In sintesi
- Mansioni: Gestisci autonomamente lo sviluppo e l'acquisizione di siti sul territorio.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore delle telecomunicazioni con un ambiente dinamico.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro autonomo.
- Altre informazioni: Viaggia nel Nord Italia e collabora con team interni.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore delle telecomunicazioni e sviluppa competenze preziose.
- Qualifiche: Esperienza in acquisizione siti e ottime doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Responsabilità
- Gestione autonoma delle attività di sviluppo e acquisizione siti sul territorio
- Contatto diretto con proprietari immobiliari, enti locali e interlocutori esterni
- Negoziazione di accordi e supporto alla finalizzazione dei contratti
- Organizzazione e conduzione di sopralluoghi e incontri face‑to‑face
- Coordinamento con i team interni (engineering, legal, commercial)
- Aggiornamento dei dati e delle attività su sistemi CRM e strumenti interni
- Contributo al miglioramento dei processi di sviluppo e acquisizione
Requisiti
- Esperienza in site acquisition, site development, telecomunicazioni, real estate o ambiti affini
- Forte autonomia operativa e capacità di gestire attività sul territorio
- Ottime doti comunicative e di negoziazione
- Disponibilità a viaggiare regolarmente nel Nord Italia
- Patente di guida B e disponibilità all’uso dell’auto (requisito importante)
- Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali
- Italiano fluente; inglese a livello comunicativo
Competenze chiave
- Dimostra competenza nell'acquisizione e nello sviluppo di siti nei settori delle telecomunicazioni e del real estate, con forti capacità di negoziazione e la capacità di gestire autonomamente le attività sul campo.
- Competente nell'uso di sistemi CRM e strumenti digitali, con una comunicazione efficace sia in italiano che in inglese.
Site Development Officer – Site Acquisition Specialist datore di lavoro: Jobtailor
Lavorare come Site Development Officer presso la nostra azienda significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove l'autonomia e la responsabilità sono valorizzate. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte supporto da parte dei team interni, il tutto in un contesto che promuove l'innovazione e il miglioramento dei processi. Inoltre, la posizione nel Nord Italia offre un equilibrio ideale tra lavoro e vita privata, con la possibilità di esplorare diverse località mentre si contribuisce a progetti significativi nel settore delle telecomunicazioni.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Site Development Officer – Site Acquisition Specialist
✨Sfrutta la tua rete locale
Nel settore immobiliare, le connessioni personali e le raccomandazioni sono fondamentali. Partecipa a eventi locali e fiere del settore dove puoi incontrare professionisti e addetti ai lavori. Non dimenticare di coinvolgere amici e familiari nella tua ricerca: potrebbero conoscere qualcuno che lavora in una agenzia o nel settore!
✨Visita le agenzie immobiliari
Fai un giro nelle agenzie immobiliari della tua zona. Porta con te il tuo CV e presentati di persona! Anche se non ci sono posizioni aperte, lasciare un'impressione diretta può fare la differenza e farti notare quando si libera un posto.
✨Connettiti su piattaforme specifiche
Utilizza piattaforme professionali come Immobiliare.it o altri portali specializzati per il settore. Questi siti non solo sono ottimi per trovare opportunità di lavoro, ma ti permettono anche di rimanere aggiornato sulle tendenze del mercato immobiliare e sulle aziende più attive.
✨Candidati direttamente su Jobtailor
Spesso le migliori opportunità non vengono pubblicizzate sui grandi portali di lavoro. Visita il sito di Jobtailor e controlla la sezione delle carriere. Non esitare a inviare una candidatura spontanea; dimostrare interesse attivo può farti spiccare in un mare di CV!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Site Development Officer – Site Acquisition Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze immobiliari:Nel tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrino la tua conoscenza del mercato immobiliare. Parla di eventuali esperienze precedenti o attestati che hai conseguito e che possano dare un valore aggiunto alla tua candidatura.
Una lettera di presentazione coinvolgente:Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione per il ruolo in Jobtailor. Spiega perché sei appassionato del settore immobiliare e quali obiettivi professionali desideri raggiungere.
Portfolio delle tue esperienze:Se hai già gestito vendite o affitti o hai collaborato su progetti immobiliari, crea un portfolio che sintetizzi questi successi. Fai in modo che il tuo portfolio evidenzi i risultati ottenuti e le strategie che hai utilizzato!
Networking e referenze:Quando ci si candida per ruoli nel settore immobiliare, avere referenze può fare la differenza. Chiedi a colleghi o superiori passati di fornirti delle raccomandazioni che possano accompagnare la tua candidatura, dando così un tocco personale e credibile al tuo profilo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor
✨Mostra la tua conoscenza del mercato
Nel settore immobiliare, è fondamentale dimostrare di avere una buona comprensione del mercato locale. Informati sulle tendenze attuali, i prezzi degli immobili e le aree in crescita qui intorno a Jobtailor. Essere in grado di parlare di questi argomenti durante l'intervista ti farà sembrare davvero preparato.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande pratiche sul modo in cui gestiresti determinate situazioni. Potrebbero chiederti come affronteresti un cliente difficile o come presenteresti una proprietà. Allenati a rispondere a queste domande con esempi concreti delle tue esperienze passate o dimostrazione delle tue tecniche di vendita.
✨Metti in mostra il tuo portafoglio
Anche se stai cercando un lavoro a tempo pieno, potrebbe essere utile avere una sorta di portafoglio che mostri le tue esperienze nel settore immobiliare. Includi case di studio di transazioni passate, testimonianze di clienti, oppure semplicemente qualsiasi progetto rilevante che hai fatto. Mostrare prove tangibili delle tue competenze può farti risaltare.
✨Preparati per la cultura aziendale
Ogni azienda immobiliare ha una cultura specifica. Fai un po' di ricerca su Jobtailor e cerca di capire i loro valori e la loro mission. Durante l'intervista, puoi mostrare come i tuoi valori si allineano con quelli dell'azienda e spiegare perché vuoi far parte del loro team a lungo termine.
