In sintesi
- Mansioni: Definisci e implementa strategie di Performance Marketing per far crescere l'e-commerce.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore del marketing digitale con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e lavoro in team internazionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di sperimentare nuove tecnologie e strumenti.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel marketing digitale e guida la crescita di un brand globale.
- Qualifiche: Esperienza in Performance Marketing e conoscenza delle piattaforme digitali.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 80000 € per anno.
Definizione e implementazione delle strategie globali di Performance Marketing a supporto degli obiettivi di crescita dell’e-commerce.
- Coordinamento delle agenzie media globali nelle attività di pianificazione, attivazione e ottimizzazione delle campagne.
- Gestione degli investimenti media e monitoraggio delle performance dei diversi mercati.
- Ottimizzazione delle campagne sulla base di KPI di acquisizione, conversione, traffico qualificato, revenue e ROAS.
- Predisposizione della reportistica globale relativa alle performance media e digitali.
- Analisi dei risultati e identificazione di opportunità di miglioramento e ottimizzazione.
- Coordinamento delle attività SEO e GEO in sinergia con le strategie media e di contenuto.
- Supporto allo sviluppo della visibilità organica del brand e della presenza nei nuovi ambienti di ricerca basati sull’intelligenza artificiale.
- Collaborazione con i team E-commerce, CRM, Content, Analytics e con i mercati internazionali per garantire un approccio integrato alla crescita digitale.
- Valutazione e sperimentazione di nuove tecnologie, piattaforme e strumenti a supporto delle attività di performance marketing.
Requirements
- Esperienza consolidata in ruoli di Performance Marketing o Digital Marketing in contesti strutturati e internazionali.
- Solida conoscenza delle principali piattaforme di advertising digitale e degli strumenti di web analytics.
- Esperienza nella gestione di investimenti media e nel coordinamento di agenzie esterne.
- Conoscenza dei KPI di performance marketing e delle logiche di ottimizzazione delle campagne digitali.
- Familiarità con le tematiche SEO e con i nuovi paradigmi di ricerca e visibilità digitale.
- Forte orientamento all’analisi dei dati e alla misurazione dei risultati.
- Capacità di gestione di progetti cross-funzionali e di coordinamento di stakeholder differenti.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in Performance Marketing strategies, media investment management, and digital campaign optimization, with a strong focus on data analysis and cross-functional project coordination.
Proficient in leveraging digital advertising platforms and web analytics tools to drive e-commerce growth and enhance brand visibility.
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Digital Marketing Manager datore di lavoro: Jobtailor
L'azienda è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore dell'e-commerce globale. Con opportunità di crescita professionale continua e un forte focus sull'innovazione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto internazionale, lavorando a stretto contatto con team multidisciplinari. Inoltre, la cultura aziendale promuove la creatività e l'iniziativa, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi e all'avanzamento del brand.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital Marketing Manager
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Jobtailor. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Digital Marketing Manager presso Jobtailor.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Jobtailor per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Digital Marketing Manager!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital Marketing Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Jobtailor.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Jobtailor e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
