In sintesi
- Mansioni: Genera lead qualificati e sviluppa opportunità di business nel settore welfare.
- Azienda: Satispay, una piattaforma finanziaria innovativa con oltre 6 milioni di utenti.
- Benefit: Stipendio competitivo, benefit per il benessere, ferie illimitate e lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel business development.
- Qualifiche: Laureati o neodiplomati con ottime capacità relazionali e intraprendenza.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 32000 € per anno.
Chi siamo
Satispay è una piattaforma finanziaria che offre soluzioni di pagamento, risparmio e investimento a oltre 6 milioni di utenti.
Recoding Day
Il recruiting day si svolgerà il 10 settembre online e il 15 settembre onsite a Napoli. La giornata prevede presentazione, colloqui individuali, job shadowing e colloquio finale.
Responsabilità
- cosa faraigenerare lead qualificati tramite attività outbound ad alto volume (cold calling, email outreach).
- sviluppare nuove opportunità di business contattando hr decision maker e stakeholder aziendali per promuovere le soluzioni welfare di satispay.
- supportare il team business development nella costruzione di una pipeline solida di prospect mid‑market ed enterprise.
- utilizzare strumenti crm e di prospecting (salesforce, hubspot, sales navigator, lusha) per monitorare attività, pipeline e performance.
- collaborare con il team commerciale per raggiungere e superare gli obiettivi di lead generation.
Requisiti
- chi cerchiamoneolaureati, neodiplomati o candidati con prime esperienze interessati a una carriera nel business development.
- persona intraprendente, orientata ai risultati, con ottime capacità relazionali e persuasive.
- capacità di comunicare in modo strutturato e di adattare lo stile comunicativo al contesto.
Offriamo
- contratto iniziale di 6 mesi, stipendio 25000‑32000€ lordi annui, con possibilità di personalizzazione.
- benefit: supporto psicologico, workshop benessere, buoni pasto, supporto al trasferimento, programmi di formazione, mobilità interna, corsi di lingua, ferie illimitate, policy di lavoro ibrido, orari flessibili, congedo parentale esteso, permessi extra per malattia dei figli.
- possibilità di crescita e sviluppo professionale.
Selezione
Invia la candidatura entro l’8 settembre 2026. Primo contatto telefonico entro 7 giorni. Partecipazione al recruiting day per colloqui e job shadowing.
#J-18808-Ljbffr
Sales Development Representative, Welfare in Salerno datore di lavoro: Jobtailor
Jobtailor è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. I nostri dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e workshop interattivi, mentre la nostra cultura aziendale promuove la creatività e l'autonomia. Unisciti a noi per contribuire a storie di marca significative e fare la differenza nel mondo del branding e del marketing.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Development Representative, Welfare in Salerno
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Jobtailor e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Jobtailor. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Jobtailor
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Jobtailor può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Development Representative, Welfare in Salerno
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Jobtailor a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Jobtailor. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Jobtailor che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Jobtailor. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Jobtailor.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Jobtailor. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
