Retail Hardware BD Manager - Strategic Growth & Deals

Retail Hardware BD Manager - Strategic Growth & Deals

Full-Time 50000 - 70000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
J

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci trattative e sviluppa il portafoglio clienti nel settore retail.
  • Azienda: Jobtailor, leader nel settore con un team dinamico.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro in un ambiente stimolante.
  • Altre informazioni: Richiesta disponibilità a trasferte regolari in Italia.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore retail e GDO con il tuo talento.
  • Qualifiche: Esperienza nel settore, conoscenza di Office e inglese fluente.

La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 70000 € per anno.

Jobtailor è alla ricerca di un professionista per lo sviluppo del portafoglio clienti nel settore retail e GDO.

Il candidato gestirà trattative, definizione di condizioni contrattuali e monitoraggio dei contratti collaborando con team tecnici e di progetto.

Richiesta esperienza nel settore, conoscenza di Office, inglese fluente, laurea in discipline economiche/gestionali o diploma tecnico-commerciale, e disponibilità a trasferte regolari in Italia.

#J-18808-Ljbffr

Retail Hardware BD Manager - Strategic Growth & Deals datore di lavoro: Jobtailor

Jobtailor è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere nel settore retail e GDO. I dipendenti beneficiano di opportunità di sviluppo professionale, formazione continua e un forte supporto da parte dei team, il tutto in un contesto dinamico che valorizza l'innovazione e la creatività. Inoltre, la posizione richiede trasferte regolari in Italia, permettendo ai membri del team di espandere le proprie reti e esperienze sul campo.

J

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Jobtailor

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Retail Hardware BD Manager - Strategic Growth & Deals

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su Jobtailor

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Jobtailor! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Retail Hardware BD Manager - Strategic Growth & Deals

Sviluppo del portafoglio clienti
Gestione delle trattative
Definizione di condizioni contrattuali
Monitoraggio dei contratti
Collaborazione con team tecnici
Collaborazione con team di progetto
Conoscenza di Office

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Jobtailor amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Jobtailor e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Jobtailor!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Jobtailor, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Jobtailor vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Jobtailor il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.