In sintesi
- Mansioni: Guida il sourcing di componenti tecnici e servizi IT in un contesto di appalto pubblico.
- Azienda: Jobtailor, leader nel procurement tecnico con un team dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare su progetti internazionali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza gestendo acquisti strategici e contribuendo a progetti innovativi.
- Qualifiche: Esperienza in procurement tecnico e capacità di analisi di mercato.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Jobtailor cerca un Procurement Specialist esperto per guidare l'approvvigionamento complesso di componenti tecnici, hardware IT e servizi all'interno di un quadro di approvvigionamento pubblico. Lavorerai sotto la direzione del Contracting Officer per garantire acquisizioni tempestive ed economiche e contratti conformi agli standard internazionali.
Le tue responsabilità includeranno:
- Condurre analisi di mercato
- Valutare le proposte dei fornitori
- Gestire i processi RFP/RFQ/IFB
- Coordinarsi con ricercatori e ingegneri per tradurre le esigenze tecniche in requisiti chiari
Senior Technical Procurement Specialist datore di lavoro: Jobtailor
Jobtailor è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per un Senior Technical Procurement Specialist. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che valorizza l'innovazione e la compliance. Inoltre, lavorare in un contesto pubblico internazionale offre vantaggi unici, come la possibilità di contribuire a progetti significativi e di avere un impatto tangibile nel settore.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Technical Procurement Specialist
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Technical Procurement Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Jobtailor. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Jobtailor. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Jobtailor. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Jobtailor. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
