In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e migliora il prodotto web con piccole funzionalità e bug fix.
- Azienda: Azienda tech innovativa con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e apprendimento continuo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e fai la differenza nel tuo team.
- Qualifiche: Esperienza nello sviluppo software e abilità di collaborazione in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Responsibilities
- Sviluppo e Delivery: Progettazione e rilascio di piccole funzionalità e bug fix per estendere e migliorare il prodotto web, con una minima guida da parte del team.
- Problem Solving: Scomposizione dei task assegnati in sfide più piccole, comunicando proattivamente le proprie assunzioni o eventuali blocchi per minimizzare i rework.
- Adozione
Tecnologica: Apprendimento attivo e adozione degli strumenti, delle competenze e delle best practice definite dal Chapter Interaction Engineering, diventando autonomo su almeno un'area della codebase.
- Collaborazione
Agile: Utilizzo e difesa delle metodologie Agile del team (come SCRUM, Pair Programming, TDD, Continuous Integration), interfacciandosi con le altre figure del team cross-funzionale.
- Code-Review & Tooling: Utilizzo dei processi e dei sistemi aziendali per creare e rilasciare le evolutive di prodotto in produzione, partecipando alle Code-Review per assorbire conoscenza.
Requirements
- Da 0 a 2 anni di esperienza lavorativa nello sviluppo software.
- Conoscenza di base di uno dei core hard skill legati al web (Typescript, CSS e HTML5).
- Forte predisposizione al lavoro in team, all'apprendimento continuo e alla comunicazione trasparente.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Hard Skills
- Web Development
- Typescript
- CSS
- HTML5
- Problem Solving
- Soft Skills
- Team Collaboration
- Continuous Learning
- Transparent Communication
- #J-18808-Ljbffr
Junior Web Engineer datore di lavoro: Jobtailor
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per i Junior Web Engineer che desiderano crescere professionalmente. Con un forte focus sull'apprendimento continuo e l'adozione delle migliori pratiche, i dipendenti hanno l'opportunità di sviluppare le proprie competenze in un contesto Agile, partecipando attivamente a progetti innovativi. Inoltre, la cultura aziendale promuove la comunicazione trasparente e il lavoro di squadra, rendendo questo luogo di lavoro un'ottima scelta per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Web Engineer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Jobtailor
Non dimenticare di controllare il sito web di Jobtailor per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Web Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Junior Web Engineer in Jobtailor. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Jobtailor. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Junior Web Engineer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Jobtailor, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
