In sintesi
- Mansioni: Gestisci offerte tecniche e collabora con R&D per soluzioni innovative.
- Azienda: Azienda leader nel settore della progettazione di cucine professionali.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente multiculturale e possibilità di lavorare in autonomia.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel design delle cucine e lavora con clienti globali.
- Qualifiche: Esperienza nella progettazione di cucine e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.
Responsibilities
- Working on technical offers and drawings after clarifying the feasibility of special executions with R&D and production.
- In cooperation with sales companies and work with end customers on the best solutions on the use of Thermaline products.
- Occasionally you need to facilitate product presentations and support factory tours during customer visits.
- Occasionally you support the Thermaline product manager and R&D for product development initiatives.
Requirements
- Experience in professional kitchen design
- Technical knowledge and interest
- Fluent English in spoken and written
- Strong problem solving and communication skills
- Proficiency in MS Office programmes
- In‑depth knowledge of Auto CAD or Revit preferred
- Customer oriented, you are an open and hospitable person with a multicultural mindset and can anticipate our global customers’ needs.
- Independent, you work autonomously and can make things happen.
- Proactive, you think ahead and never settle.
- Organisational and coordination skills
- Pragmatic, your work swiftly and hands‑on
- #J-18808-Ljbffr
Competence Center Manager datore di lavoro: Jobtailor
Lavorare come Competence Center Manager presso la nostra azienda significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata e supportata. Offriamo un pacchetto di benefici competitivo, un'atmosfera di lavoro collaborativa e opportunità uniche per interagire con clienti globali, il che rende ogni giorno una nuova avventura. La nostra cultura aziendale valorizza la diversità e promuove un approccio proattivo, permettendo ai dipendenti di esprimere le proprie idee e contribuire attivamente allo sviluppo dei prodotti Thermaline.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Competence Center Manager
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Jobtailor
Non dimenticare di controllare il sito web di Jobtailor per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Competence Center Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Competence Center Manager in Jobtailor. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Jobtailor. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Competence Center Manager.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Jobtailor, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
