Senior Software Engineer – Identity & Access Management

Senior Software Engineer – Identity & Access Management

Full-Time 99000 - 121000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
J

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa soluzioni software innovative nel campo della gestione dell'identità e degli accessi.
  • Azienda: Azienda tecnologica all'avanguardia con un ambiente collaborativo.
  • Benefit: Salario competitivo, benefici sanitari, lavoro remoto e opportunità di sviluppo professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie moderne e fai la differenza nella sicurezza digitale.
  • Qualifiche: Esperienza in sviluppo software e competenze nella gestione dell'identità.

La retribuzione prevista è compresa tra 99000 - 121000 € per anno.

Requirements

  • At least 5 years of professional experience in software development, with strong hands-on expertise in Java (Spring Framework) and/or . NET.
  • Experience designing and developing microservices-based and event-driven architectures (REST APIs, containers, message brokers such as Kafka, Rabbit MQ or Azure Service Bus).
  • Proven experience in the Identity & Access Management (IAM) domain, with a focus on integrating, extending, or customizing IAM platforms through software development.
  • Proven experience working with authentication and identity platforms such as Okta, Auth0, Keycloak, Entra ID (Azure AD), Duende, or similar solutions.
  • Strong knowledge and practical application of modern authentication and security protocols, including OAuth 2.0 and/or SAML.
  • Advanced proficiency in English (C1 level).
  • Experience in the authorization domain, including policy modelling and implementation using Open Policy Agent (OPA) or similar technologies will be considered a plus.
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in designing and developing software solutions within a cloud-native, event-driven microservices architecture, with a strong focus on Identity & Access Management (IAM) integration and customization.

Proficient in modern authentication protocols and experienced in CI/CD practices for continuous improvement of IAM services.

  • Highest-signal resume keywords
  • Java (Spring Framework)
  • . NET
  • Microservices Architecture
  • Identity & Access Management (IAM)
  • REST API Development
  • ATS Optimization Keywords
  • Hard Skills
  • Java
  • Spring Framework
  • . NET
  • Microservices
  • REST APIs
  • OAuth 2.0
  • SAML
  • Open Policy Agent (OPA)
  • CI/CD Practices
  • Infrastructure Automation
  • Industry Keywords
  • Identity & Access Management
  • Authentication
  • Authorization
  • Policy Modelling
  • Event-Driven Architecture
  • Tools & Technologies
  • Okta
  • Auth0
  • Keycloak
  • Entra ID (Azure AD)
  • Duende
  • Kafka
  • Rabbit MQ
  • Azure Service Bus
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Software Engineer – Identity & Access Management datore di lavoro: Jobtailor

Lavorare come Senior Software Engineer nel nostro team di Identity & Access Management significa unirsi a un ambiente innovativo e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un pacchetto di benefici competitivo, un equilibrio tra vita lavorativa e personale e la possibilità di contribuire a progetti significativi che impattano direttamente sulla sicurezza e sull'autenticazione. La nostra cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo il nostro ufficio un luogo stimolante e accogliente per tutti i dipendenti.

J

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Jobtailor

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Software Engineer – Identity & Access Management

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Jobtailor

Non dimenticare di controllare il sito web di Jobtailor per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Software Engineer – Identity & Access Management

Java (Spring Framework)
.NET
Microservices Architecture
Identity & Access Management (IAM)
REST API Development
OAuth 2.0
SAML

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Senior Software Engineer – Identity & Access Management in Jobtailor. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Jobtailor. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Senior Software Engineer – Identity & Access Management.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Jobtailor, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.