazioni internazionali e ottime opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Lavora su progetti complessi e fai la differenza nella qualità del software.
  • Qualifiche: Esperienza come Functional Tester e conoscenze di test design e API.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

  • Per un progetto in ambito Financial Services, siamo alla ricerca di un Test Analyst da inserire all’interno di un contesto progettuale strutturato e complesso.
  • La risorsa contribuirà alla qualità delle soluzioni applicative, governando le attività di test funzionale end-to-end con particolare focus su backend, integrazioni e API testing.
  • Lavorerà a stretto contatto con Delivery Manager, Project Manager, team di sviluppo, analisti funzionali e stakeholder di business, garantendo la corretta copertura dei requisiti, la gestione dei defect e la produzione della reportistica di avanzamento.
  • Il ruolo richiede un approccio analitico, forte attenzione alla qualità e capacità di operare in contesti enterprise caratterizzati da processi strutturati e integrazioni applicative complesse.

Requirements

  • Esperienza consolidata come Functional Tester / QA Analyst in contesti complessi, preferibilmente enterprise, finance, banking, insurance, fintech o sistemi integrati.
  • Ottima capacità di lettura e comprensione di requisiti funzionali, specifiche tecniche, user story, acceptance criteria e documentazione di integrazione.
  • Solida padronanza di tecniche di test design: equivalence partitioning, boundary value analysis, decision table, state transition, exploratory testing e risk-based testing.
  • Esperienza pratica nel test di backend e API tramite strumenti come Postman, Swagger/Open API, Soap UI o equivalenti.
  • Conoscenza dei principali formati e protocolli di integrazione: REST, SOAP, HTTP, JSON, XML, autenticazione, token, header, query parameter e gestione errori.
  • Capacità di interrogare database e verificare coerenza dei dati, preferibilmente con conoscenza SQL di base/intermedia.
  • Esperienza con strumenti di test management e defect tracking, ad esempio q Test, Jira, Azure Dev Ops, Xray, Zephyr o equivalenti.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per interazione con stakeholder internazionali e documentazione tecnica.
  • esperienza precedente nel settore di riferimento: preferibile esperienza Bancaria.
  • Hard Skills
  • Functional Testing
  • QA Analysis
  • Test Design Techniques
  • Equivalence Partitioning
  • Boundary Value Analysis
  • Decision Table
  • State Transition
  • Exploratory Testing
  • Risk-Based Testing
  • SQL
  • Soft Skills
  • Analytical Approach
  • Attention to Quality
  • Collaboration
  • Communication
  • #J-18808-Ljbffr

Test Analyst – Backend & API Testing datore di lavoro: Jobtailor

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la qualità è al centro di ogni progetto. Offriamo opportunità di crescita professionale in un settore dinamico come quello dei servizi finanziari, con un forte focus su innovazione e integrazione tecnologica. La nostra cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'apprendimento continuo, rendendo ogni giorno un'opportunità per sviluppare le proprie competenze e contribuire a progetti significativi.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Jobtailor

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Test Analyst – Backend & API Testing

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Jobtailor. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Test Analyst – Backend & API Testing da Jobtailor.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Jobtailor, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Jobtailor e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Test Analyst – Backend & API Testing

Functional Testing
QA Analysis
Test Design Techniques
Equivalence Partitioning
Boundary Value Analysis
Decision Table
State Transition

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Jobtailor, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Jobtailor.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Jobtailor un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Jobtailor. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.