In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa relazioni con i clienti, massimizzando il valore per loro.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore FinTech con un ambiente dinamico.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e lavoro in un team collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente veloce con opportunità di apprendimento e utilizzo di strumenti AI.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo finanziario e costruisci relazioni durature.
- Qualifiche: Esperienza in vendite o gestione account e ottime capacità comunicative in italiano e inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Responsibilities
- Maintain and grow your SME book of business, focusing on up-sell, cross-sell and renewals.
- Proactively build and nurture long-term multi-stakeholder relationships.
- Maximise feature and product alignment to deliver best value to clients.
- Monitor, forecast, build and report on your pipeline within company CRM.
- Present, negotiate and structure complex pricing models to designated accounts.
- Follow account management processes, providing relevant feedback to management.
- Act as a voice of the customer and collaborate cross-functionally to enhance user experience.
- Consistently achieve and exceed company targets.
Requirements
- A degree in business administration, finance, or a related field (and/or relevant professional experience).
- A minimum of 2 years' experience in Sales and/or Account Management, ideally in the Fin Tech or financial services sector.
- Excellent written and verbal English and Italian; other languages are a plus.
- Analytical mindset.
- Proficiency in CRM systems (preferably Salesforce and Aircall).
- High level of organisation, prioritisation and accountability with willingness to thrive in a fast-paced scale-up environment.
- KYB, AML, and risk mitigation knowledge is a plus.
- Understanding of the specifications of your designed market is a plus.
- Proficiency in AI tools is a plus.
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Key Account Manager, Italian-speaking datore di lavoro: Jobtailor
Lavorare come Key Account Manager in questa azienda significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata e supportata. Offriamo un pacchetto di benefici competitivo, un'ottima cultura lavorativa basata sulla collaborazione e l'inclusione, e opportunità uniche di sviluppo in un settore in rapida evoluzione come il FinTech. La nostra sede offre anche un'atmosfera stimolante che favorisce il networking e la condivisione delle idee tra colleghi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Key Account Manager, Italian-speaking
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Jobtailor e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Jobtailor. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Jobtailor
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Jobtailor può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Key Account Manager, Italian-speaking
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Jobtailor a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Jobtailor. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Jobtailor che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Jobtailor. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Jobtailor.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Jobtailor. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
