In sintesi
- Mansioni: Definisci e gestisci audit e strategie di sostenibilità per un gruppo multinazionale.
- Azienda: Gruppo innovativo con focus su sostenibilità e governance.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente complesso con possibilità di leadership trasversale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della sostenibilità e dell'audit in un contesto globale.
- Qualifiche: Esperienza in audit interno e sostenibilità , laurea magistrale richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
- Definire e presentare al Cd A/vertice il piano di audit annuale risk-based
- Condurre audit su processi operativi, finanziari, di compliance e di governance in tutte le geografie del Gruppo
- Valutare l'adeguatezza del sistema di controllo interno e di gestione dei rischi, incluso Modello 231
- Riportare periodicamente al Cd A/vertice su esiti degli audit, rischi emersi e piani di remediation
- Coordinare l'auditor esterno indipendente sui temi ESG
- Presidiare il follow-up delle azioni correttive concordate con il management
- Definire la strategia di sostenibilità del Gruppo
- Definire KPI e target ESG e monitorarne l'avanzamento
- Definire e monitorare obiettivi secondo SBTi
- Guidare la rendicontazione di sostenibilità , inclusi bilancio di sostenibilità , doppia materialità , CSRD/ESRS e GRI
- Presidiare i rapporti con stakeholder interni ed esterni su temi ESG
- Integrare criteri ESG nei processi di procurement e nella catena di fornitura
- Supportare design e ingegnerizzazione su ecodesign, LCA e circolarità del prodotto
- Supervisionare l'aggiornamento dell'Enterprise Risk Management di Gruppo
- Coordinare i Risk Owner nell'identificazione e valutazione dei rischi, nei piani di risposta e nell'attestazione dei controlli
- Mantenere aggiornati risk register e heat map di Gruppo
- Riportare periodicamente al Cd A sull'esito delle attività ERM
- Presidiare il perimetro rischi del Modello 231
Requirements
- Esperienza pregressa almeno nelle aree di internal Audit e/o Sostenibilità , con esposizione diretta alle altre
- Capacità di operare in contesti organizzativi complessi, multi-country
- Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o affini
- 10+ anni di esperienza complessiva, di cui almeno 5 in ruoli di responsabilità in Internal Audit e/o in Sostenibilità /ESG in contesti industriali strutturati
- Esperienza pregressa in gruppi multinazionali con stabilimenti produttivi e rete commerciale internazionale
- Metodologie di risk-based auditing e framework di controllo interno (es. COSO)
- Normativa CSRD/ESRS, doppia materialità , principali framework di rendicontazione ESG (GRI, SASB)
- Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto (design-to-production-to-market)
- Inglese fluente
- La conoscenza della lingua tedesca costituirà un plus
- Leadership trasversale su team e funzioni non gerarchicamente dipendenti
- Certificazione CIA e qualifiche ESG/sostenibilità preferenziali
- Core Competencies
Demonstrates expertise in Internal Audit and Sustainability, with a strong focus on risk-based auditing methodologies, ESG reporting frameworks, and stakeholder engagement.
Proven ability to lead cross-functional teams and manage complex organizational structures in multinational environments.
- Highest-signal resume keywords
- Internal Audit Experience
- Sustainability/ESG Expertise
- Risk-Based Auditing Methodologies
- CSRD/ESRS Compliance
- Leadership in Cross-Functional Teams
- Hard Skills
- Risk-Based Auditing
- Internal Control Frameworks
- ESG Reporting Frameworks
- Product Development Processes
- KPI Definition and Monitoring
- Enterprise Risk Management
- Double Materiality
- SBTi Objectives
- Ecodesign
- LCA
- Soft Skills
- Complex Organizational Navigation
- Stakeholder Engagement
- Cross-Functional Leadership
Certifications & Qualifications
- CIA Certification
- ESG/Sustainability Qualifications
- Industry Keywords
- Multinational Groups
- Manufacturing
- Compliance
- Governance
- Sustainability Strategy
- Risk Management
- Heat Map
- Risk Register
- Audit Reporting
- Procurement Processes
- #J-18808-Ljbffr
Internal Audit and Sustainability Manager datore di lavoro: Jobtailor
Jobtailor è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. I nostri dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e workshop interattivi, mentre la nostra cultura aziendale promuove la creatività e l'autonomia. Unisciti a noi per contribuire a storie di marca significative e fare la differenza nel mondo del branding e del marketing.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Internal Audit and Sustainability Manager
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Jobtailor
Non dimenticare di visitare il sito di Jobtailor per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Internal Audit and Sustainability Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Jobtailor e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Jobtailor. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Jobtailor.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Jobtailor cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
