In sintesi
- Mansioni: Collabora con clienti nel settore delle scienze della vita su sfide strategiche e analitiche.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della salute con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e lavoro flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo delle competenze.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore sanitario e guida progetti ad alto impatto.
- Qualifiche: Esperienza in HEOR o HTA e capacità di gestione progetti.
La retribuzione prevista è compresa tra 108000 - 132000 € per anno.
- Work directly with life sciences clients as a trusted partner on strategic, scientific, and analytical challenges
- Shape and deliver high-impact health economics and health technology assessment engagements
- Drive client satisfaction and identify new business opportunities
- Manage or lead multiple engagements and ensure on-time and on-budget delivery
- Manage project teams in designing, developing, and delivering client deliverables
- Identify alternative and innovative approaches to client questions
- Serve as a key point of contact with clients and follow up after engagements
- Ensure clear communication throughout projects and within the team
- Support development of intellectual property for future engagements
- Manage proposal preparation and modifications, including overall bid integrity
- Develop follow-on work and new business leads
- Provide direction, advice, and intellectual leadership to clients and delivery teams
- Direct consulting teams through participation in team meetings
- Provide input to client reports and presentations and deliver findings to clients
- Share subject matter expertise to elevate delivery capabilities
- Lead ad hoc go-to-market workstreams, including thought leadership, speaking engagements, client meetings, and publications
- Coach junior team members
- Enable others to perform, delegate appropriately, and develop individuals through increased responsibility
Requirements
- Typically, 7-10 years professional experience in HEOR or HTA within the pharmaceutical and/or healthcare industry with evidence of career progression
- Subject matter expertise in health economics, evidence synthesis and HTA, including HE modelling, evidence/HTA strategy, SLR, ITC, GVD, scientific advice, and JCA
- Experience with AI/ML is a plus
- Demonstrable analytical, interpretative, and problem-solving skills
- Experience in and commitment to the life sciences and/or healthcare industries
- Minimum of 2-3 years project management/leadership experience focused on strategic consulting engagements
- Well-developed written and verbal communication skills, including presentations, leading meetings, workshop facilitation, business and report writing
- Strong capability in managing large and/or multiple projects and juggling priorities
- Experience working in multi-disciplined teams
- Experience developing credible relationships with senior-level managers and executives in the pharmaceutical/healthcare industry
- Excellent interpersonal skills and ability to work effectively with others across the organization
- Ability to contribute to business development through identifying leads and developing proposals
- Knowledge of key issues and current developments in the pharmaceutical and healthcare industries
- Knowledge of consulting methodologies, tools, and techniques
- Master's Degree or equivalent; PhD not required but a plus
- Track record of leadership and people development
- Fluency in English, spoken and written
- Willingness and ability to travel (<25>
- Right to live and work in the recruiting country
Core Competencies
Demonstrates expertise in health economics and health technology assessment, with a strong focus on project management and client engagement in the pharmaceutical and healthcare industries. Proven ability to lead teams, develop business opportunities, and communicate effectively with senior stakeholders.
Highest-signal resume keywords
- Health Economics Expertise
- Project Management Experience
- Client Relationship Development
- Analytical Problem-Solving Skills
- Consulting Methodologies Knowledge
Hard Skills
- Health Technology Assessment
- Evidence Synthesis
- HE Modelling
- Systematic Literature Review
- Indirect Treatment Comparison
- Global Value Dossier
- Scientific Advice
- JCA
- AI/ML Experience
- Proposal Development
Soft Skills
- Interpersonal Skills
- Written Communication
- Verbal Communication
- Team Leadership
- Workshop Facilitation
Certifications & Qualifications
- Master's Degree
- PhD (Preferred)
Industry Keywords
- Life Sciences
- Healthcare
- Pharmaceutical Industry
- Business Development
- Consulting
#J-18808-Ljbffr
Associate Principal, Health Economics, Health Technology Assessment datore di lavoro: Jobtailor
Jobtailor è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. I nostri dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e workshop interattivi, mentre la nostra cultura aziendale promuove la creatività e l'autonomia. Unisciti a noi per contribuire a storie di marca significative e fare la differenza nel mondo del branding e del marketing.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Associate Principal, Health Economics, Health Technology Assessment
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Jobtailor!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Jobtailor.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Jobtailor. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Jobtailor
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Jobtailor! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Associate Principal, Health Economics, Health Technology Assessment
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Jobtailor e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobtailor
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
