In sintesi
- Mansioni: Mappa, prospetta e chiudi nuovi ristoranti nella tua regione con un approccio organizzato.
- Azienda: Un'azienda innovativa nel settore della consegna di cibo.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di networking e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della ristorazione e costruisci relazioni significative.
- Qualifiche: Esperienza nelle vendite e abilità di comunicazione con i partner.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
- Map, prospect, pitch and close new restaurants across your region in an organised fashion
- Support partners in joining Deliveroo, providing the best experience to them
- Communicate (physical visits, email, calls, or social media) with restaurants to demonstrate Deliveroo technology
- Help restaurant owners/managers overcome any barriers or hesitations
- Attend restaurant and food meet-ups
Requirements
- You must be comfortable with targeting new business and have Sales Experience
- The job requires confidence or experience dealing with partners/customers, whether it be face-to-face, through phone or email
- Experience in demonstrating product and industry knowledge to clients
- You will need to be comfortable with negotiations
- Knowledge of the restaurant industry is a significant plus
- You will need to be tenacious
- Core Competencies
Demonstrates strong sales experience and the ability to effectively communicate and negotiate with restaurant partners.
Possesses in-depth knowledge of the restaurant industry and excels in building relationships to support partner onboarding.
- Highest-signal resume keywords
- Sales Experience
- Negotiation Skills
- Partner Communication
- Restaurant Industry Knowledge
- Product Demonstration
- ATS Optimization Keywords
- Soft Skills
- Confidence
- Tenacity
- Industry Keywords
- Restaurant
- Prospecting
- Pitching
- Closing
- Customer Experience
- #J-18808-Ljbffr
Business Development Manager – FTC, 12 months datore di lavoro: Jobtailor
Jobtailor è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. I nostri dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e workshop interattivi, mentre la nostra cultura aziendale promuove la creatività e l'autonomia. Unisciti a noi per contribuire a storie di marca significative e fare la differenza nel mondo del branding e del marketing.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Development Manager – FTC, 12 months
✨Partecipa a Fiere e Eventi del Settore
Le fiere di settore e gli eventi di networking sono un'ottima opportunità per farti notare. Partecipa a eventi come fiere del lavoro o conferenze relative alle vendite dove potrai incontrare i recruiter e fare una buona impressione di persona.
✨Utilizza il Tuo Network
Parlare con amici, ex-colleghi o contatti nel settore può portare a opportunità temporanee che non sono pubblicate online. Chiedi se qualcuno conosce aziende che stanno cercando personale nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale.
✨Scopri le Aziende Locali in Crescita
Fai una lista delle aziende locali che potrebbero necessitare di supporto nelle vendite. Contattale direttamente per scoprire eventuali posizioni temporanee disponibili: spesso non pubblicano gli annunci per evitare un'eccessiva concorrenza.
✨Applica Direttamente al Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul nostro sito web e candidati a Jobtailor per il ruolo di Business Development Manager – FTC, 12 months. È il modo più sicuro per non perdere le occasioni!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Development Manager – FTC, 12 months
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare le tue esperienze di vendita:Nel tuo CV e nella lettera di motivazione, metti in evidenza le esperienze di vendita precedenti, anche se brevi. Specifica i risultati che hai ottenuto, come ad esempio l'aumento delle vendite, nuovi clienti acquisiti o progetti di sviluppo commerciale di successo. Questi dettagli possono fare la differenza e dimostrare che hai già le competenze necessarie per il ruolo al quale aspiri.
Racconta il tuo approccio commerciale:Nella tua lettera di motivazione, condividi il tuo approccio alle vendite e come interagisci con i clienti. Parlare di situazioni reali in cui hai risolto problemi per i clienti o come hai costruito relazioni solide può dare un'idea chiara delle tue doti comunicative e di persuasione, qualità fondamentali per il lavoro nel settore vendite.
Mostra la tua flessibilità nel lavoro temporaneo:Essendo una posizione temporanea, evidenzia la tua disponibilità e la tua flessibilità. Includi informazioni sui tuoi orari di lavoro e sull'impegno nel breve termine. Questo aiuterà a dimostrare che sei pronto a rispondere alle esigenze immediate di Jobtailor senza esitazioni.
Sfrutta il potere di un portfolio di successi:Anche se potrebbe non sembrare necessario, se hai dei risultati di vendita tangibili (come presentazioni o progetti passati di successo), considera di includerli in un portfolio da allegare alla tua candidatura. È un ottimo modo per mostrare concretamente le tue capacità e il tuo potenziale successo nel ruolo di Business Development Manager – FTC, 12 months.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor
✨Conosci i tuoi numeri!
Nel mondo delle vendite, è fondamentale avere una buona padronanza dei numeri. Preparati a discutere delle tue performance precedenti, come il raggiungimento di obiettivi di vendita, e prova a portare alcuni esempi concreti sui risultati ottenuti.
✨Preparati per scenari di vendita
Aspettati domande pratiche durante l'intervista, come simulazioni di vendita. Potrebbe essere richiesto di vendere un prodotto immaginario o di gestire un obiezione del cliente. Allenati a rispondere in modo persuasivo e naturale.
✨Mostra la tua flessibilità
Essendo un'opportunità temporanea, i datori di lavoro cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua capacità di apprendere in fretta e di lavorare in un ambiente frenetico. Racconta qualche esperienza in cui hai dovuto adattarti velocemente a nuove situazioni.
✨Fai brillare il tuo profilo LinkedIn
Assicurati che il tuo profilo LinkedIn sia aggiornato e riflesse le tue competenze in vendite e sviluppo commerciale. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere di come sviluppare contatti e relazioni, quindi un buon profilo può servire da ottimo spunto.
