In sintesi
- Mansioni: Collabora con clienti e team per strategie media e ottimizzazione campagne.
- Azienda: Agenzia innovativa nel settore della pubblicità digitale.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Cerca talenti motivati per un futuro brillante nel digital marketing.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della pubblicità digitale e sviluppa competenze preziose.
- Qualifiche: Laurea in economia o scienze, esperienza nel media planning e programmatic buying.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
- Lavorare a stretto contatto con clienti, colleghi e Team Manager.
- Coordinare operativamente le attività del team sulle progettualità assegnate, garantendo qualità della delivery, rispetto delle priorità e delle tempistiche.
- Definire strategie media e piani di attivazione.
- Gestire la relazione con i clienti, presentando strategie, risultati e raccomandazioni.
- Supervisionare l'implementazione, l'ottimizzazione e l'analisi delle campagne.
- Collaborare con partner e fornitori e supportare le attività di gara e lo sviluppo di nuove opportunità di business.
Requirements
- Laurea o Diploma Universitario in discipline economiche o tecnico-scientifiche.
- Esperienza di almeno 4-5 anni nel media planning digitale, programmatic buying, centri media, agenzie digitali o contesti affini.
- Esperienza nella gestione di clienti e nella presentazione di strategie, risultati e raccomandazioni.
- Buone capacità organizzative, relazionali e di gestione di più progettualità.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottima conoscenza delle principali DSP (DV360, The Trade Desk, Amazon DSP, ecc.).
- Esperienza nell'utilizzo di Campaign Manager o di altri Ad Server.
- Conoscenza di strumenti di Web Analytics, in particolare GA4 e/o Adobe Analytics.
- Solida conoscenza del programmatic buying, delle logiche di media planning e del mercato pubblicitario digitale.
- Conoscenza delle principali modalità di acquisto media e dei principali canali digitali (Display, Video, CTV, DOOH, Audio e Social).
- Core Competencies
Demonstrates expertise in media planning and programmatic buying, with a strong focus on client relationship management and campaign optimization.
Proficient in utilizing digital advertising tools and analytics to drive effective media strategies and deliver measurable results.
- Highest-signal resume keywords
- Media Planning
- Programmatic Buying
- Client Relationship Management
- Digital Advertising Tools
- Web Analytics
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Media Planning
- Programmatic Buying
- Campaign Management
- Digital Strategy Development
- DSP Knowledge
- Ad Server Experience
- Web Analytics
- Adobe Analytics
- Digital Media Channels
- Soft Skills
- Organizational Skills
- Interpersonal Skills
- Project Management
- Industry Keywords
- Digital Advertising
- Media Buying
- Digital Media
- Client Management
- Business Development
- Tools & Technologies
- The Trade Desk
- Amazon DSP
- Campaign Manager
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Media & Programmatic Consultant datore di lavoro: Jobtailor
Lavorare come Media & Programmatic Consultant in questa azienda significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove la qualità della delivery e l'innovazione sono al centro di ogni progetto. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e la possibilità di lavorare con clienti di alto profilo, il tutto in una location stimolante che promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale. La nostra cultura aziendale valorizza la creatività e la collaborazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel mondo della pubblicità digitale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Media & Programmatic Consultant
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Jobtailor. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Media & Programmatic Consultant presso Jobtailor.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Jobtailor per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Media & Programmatic Consultant!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Media & Programmatic Consultant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Jobtailor.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Jobtailor e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
