Business Development Manager – FTC, 12 months

Business Development Manager – FTC, 12 months

Brescia Temporary 62100 - 75900 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Mappa, proponi e chiudi nuovi ristoranti nella tua regione.
  • Azienda: Un'azienda innovativa nel settore della consegna di cibo.
  • Benefit: Salario competitivo, opportunità di networking e crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime possibilità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore della ristorazione e costruisci relazioni significative.
  • Qualifiche: Esperienza nelle vendite e capacità di comunicare con i partner.

La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.

Responsabilità

  • Mappare, prospectare, presentare e chiudere nuovi ristoranti nella regione
  • Sviluppare nuove relazioni con ristoranti e negozi
  • Supportare i partner nell'unirsi a Deliveroo
  • Comunicare con i ristoranti attraverso visite fisiche, email, chiamate o social media per dimostrare la tecnologia di Deliveroo
  • Aiutare i proprietari e i manager dei ristoranti a superare barriere o esitazioni
  • Partecipare a incontri di ristorazione e cibo
  • Riferire al Sales Lead come parte del team di vendita regionale

Requisiti

  • Essere a proprio agio nel mirare a nuovi affari e avere esperienza nelle vendite
  • Fiducia o esperienza nel trattare con partner/clienti faccia a faccia, per telefono o email
  • Esperienza nella dimostrazione della conoscenza del prodotto e del settore ai clienti
  • Essere a proprio agio con le negoziazioni
  • Conoscenza dell'industria della ristorazione è un grande vantaggio
  • Tenacia
  • Capacità di utilizzare la propria auto quando necessario

Competenze Chiave

  • Dimostrare una forte esperienza nelle vendite con un focus sulla prospecting e chiusura di nuovi affari nel settore della ristorazione.
  • Capacità di costruire relazioni e comunicare efficacemente con partner e clienti attraverso vari canali.

Business Development Manager – FTC, 12 months datore di lavoro: Jobtailor

Jobtailor è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. I nostri dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e workshop interattivi, mentre la nostra cultura aziendale promuove la creatività e l'autonomia. Unisciti a noi per contribuire a storie di marca significative e fare la differenza nel mondo del branding e del marketing.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Jobtailor

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Development Manager – FTC, 12 months

Partecipa a Fiere e Eventi del Settore

Le fiere di settore e gli eventi di networking sono un'ottima opportunità per farti notare. Partecipa a eventi come fiere del lavoro o conferenze relative alle vendite dove potrai incontrare i recruiter e fare una buona impressione di persona.

Utilizza il Tuo Network

Parlare con amici, ex-colleghi o contatti nel settore può portare a opportunità temporanee che non sono pubblicate online. Chiedi se qualcuno conosce aziende che stanno cercando personale nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale.

Scopri le Aziende Locali in Crescita

Fai una lista delle aziende locali che potrebbero necessitare di supporto nelle vendite. Contattale direttamente per scoprire eventuali posizioni temporanee disponibili: spesso non pubblicano gli annunci per evitare un'eccessiva concorrenza.

Applica Direttamente al Nostro Sito

Non dimenticare di controllare le opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul nostro sito web e candidati a Jobtailor per il ruolo di Business Development Manager – FTC, 12 months. È il modo più sicuro per non perdere le occasioni!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Development Manager – FTC, 12 months

Sales Experience
Prospecting
Closing Sales
Relationship Building
Communication Skills
Negotiation Skills
Product Knowledge

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare le tue esperienze di vendita:Nel tuo CV e nella lettera di motivazione, metti in evidenza le esperienze di vendita precedenti, anche se brevi. Specifica i risultati che hai ottenuto, come ad esempio l'aumento delle vendite, nuovi clienti acquisiti o progetti di sviluppo commerciale di successo. Questi dettagli possono fare la differenza e dimostrare che hai già le competenze necessarie per il ruolo al quale aspiri.

Racconta il tuo approccio commerciale:Nella tua lettera di motivazione, condividi il tuo approccio alle vendite e come interagisci con i clienti. Parlare di situazioni reali in cui hai risolto problemi per i clienti o come hai costruito relazioni solide può dare un'idea chiara delle tue doti comunicative e di persuasione, qualità fondamentali per il lavoro nel settore vendite.

Mostra la tua flessibilità nel lavoro temporaneo:Essendo una posizione temporanea, evidenzia la tua disponibilità e la tua flessibilità. Includi informazioni sui tuoi orari di lavoro e sull'impegno nel breve termine. Questo aiuterà a dimostrare che sei pronto a rispondere alle esigenze immediate di Jobtailor senza esitazioni.

Sfrutta il potere di un portfolio di successi:Anche se potrebbe non sembrare necessario, se hai dei risultati di vendita tangibili (come presentazioni o progetti passati di successo), considera di includerli in un portfolio da allegare alla tua candidatura. È un ottimo modo per mostrare concretamente le tue capacità e il tuo potenziale successo nel ruolo di Business Development Manager – FTC, 12 months.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor

Conosci i tuoi numeri!

Nel mondo delle vendite, è fondamentale avere una buona padronanza dei numeri. Preparati a discutere delle tue performance precedenti, come il raggiungimento di obiettivi di vendita, e prova a portare alcuni esempi concreti sui risultati ottenuti.

Preparati per scenari di vendita

Aspettati domande pratiche durante l'intervista, come simulazioni di vendita. Potrebbe essere richiesto di vendere un prodotto immaginario o di gestire un obiezione del cliente. Allenati a rispondere in modo persuasivo e naturale.

Mostra la tua flessibilità

Essendo un'opportunità temporanea, i datori di lavoro cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua capacità di apprendere in fretta e di lavorare in un ambiente frenetico. Racconta qualche esperienza in cui hai dovuto adattarti velocemente a nuove situazioni.

Fai brillare il tuo profilo LinkedIn

Assicurati che il tuo profilo LinkedIn sia aggiornato e riflesse le tue competenze in vendite e sviluppo commerciale. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere di come sviluppare contatti e relazioni, quindi un buon profilo può servire da ottimo spunto.