In sintesi
- Mansioni: Espandi le vendite nel settore delle attrezzature per bevande in Europa e Africa francofona.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore delle bevande con un ambiente di lavoro multiculturale.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di viaggio e crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di networking e partecipazione a fiere.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mercato delle bevande!
- Qualifiche: Laurea e almeno 3 anni di esperienza in vendite B2B.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
- Grow sales within Specialised Beverage equipment dealers and Ingredients suppliers in Europe and Francophone Africa.
- Profitably sales growth, by developing the dealer network across the assigned geographical area.
- Identify, set up and organize the distribution channels, following the Specialistic Approach and the Specialty Brand sales channels.
- Implement distribution agreements and pricing structure together with Head of Beverage Sales EMEA management.
- Support management in developing promotions and actions to grow specific Beverage categories, countries or segments.
- Secure a solid and regular base of sales per month for the assigned customers.
- Involve the distribution network and customers in the use of digital sales tools (es CRM, calculators, Digital Platform)
- Support the participation in trade shows and other industry events when required.
- Actively provide market insight, to identify additional growth opportunities and understand the market needs to provide other areas within the organization.
- Ensure that sales support tools are in line with market needs
- Manage implementation of payment terms, credit limit and collection of receivables
- Ability to contribute positively to a remote team
Requirements
- University degree
- Minimum 3 years’ experience in B2B service and sales in international and multicultural environments
- Experience in Hospitality sector is preferred
- Fluent English and French, Italian or European Language will be considered a plus.
- Available to travel
- Good with people, establish credibility and trust, by demonstrating enthusiasm and knowledge of customers business and needs
- Professional and competent
- Self-motivating and independent, able to organize and prioritize own workload
- Excellent verbal communication skills, ability to influence other, collaboration and working in team.
- Must be able to work independently and on own initiative, delivering the defined results.
- Open to diversity and inclusion and to work in multicultural environment.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in B2B Sales and Distribution Channel Management within the Beverage industry, with a strong focus on developing dealer networks and implementing effective sales strategies.
Proficient in utilizing digital sales tools and providing market insights to drive growth in multicultural environments.
- Highest-signal resume keywords
- B2B Sales Experience
- Distribution Channel Management
- Fluent English and French
- Hospitality Sector Experience
- Digital Sales Tools Proficiency
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Sales Growth Strategies
- Market Insight Analysis Distribution Agreements Implementation
- Pricing Structure Development
- Sales Support Tools Management
- Soft Skills
- Excellent Verbal Communication
- Collaboration
- Self-Motivating
- Organizational Skills
- Ability to Influence
Certifications & Qualifications
- University Degree
- Industry Keywords
- Beverage Equipment
- Specialized Beverage
- Dealer Network Development
- Trade Shows Participation
- Multicultural Environment
- Tools & Technologies
- CRM Systems
- Digital Platforms
- Sales Calculators
- #J-18808-Ljbffr
Export Sales Development Specialist, Beverage datore di lavoro: Jobtailor
L'azienda è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo per il ruolo di Export Sales Development Specialist nel settore delle bevande. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla diversità culturale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto internazionale, mentre beneficiano di strumenti digitali all'avanguardia e di un supporto attivo nella partecipazione a fiere del settore. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'autonomia, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire al successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Export Sales Development Specialist, Beverage
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Jobtailor e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Jobtailor. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Jobtailor
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Jobtailor può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Export Sales Development Specialist, Beverage
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Jobtailor a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Jobtailor. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Jobtailor che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Jobtailor. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Jobtailor.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Jobtailor. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
