In sintesi
- Mansioni: Traduci strategie di crescita globali in piani integrati per il mercato.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore marketing e crescita.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con eccellenti opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza guidando iniziative di crescita in un contesto stimolante.
- Qualifiche: 7+ anni di esperienza in marketing e gestione progetti.
La retribuzione prevista è compresa tra 100000 - 130000 € per anno.
Responsibilities
- Translate global growth strategies and orchestration frameworks into integrated planning and deployment plans across channels, consumer touchpoints, and markets.
- Enable the cross-channel activation of data models ensuring that consumer data from the Growth Hub is translated into scalable CX execution.
- Prioritise growth initiatives by balancing business impact, consumer value, market readiness, resource requirements, and execution feasibility.
- Coordinate cross-functional planning and alignment across marketing, data, CRM, media, marketplaces, analytics, and technology teams to ensure deployment readiness.
- Develop and maintain end-to-end deployment roadmaps, including timelines, achievements, dependencies, procedural frameworks, and execution handoffs.
- Lead deployment governance and performance tracking, proactively leading risks, issues, decisions, dependencies, and escalation pathways.
- Enable market teams through deployment playbooks, toolkits, templates, and best-practice guidance to drive consistent and high-quality activation.
- Monitor deployment performance against agreed KPIs, capturing insights, learnings, and optimisation opportunities to improve future growth initiatives.
- Support continuous improvement of planning, deployment, and test‑and‑learn processes by embedding feedback loops, measurement frameworks, and scalable ways of working.
Requirements
- 7+ years of experience in marketing, consumer experience, growth, digital activation, project management, or commercial planning roles within consumer‑facing organisations.
- Strong planning and deployment management capabilities, with the ability to translate strategic objectives into actionable execution plans, achievements, and deliverables.
- Excellent stakeholder management and influencing skills, with proven track record to align cross‑functional teams and drive execution in matrix organisations.
- Strong project and program management expertise, including governance, prioritisation, risk management, dependency management, and progress tracking.
- Solid understanding of consumer journeys and omnichannel marketing, including CRM, personalisation, media, marketplaces, acquisition, conversion, and retention strategies.
- Proficiency in using performance data, dashboards, Key Performance Indicators reporting, funnel metrics, and test‑and‑learn insights to support decision‑making and optimisation.
- Good understanding of marketing technology ecosystems, including CRM platforms, marketing automation solutions, CDPs, media technologies, and measurement tools.
- #J-18808-Ljbffr
Growth Planning & Deployment Manager datore di lavoro: Jobtailor
L'azienda è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo che promuove la crescita professionale e personale. Con opportunità di sviluppo continuo e un forte focus sulla cultura aziendale inclusiva, i dipendenti possono contribuire attivamente a strategie di crescita significative in un contesto dinamico e stimolante. Inoltre, la posizione strategica dell'azienda consente di lavorare con team diversificati e di accedere a risorse all'avanguardia nel settore.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Growth Planning & Deployment Manager
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Jobtailor. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Growth Planning & Deployment Manager presso Jobtailor.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Jobtailor per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Growth Planning & Deployment Manager!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Growth Planning & Deployment Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Jobtailor.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Jobtailor e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
