In sintesi
- Mansioni: Gestisci relazioni con i clienti e supporta progetti di ricerca innovativi.
- Azienda: Azienda leader nel settore della ricerca di mercato.
- Benefit: Formazione continua, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con possibilità di lavorare su progetti stimolanti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della ricerca e dell'innovazione.
- Qualifiche: Esperienza in ricerche di mercato e competenze avanzate in Excel e PowerPoint.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Responsibilities
- assicurare un’efficace relazione con il cliente nella gestione delle attività quotidiane della ricerca
- a seguito del briefing raccolto dalla Service Line, supportare il proprio responsabile nel redigere progetti di ricerca
- coadiuvare il team nella produzione, guidata o parzialmente autonoma, di output di ricerca intermedi
- interfacciarsi con il field per il monitoraggio in itinere delle attività, assicurando costantemente una corretta gestione dei tempi e dei costi correlati
- controllare la qualità e la coerenza progettuale dei dati di ricerca pervenuti
- analizzare i dati, elaborare report e condividerli con il cliente insieme al proprio responsabile di ricerca
- creare presentazioni dei risultati d’indagine con relativi commenti in alcune occasioni
Requirements
- Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni nelle ricerche e analisi di mercato
- Conoscenza degli strumenti di ricerca quantitativa
- Excel avanzato e Power Point
- Livello di inglese fluente
- Core Competencies
Demonstrates expertise in market research and analysis, with a strong ability to manage client relationships and produce high-quality research outputs.
Proficient in data analysis, report generation, and presentation creation, ensuring effective communication of findings.
- Highest-signal resume keywords
- Market Research Experience
- Data Analysis
- Advanced Excel
- Power Point Proficiency
- Fluent English
- Hard Skills
- Market Research
- Data Analysis
- Quantitative Research Tools
- Soft Skills
- Client Relationship Management
- Team Collaboration
- Industry Keywords
- Research Projects
- Quality Control
- Report Generation
- Presentation Skills
- Tools & Technologies
- Excel
- Power Point
- #J-18808-Ljbffr
Junior Researcher – Innovation datore di lavoro: Jobtailor
Lavorare come Junior Researcher – Innovation in questa azienda significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di formazione continua e progetti innovativi. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'interazione con i clienti, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa, il tutto in una location che favorisce un equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Researcher – Innovation
✨Esplora le conferenze scientifiche
Partecipare a conferenze e seminari è un ottimo modo per farti notare nel mondo della ricerca scientifica. Non solo puoi apprendere le ultime novità nel tuo campo, ma anche connetterti direttamente con i potenziali datori di lavoro, come Jobtailor, e mostrare il tuo entusiasmo per la scienza!
✨Collegati con i gruppi di ricerca
Unisciti a gruppi di ricerca o laboratori collegati alla tua area di interesse. Spesso, ci sono opportunità di collaborare a progetti o anche di avere colloqui informali. Questo può darti un grande vantaggio rispetto ai candidati che si limitano a inviare la loro candidatura online!
✨Utilizza le piattaforme di ricerca
Dai un'occhiata a piattaforme come ResearchGate o Academia.edu, dove puoi condividere i tuoi lavori e connetterti con professionisti del settore. In questo modo, aumenti la tua visibilità e dimostri attivamente il tuo impegno nella ricerca, attirando l'attenzione di aziende come Jobtailor.
✨Fai il grande passo e applica!
Non dimenticare di applicare direttamente attraverso il sito di Jobtailor. Le aziende apprezzano molto vedere candidati motivati che prendono l'iniziativa. Mostra le tue competenze e il tuo interesse per il loro lavoro: chi non ama ricevere applicazioni concrete da persone entusiaste?
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Researcher – Innovation
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue competenze analitiche:Nel campo della ricerca scientifica, è fondamentale dimostrare la tua capacità di analisi e problem solving. Assicurati di evidenziare progetti passati o esperienze lavorative che dimostrano come hai affrontato e risolto problemi complessi, utilizzando dati e statistiche in modo efficace.
Documenta le tue pubblicazioni:Se hai pubblicato articoli o hai partecipato a conferenze, non dimenticare di includerli nel tuo CV. Questo mostra non solo il tuo impegno nella ricerca, ma anche la tua reputazione nel campo. Se hai un portfolio di lavoro o un profilo su piattaforme di ricerca, collegalo per dare maggior evidenza alla tua esperienza.
Motivazione e adattabilità nel tuo cover letter:Poiché stai candidando per una posizione a tempo pieno, è importante dimostrare la tua motivazione e il tuo potenziale di crescita. Discussa i tuoi obiettivi professionali a lungo termine e spiega come la posizione in Jobtailor può aiutarti a raggiungerli, con riferimento a come puoi contribuire al team.
Utilizza un linguaggio scientifico appropriato:Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione, assicurati di usare un linguaggio tecnico appropriato per il settore della ricerca scientifica. Mostrare familiarità con i termini scientifici e le metodologie ti aiuterà a impressionare chi legge, dimostrando che sei già parte del mondo accademico e professionale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor
✨Preparati a discutere i tuoi progetti di ricerca
Durante l'intervista, assicurati di poterti esprimere con sicurezza sui tuoi progetti di ricerca passati. Preparati a descrivere le metodologie utilizzate, i risultati ottenuti e come questi possano contribuire agli obiettivi di Jobtailor. Mostraci il tuo entusiasmo e la tua passione per la ricerca!
✨Domande tecniche e case study
Aspettati domande tecniche specifiche durante l'intervista. Potrebbero chiederti di risolvere un problema di ricerca o di analizzare dati in tempo reale. Fai qualche esercizio pratico sui metodi statistici o le tecniche di laboratorio che hai utilizzato; questo ti aiuterà a sentirti più sicuro nel rispondere a queste sfide.
✨Mostra la tua curiosità scientifica
In un'intervista nel campo della ricerca scientifica, è fondamentale dimostrare la tua curiosità. Porta con te domande per il tuo intervistatore riguardo ai progetti attuali di Jobtailor e alle direzioni future della ricerca. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti permette anche di valutare se questa posizione è quella giusta per te.
✨Collegati con l'innovazione
Assicurati di conoscere le ultime tendenze nel tuo settore di ricerca. Fai riferimento a pubblicazioni recenti o a scoperte innovative che ti entusiasmano. Questo non solo ti renderà più interessante durante l'intervista, ma dimostrerà anche che sei un candidato proattivo e impegnato con la tua disciplina.
