Software Tester

Software Tester

Roma Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Assicurati che le applicazioni siano di alta qualità attraverso test e collaborazione in team.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore tecnologico con un ambiente di lavoro dinamico.
  • Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e lavoro in modalità remota.
  • Altre informazioni: Ambiente Agile con ottime possibilità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza garantendo la qualità del software e collabora con esperti del settore.
  • Qualifiche: Esperienza in Software Testing e capacità di lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

  • Contribuire a garantire la qualità delle applicazioni durante tutto il ciclo di vita del software
  • Collaborare con team tecnici multidisciplinari in contesti Agile
  • Analizzare requisiti funzionali e tecnici
  • Progettare, eseguire e manutenere test case e test plan
  • Documentare anomalie e supportare il team di sviluppo nella loro risoluzione
  • Svolgere attività di functional testing, test automation, integration testing, API testing e regression testing

Requirements

  • Esperienza in attività di Software Testing
  • Capacità di analizzare requisiti funzionali e tecnici
  • Esperienza nella progettazione, esecuzione e manutenzione di test case e test plan
  • Conoscenza delle metodologie di testing Functional, Integration, Regression e Smoke Test
  • Esperienza con strumenti di bug tracking come Jira, Azure Dev Ops o simili
  • Buona conoscenza del ciclo di vita del software, SDLC e STLC
  • Capacità di documentare anomalie e supportare il team di sviluppo nella loro risoluzione
  • Esperienza con strumenti di test automation come Selenium, Cypress o Playwright
  • Conoscenza di strumenti per API Testing come Postman e Soap UI
  • Conoscenze base di SQL per la verifica dei dati
  • Esperienza con strumenti di Test Management come Test Rail, Zephyr e Xray
  • Certificazione ISTQB
  • Esperienza in contesti Agile/Scrum
  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Attitudine al problem solving
  • Capacità di lavorare in team
  • Buone capacità comunicative
  • Proattività e orientamento alla qualità
  • Capacità di organizzare il lavoro e gestire le priorità
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in Software Testing, including Functional, Integration, Regression, and API Testing, while effectively collaborating in Agile environments.

Proficient in designing, executing, and maintaining test cases and plans, with a strong focus on quality assurance throughout the software development lifecycle.

  • Highest-signal resume keywords
  • Software Testing Experience
  • Test Automation with Selenium
  • API Testing with Postman
  • ISTQB Certification
  • Agile/Scrum Methodologies
  • ATS Optimization Keywords
  • Hard Skills
  • Functional Testing
  • Integration Testing
  • Regression Testing
  • Test Case Design
  • Test Plan Execution
  • SQL Knowledge
  • Bug Tracking with Jira
  • Test Management with Test Rail
  • Test Automation with Cypress
  • API Testing with Soap UI
  • Soft Skills
  • Attention to Detail
  • Problem Solving
  • Team Collaboration
  • Communication Skills
  • Proactivity

Certifications & Qualifications

  • ISTQB
  • Industry Keywords
  • Software Development Lifecycle
  • SDLC
  • STLC
  • Agile
  • Scrum
  • Tools & Technologies
  • Jira
  • Azure Dev Ops
  • Selenium
  • Cypress
  • Postman
  • Soap UI
  • Test Rail
  • Zephyr
  • Xray
  • #J-18808-Ljbffr

Software Tester datore di lavoro: Jobtailor

Lavorare come Software Tester in questa azienda significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove la qualità del software è al centro di ogni progetto. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e l'accesso a tecnologie all'avanguardia, il tutto in un contesto Agile che promuove l'innovazione e il lavoro di squadra. La nostra cultura aziendale valorizza la proattività e l'attenzione ai dettagli, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Jobtailor

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Software Tester

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Jobtailor

Non dimenticare di controllare il sito web di Jobtailor per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Software Tester

Software Testing
Functional Testing
Integration Testing
Regression Testing
API Testing
Test Case Design
Test Plan Execution

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Software Tester in Jobtailor. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Jobtailor. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Software Tester.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Jobtailor, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.