In sintesi
- Mansioni: Imposta e ottimizza script di scraping e campagne automatizzate per alimentare il pipeline di vendita.
- Azienda: Azienda tech innovativa in rapida crescita con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, benefici sanitari, lavoro remoto e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e fai la differenza nel processo di vendita.
- Qualifiche: 1-2 anni di esperienza in Sales Operations o automazione della generazione di lead.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
- Pipeline Generation & Automation: Set up, maintain, and optimize scraping scripts, data enrichment processes, and automated messaging campaigns (Linked In/Email) to constantly feed the sales pipeline.
- CRM Integration & Funnel
Management: Integrate your automation flows seamlessly with our CRM (Hub Spot), ensuring a clean, reliable, and automated data flow from external channels directly to our sales reps.
- Funnel
Optimization: Deeply analyze the B2B commercial funnel, managing the technical part of lead acquisition to convert \"cold\" leads into highly qualified business opportunities.
- Stakeholder Alignment: Collaborate closely with the Sales team to optimize targeting and alignment, and with the broader Operations team to ensure total data accuracy.
- Experimentation & Autonomy: Proactively test new outreach channels, data sources, and automation technologies.
You will spot process failures or broken data flows and independently solve them without waiting for detailed input.
Requirements
- 1–2 years of experience in Sales Operations, Growth Hacking, Sales Engineering, or lead generation/outbound automation roles within fast-growing B2B tech/Saa S contexts.
- Sales Automation & Scraping
Expertise: Proven technical ability to manage data extraction, web scraping, enrichment tools, and multi-channel sequencing (Linked In/Email)—you know how to build a flow from scratch.
- CRM Literacy: Solid experience integrating automated flows and data inputs with CRMs like Hub Spot or Salesforce.
- B2B Funnel
Understanding: A strong grasp of the commercial funnel, customer lifecycle, and B2B metrics.
You are highly technical, but fundamentally business-oriented—you know your scripts exist to help close deals.
- Extreme Ownership & Autonomy: You thrive without micro-management.
You are an experimenter who loves to build, test, and track down issues independently until the automation flow runs perfectly.
- Language: Full professional proficiency in English and Italian.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in Sales Automation, Data Scraping, and CRM Integration, with a strong understanding of B2B commercial funnels and metrics.
Capable of independently optimizing outreach processes and ensuring data accuracy to drive sales success.
- Highest-signal resume keywords
- Sales Automation & Scraping Expertise
- CRM Integration (Hub Spot, Salesforce)
- B2B Funnel Understanding
- Data Enrichment Processes
- Extreme Ownership & Autonomy
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Data Extraction
- Web Scraping
- Multi-Channel Sequencing
- Lead Generation
- Funnel Optimization
- Soft Skills
- Collaboration
- Problem-Solving
- Experimentation
- Industry Keywords
- Saa S
- Sales Operations
- Growth Hacking
- Tools & Technologies
- Hub Spot
- Salesforce
- #J-18808-Ljbffr
GTM Engineer datore di lavoro: Jobtailor
Lavorare come GTM Engineer in questa azienda significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e innovativo, dove la cultura del lavoro è incentrata sulla collaborazione e sull'autonomia. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso progetti stimolanti e l'accesso a tecnologie all'avanguardia, il tutto in una location strategica che favorisce il networking e lo sviluppo personale. I nostri dipendenti apprezzano la flessibilità e il supporto continuo per sperimentare nuove idee, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire al successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere GTM Engineer
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Jobtailor e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Jobtailor. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Jobtailor
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Jobtailor può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come GTM Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Jobtailor a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Jobtailor. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Jobtailor che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Jobtailor. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Jobtailor.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Jobtailor. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
