In sintesi
- Mansioni: Genera lead di vendita attraverso chiamate a freddo e email strategiche.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore delle vendite con un ambiente dinamico.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con eccellenti opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Sviluppa nuove opportunità con grandi aziende e fai la differenza nel tuo lavoro.
- Qualifiche: Un anno di esperienza nelle vendite outbound e competenze di negoziazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Responsibilities
- Generate sales-qualified leads through cold calling, emails, and strategic online meetings
- Develop new business opportunities with Large Enterprise Employers
- Build a robust pipeline of mid and large enterprise prospects
- Effectively utilize CRM systems like Salesforce or Hub Spot to manage activities
- Collaborate on growth strategies to exceed lead generation targets
Requirements
- 1 year of experience in outbound sales
- Strong commercial attitude and negotiation skills
- Proficiency with CRM systems and outbound tools (Salesforce, Hub Spot, Sales Navigator)
- Fluency in both Italian and English
- Eligibility under employment protection laws (L.68/99)
- Hard Skills
- Lead Generation
- Outbound Sales
- Negotiation
- Sales Strategy
- Soft Skills
- Commercial Attitude
- #J-18808-Ljbffr
Enterprise Lead Gen & Sales Growth Specialist datore di lavoro: Jobtailor
Unisciti a noi come Enterprise Lead Gen & Sales Growth Specialist e scopri un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la tua crescita professionale è una priorità. Offriamo opportunità di sviluppo continuo, un pacchetto di benefici competitivo e una cultura aziendale che valorizza l'innovazione e il lavoro di squadra, il tutto in una location dinamica e ricca di opportunità nel settore. Siamo impegnati a creare un ambiente inclusivo e motivante, dove ogni dipendente può contribuire al successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Enterprise Lead Gen & Sales Growth Specialist
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Jobtailor e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Jobtailor. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Jobtailor
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Jobtailor può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Enterprise Lead Gen & Sales Growth Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Jobtailor a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Jobtailor. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Jobtailor che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Jobtailor. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Jobtailor.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Jobtailor. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
