In sintesi
- Mansioni: Sviluppa software innovativo e collabora su progetti entusiasmanti.
- Azienda: Azienda tech all'avanguardia con una cultura collaborativa.
- Benefit: Stipendio competitivo, benefici sanitari, lavoro remoto e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e fai la differenza in progetti innovativi.
- Qualifiche: Esperienza nello sviluppo software e abilità di collaborazione in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 150000 € per anno.
Responsibilities
- Contribute to the Story Lifecycle - Work closely with senior engineers to design, develop, and release robust product stories, taking responsibility for your features from local development to production.
- Accelerate Activation & Trust - Build and optimize the high-reliability systems behind onboarding, document verification, and security flows, ensuring users can start transacting safely within minutes.
- Drive Engagement & Discovery - Enhance the app experience by developing core backend services for shop discovery, transaction management, and personalized consumer journeys through CRM integrations.
- Scale Loyalty & Monetization - Contribute to our \"Plus\" subscription plans, referral programs, and loyalty mechanics (points and rewards), building the technical foundation for long-term user retention.
- Master a Modern Tech Stack - Take ownership of our AWS-based infrastructure (EC2/ECS, S3, Lambda, Kinesis) and participate in architectural improvements across our growth-focused microservices.
- Work in an AI-Powered Environment - Leverage AI tools daily to write and optimize code, speed up root cause analysis, and generate documentation, raising the bar for engineering efficiency.
- Ensure Quality and Stability - Write clean, testable code, participate in code reviews, and assist the team in incident resolution and root cause analysis to maintain high system health.
- Collaborate & Document - Write clear technical documentation for your features and sync with Product and Stakeholders to keep your work aligned with the team roadmap.
Requirements
- Experience - You have at least 1 year of experience as a Backend Engineer, with a strong track record of building and maintaining scalable microservices in fast-paced environments.
- Technical Foundations - Solid expertise in Java and Spring Boot, with a good understanding of relational databases (Postgre SQL) and cloud environments.
If you’re also passionate about or have hands-on experience building Gen AI-driven features, such as backend services using LLMs, orchestration frameworks like Lang Graph, or AWS cloud services like Amazon Bedrock, that’s considered a value-add.
- Growth Mindset - You care about performance and user experience.
You understand that small technical improvements in onboarding or loyalty flows can have a massive impact on millions of users.
- Reliability & Documentation - You are structured in your approach, enjoy writing clear technical documentation, and focus on building maintainable, high-quality code.
- Teamwork and Communication - You excel at cross-functional collaboration and are able to communicate technical concepts clearly to both technical and non-technical peers.
- Passion and Language Skills - You are passionate about Fin Tech, user growth, or startup environments and are fluent in English.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in Java and Spring Boot for backend development, with a strong focus on building scalable microservices and optimizing user experiences.
Proficient in AWS infrastructure management and technical documentation, ensuring high-quality code and effective cross-functional collaboration.
#J-18808-Ljbffr
Software Engineer II, Backend – Consumer Growth datore di lavoro: Jobtailor
Lavorare come Software Engineer II nel nostro team di Consumer Growth significa entrare a far parte di un ambiente innovativo e stimolante, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di apprendimento continuo e collaborazione con ingegneri senior. Offriamo un pacchetto di benefici competitivo, una cultura aziendale inclusiva e dinamica, e la possibilità di lavorare su tecnologie all'avanguardia in un contesto che valorizza l'impatto reale sul percorso degli utenti. La nostra sede, immersa in un ecosistema tecnologico vibrante, offre anche vantaggi unici come eventi di networking e accesso a risorse locali per lo sviluppo professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Software Engineer II, Backend – Consumer Growth
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Jobtailor
Non dimenticare di controllare il sito web di Jobtailor per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Software Engineer II, Backend – Consumer Growth
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Software Engineer II, Backend – Consumer Growth in Jobtailor. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Jobtailor. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Software Engineer II, Backend – Consumer Growth.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Jobtailor, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
