In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa un portafoglio clienti, promuovendo contratti di assistenza completa.
- Azienda: Azienda leader nel settore della medicina del lavoro e sicurezza sul lavoro.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Richiesta presenza costante sul territorio e in sede.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore della sicurezza e costruisci un team vincente.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di team commerciali e sviluppo portafoglio clienti.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Gestirai e svilupperai un portafoglio clienti attivo composto da aziende già presenti nel database aziendale. Incrementerai attività di cross selling e up selling promuovendo contratti di assistenza completa. Coordinerai le attività commerciali quotidiane, monitorando chiamate, visite e follow-up. Analizzerai opportunità di sviluppo attraverso il gestionale proprietario aziendale. Affiancherai e coordinerai una nuova risorsa commerciale in fase di inserimento. Contribuirai alla costruzione di processi commerciali strutturati e alla futura crescita del team commerciale.
Requisiti:
- Esperienza nella gestione di team commerciali
- Esperienza nello sviluppo e valorizzazione del portafoglio clienti
- Forte capacità di coordinamento, pianificazione e organizzazione delle attività commerciali
- Approccio imprenditoriale e orientamento ai risultati
- Disponibilità a una presenza costante sul territorio e in sede
- Esperienza consolidata in ruoli commerciali B2B
- Provenienza dai settori sicurezza sul lavoro, medicina del lavoro, formazione sicurezza o DPI (preferenziale)
- Esperienza nella vendita di servizi B2B legati a compliance, sicurezza e consulenza aziendale (preferenziale)
- Esperienza nella costruzione e sviluppo di team commerciali (preferenziale)
- Conoscenza di processi di fidelizzazione e sviluppo clienti ricorrenti (preferenziale)
Soft Skills:
- Gestione team
- Coordinamento
- Pianificazione
- Organizzazione
- Approccio imprenditoriale
- Orientamento ai risultati
Team Leader, Commerciale – Medicina del Lavoro e Sicurezza sul Lavoro datore di lavoro: Jobtailor
La nostra azienda è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore della medicina del lavoro e sicurezza. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il supporto nella gestione di team, mentre la nostra cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra. Situati in una posizione strategica, offriamo anche vantaggi unici come un portafoglio clienti consolidato e la possibilità di contribuire attivamente alla costruzione di processi commerciali efficaci.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Team Leader, Commerciale – Medicina del Lavoro e Sicurezza sul Lavoro
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Jobtailor e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Jobtailor. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Jobtailor
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Jobtailor può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Team Leader, Commerciale – Medicina del Lavoro e Sicurezza sul Lavoro
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Jobtailor a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Jobtailor. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Jobtailor che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Jobtailor. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Jobtailor.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Jobtailor. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
