In sintesi
- Mansioni: Contatta i decisori del settore hospitality per presentare soluzioni innovative di gestione energetica.
- Azienda: Azienda leader nel settore dell'energia con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e formazione professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera in continua espansione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore energetico e costruire relazioni significative.
- Qualifiche: Diploma o laurea in ambito commerciale e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Responsabilità
- Chiamare e coinvolgere i decisori nel settore dell'ospitalità e MDU per presentarli le nostre innovative soluzioni di gestione energetica.
- Condurre campagne di email marketing mirate per generare nuove opportunità di business.
- Identificare, coinvolgere e sviluppare relazioni con rivenditori a valore aggiunto che possono espandere la nostra portata nei mercati target.
- Pianificare e coordinare incontri con i clienti, presentazioni in persona e dimostrazioni virtuali dei prodotti per il team di vendita sul campo.
- Collaborare strettamente con il nostro team di generazione di lead per dare priorità alle attività di outreach quotidiane e massimizzare i risultati.
- Mantenere informazioni accurate sui clienti e sulle opportunità all'interno del nostro sistema CRM.
- Sfruttare strumenti di abilitazione alle vendite e di prospecting per eseguire campagne di outreach e follow-up efficaci.
- Condurre ricerche di mercato per identificare gruppi alberghieri, aziende di gestione immobiliare e decisori chiave.
- Contribuire a una cultura di team collaborativa ad alte prestazioni, mentre si cerca di raggiungere obiettivi individuali e di team.
Requisiti
- Laurea universitaria, diploma di scuola superiore o esperienza equivalente in Amministrazione Aziendale, Marketing, Economia o un campo correlato.
- Forti capacità interpersonali e di comunicazione, con una mentalità orientata al cliente e una passione per fornire un servizio eccezionale.
- Esperienza precedente (circa 2 anni) nello sviluppo commerciale, vendite interne, generazione di lead o in un ruolo commerciale simile.
- Esperienza nell'uso di piattaforme CRM e strumenti di automazione delle vendite per gestire e sviluppare opportunità.
- Competenza professionale in inglese.
- Fluente in italiano.
- La conoscenza della lingua greca sarà considerata un vantaggio.
- Un rapido apprendimento e la capacità di adattarsi a nuove tecnologie, prodotti e segmenti di mercato.
Competenze Chiave
- Dimostra competenza nello sviluppo commerciale e nella generazione di lead, con un forte focus sull'engagement del cliente e sulla costruzione di relazioni.
- Competente nell'utilizzo di sistemi CRM e strumenti di automazione delle vendite per guidare l'outreach e gestire efficacemente le opportunità.
Inside Sales Representative datore di lavoro: Jobtailor
Lavorare come Inside Sales Representative presso la nostra azienda significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove l'innovazione nel settore della gestione energetica è al centro delle nostre attività. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e supporto, oltre a un pacchetto di benefici competitivi che valorizza il benessere dei nostri dipendenti. La nostra sede, situata in una posizione strategica, favorisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Inside Sales Representative
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Jobtailor e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Jobtailor. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Jobtailor
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Jobtailor può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Inside Sales Representative
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Jobtailor a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Jobtailor. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Jobtailor che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Jobtailor. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Jobtailor.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Jobtailor. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
