In sintesi
- Mansioni: Gestisci il processo di onboarding e migliora i tassi di conversione KYC.
- Azienda: Mollie, leader nei pagamenti in Europa con una cultura di autonomia.
- Benefit: Crescita personale, feedback regolari e opportunità di carriera interne.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e utilizzo dell'AI.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mercato finanziario e costruisci il futuro dei pagamenti.
- Qualifiche: Esperienza in KYC, gestione di funnel di conversione e relazioni commerciali.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 120000 € per anno.
Costruisci con noi
Dal 2004, abbiamo un obiettivo chiaro: rendere i pagamenti e la gestione del denaro senza sforzo per ogni azienda in Europa. Oggi, più di 250.000 aziende utilizzano Mollie per ricevere pagamenti, gestire denaro e crescere, con prodotti progettati per essere semplici, scalabili e affidabili. Con oltre 950 Mollies in più di 14 sedi, ci prendiamo cura profondamente dell'autonomia e dell'artigianato. Lavoriamo in piccoli team, con reale proprietà, e ci fidiamo di te per prendere le decisioni giuste. Stiamo costruendo per il lungo termine, quindi forniamo gli strumenti di cui hai bisogno, processi su cui puoi contare e un ambiente di lavoro equilibrato per aiutarti a fare un lavoro di cui sei orgoglioso.
Il tuo impatto
Ogni commerciante che elabora pagamenti tramite Mollie passa prima attraverso il team CIV. Come PM per l'Identificazione e Verifica del Cliente, possiedi il layer KYC del nostro percorso di onboarding, il percorso critico che determina se un commerciante viene attivato o abbandona prima di elaborare un pagamento. Ciò significa che i tassi di conversione KYC e i costi di onboarding sono le tue metriche, e la linea tra il tuo lavoro e il fatturato di Mollie è diretta. Il momento rende questo ruolo particolarmente significativo. Con l'acquisizione GC in corso, stiamo costruendo flussi KYC conformi e adattati localmente per quattro nuovi mercati di lingua inglese: Stati Uniti, Canada, Australia e Nuova Zelanda. Questa è una vera opportunità greenfield. Plasmerai come Mollie entra in questi mercati fin dall'inizio, con alta visibilità e un reale impatto commerciale fin dal primo giorno.
Cosa consegnerai
- Miglioramenti della conversione KYC in tutti i mercati, dall'analisi della scoperta e dell'abbandono fino alle iterazioni UX spedite e all'aumento misurabile
- Flussi KYC conformi e adattati localmente per Stati Uniti, Canada, Australia e Nuova Zelanda, mappati ai requisiti normativi di ciascun mercato
- Valutazioni della copertura dei fornitori per ciascun nuovo mercato, con lacune identificate e chiuse attraverso selezioni strutturate o lavoro contrattuale
- Un programma strutturato di test A/B e sperimentazione che guida miglioramenti iterativi e basati su prove nel percorso di onboarding
- Risultati commerciali attraverso oltre 10 relazioni con fornitori di verifica dell'identità e conformità, comprese negoziazioni, rinnovi e revisioni delle prestazioni
- Contributi al flusso di lavoro di onboarding per l'integrazione GC, agendo come rappresentante del team CIV in forum interfunzionali
Cosa porterai
- Esperienza pratica con KYC, KYB, verifica dell'identità o onboarding finanziario regolamentato, o forte esperienza adiacente in aree come onboarding di marketplace, frode e rischio, o lavoro di prodotto adiacente alla conformità
- Un track record di possesso di funnel di conversione: sai come diagnosticare l'abbandono, progettare esperimenti e spedire miglioramenti iterativi che fanno la differenza
- Esperienza nella gestione di relazioni con fornitori esterni con reale responsabilità commerciale, comprese negoziazioni contrattuali, rinnovi e gestione delle prestazioni
- Comfort nell'operare in più mercati con requisiti normativi variabili, senza necessità di una guida pesante per navigare nella complessità
- Livello PM II o Senior PM: operi in modo indipendente, rappresenti il tuo dominio in forum senior e guidi l'allineamento interfunzionale tra Ingegneria, Design, Legale, Conformità, Rischio e Commerciale
Crescita personale
In Mollie, la crescita è personale. Crediamo che tutti debbano avere la possibilità di sviluppare le proprie competenze, esplorare nuove sfide e plasmare la propria carriera secondo i propri termini. Riceverai feedback regolari e revisioni delle prestazioni per supportare il tuo sviluppo, con revisioni salariali eque e trasparenti lungo il percorso. Molti Mollies si spostano in nuovi ruoli o intraprendono nuovi progetti per mettersi alla prova, e assumiamo attivamente dall'interno per aiutarti a fare il passo successivo. Non importa se stai puntando a una promozione, esplorando un percorso di carriera diverso o costruendo nuove competenze, sarai supportato con gli strumenti, la fiducia e le opportunità per crescere a modo tuo.
Se sei entusiasta dell'idea di costruire ciò che verrà, per te stesso e per migliaia di aziende in tutta Europa, ci piacerebbe sentirti.
AI in Mollie
Crediamo nell'Always Be Shipping, e l'AI porta quella filosofia alla vita in ogni team, in ogni ruolo, ogni giorno. L'AI è fondamentale per come costruiamo. Ci aiuta a muoverci più velocemente, semplificare il lavoro e prendere decisioni più intelligenti, creando un impatto reale per le aziende che serviamo. Stiamo cercando persone entusiaste di utilizzare l'AI per plasmare il futuro della finanza con noi.
Senior Product Delivery Manager – Onboarding datore di lavoro: Jobtailor
Mollie è un datore di lavoro eccezionale, situato a Milano, dove la cultura del lavoro si basa sull'autonomia e sulla responsabilità. Offriamo opportunità di crescita personale e professionale, con feedback regolari e percorsi di carriera chiari, il tutto in un ambiente di lavoro equilibrato e stimolante. Unisciti a noi per contribuire a costruire soluzioni innovative nel settore dei pagamenti, mentre lavori in team piccoli e affiatati che valorizzano le tue idee e il tuo impatto.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Product Delivery Manager – Onboarding
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Jobtailor.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Jobtailor e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Product Delivery Manager – Onboarding
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Jobtailor, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Jobtailor opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.