In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia di New Business e sviluppa opportunità commerciali nel settore Audio/Video.
- Azienda: Agenzia creativa innovativa con un forte focus sulla produzione di contenuti.
- Benefit: Opportunità di networking, crescita professionale e un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di interagire con creativi e stakeholder.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della produzione e lavora su progetti entusiasmanti.
- Qualifiche: Esperienza in new business e ottima conoscenza del settore adv e produzione.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.
- Responsible for leadership and overall management of the Client relationship one or multiple accounts
- Primary contact to the Client's senior marketing team
- Drives long-term business growth targets and has accountability for the budget and planning
- Definire e guidare la strategia di New Business della casa di produzione POP
- Identificare, sviluppare e chiudere nuove opportunità commerciali
- Lavorare in sinergia con le altre unit del gruppo Havas per sviluppare offerte integrate
- Tradurre le esigenze dei clienti in soluzioni concrete (video, shooting, contenuti digitali, motion, social content ecc)
- Presidiare attivamente il mercato, intercettando trend, nuovi formati e opportunità di crescita
- Contribuire alla definizione di pricing, marginalità e posizionamento dell’offerta
- Garantire un allineamento continuo con team di produzione e creativi per assicurare qualità dell’offerta e sostenibilità operativa
- Contribuire alla strutturazione di processi commerciali (pipeline management, forecasting, reporting ecc)
- Rappresentare POP in occasioni di networking, eventi e pitch.
- Esperienza consolidata in ruoli commerciali / new business in case di produzione, agenzie creative / media, content production / branded content
- Ottima conoscenza del mondo adv e produzione Audio/Video
- Forte capacità di vendere progetti complessi
- Network attivo e rilevante nel mercato
- Approccio strategico e orientato al risultato
- Ottime capacità relazionali e di negoziazione
- Capacità di dialogare efficacemente con creativi, producer e stakeholder coinvolti
- Completano il profilo mentalità imprenditoriale, approccio hands‑on e forte attitudine commerciale
Head of New Business – Audio/Video, Content Production datore di lavoro: Jobtailor
Lavorare con POP significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e innovativo, dove la creatività e la strategia si incontrano per dare vita a progetti audio/video di alta qualità. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte supporto alla carriera, il tutto in una cultura aziendale collaborativa che valorizza le idee e l'iniziativa individuale. Situati in una posizione strategica, i nostri dipendenti beneficiano di un network ampio e di eventi di settore che favoriscono il networking e lo sviluppo di nuove opportunità commerciali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of New Business – Audio/Video, Content Production
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Jobtailor e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Jobtailor. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Jobtailor
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Jobtailor può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of New Business – Audio/Video, Content Production
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Jobtailor a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Jobtailor. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Jobtailor che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Jobtailor. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Jobtailor.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Jobtailor. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
