In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie per la capacità e CapEx, collabora con team per migliorare i processi.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore aeronautico con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di leadership e sviluppo delle competenze.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti innovativi e migliora i processi industriali.
- Qualifiche: Laurea e 7+ anni di esperienza in ingegneria o operazioni di fabbrica.
La retribuzione prevista è compresa tra 100000 - 130000 € per anno.
Responsibilities
- Develop a strategy for capacity & Cap Ex aligned with long-term customer demand and business objectives.
- Develop robust process’ for Cap Ex prioritization aligned with SQDC & business objectives.
- Maintain global capacity models for the Aero Alliance shops utilizing Takt Cycle charts
- Coach teams to improve output (Takt Attainment) utilizing lean tools and principles of waste elimination
- Ensure Cap Ex aligns with a 1P1P approach of global standardization
- Partner with channels on the development of new repair processes and qualifications.
- Collaborate with teams to built out takt cycle charts and capacity models for all Aero Alliance shops.
- Lead investigations into failures and chronic issues, identifying root causes and implementing robust corrective actions to eliminate the problems from re-occuring.
- Provide technical support & train local shops for Cap Ex, Capacity, and developing flow lines.
- Interprets internal and external business challenges and recommends best practices to improve products, processes or services.
- Stays informed of industry trends that may inform work.
- Uses high level of judgment to make decisions and handle complex tasks or problems in areas of operational, product management, manufacturing, technology or engineering.
- Has ability to assess quality of information given and ask pertinent questions to stakeholders.
- Able to offer new solutions to problems outside of set parameters and can construct and provide recommendations.
- Uses multiple internal and some external sources outside of own function to help arrive at a decision.
- Will lead functional teams or projects with minimal resource requirements, risk, and/or complexity.
- Communicates difficult concepts and may influence others' options on particular topics.
- May guide others to consider a different point of view.
Requirements
- Bachelor’s Degree from an accredited university or college
- 7+ years of industrial experience in manufacturing or quality
- 7+ years of experience in factory operations roles (Operations Leader, Manufacturing Engineer, Cell Leader, etc.) focused on SQDC, capacity, and capex (equipment procurement) with lean experience.
- Strong knowledge of engineering concepts and quality processes
- Ability to interpret blueprints, specifications, drawings, and schematics
- Project Management skills and experience
- Fluency in English in writing and speaking
- Hard Skills
- Capacity Models
- Takt Cycle Charts
- Blueprint Interpretation
- Quality Processes
- Root Cause Analysis
- Corrective Actions
- Process Development
- Waste Elimination
- Operational Strategy
- Manufacturing Engineering
- Soft Skills
- Coaching
- Collaboration
- Communication
- Judgment
- Problem Solving
- #J-18808-Ljbffr
Global Process Engineer – CapEx, Capacity datore di lavoro: Jobtailor
Lavorare come Global Process Engineer presso la nostra azienda significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove il tuo contributo sarà fondamentale per allineare le strategie di CapEx e capacità con gli obiettivi aziendali a lungo termine. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte focus sulla collaborazione tra team, il tutto in una cultura aziendale che valorizza l'eccellenza operativa e l'innovazione. La nostra sede è situata in una posizione strategica, permettendo un facile accesso a risorse e talenti, rendendo il tuo lavoro non solo significativo ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Global Process Engineer – CapEx, Capacity
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Jobtailor
Non dimenticare di controllare il sito web di Jobtailor per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Global Process Engineer – CapEx, Capacity
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Global Process Engineer – CapEx, Capacity in Jobtailor. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Jobtailor. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Global Process Engineer – CapEx, Capacity.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Jobtailor, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
