Specialista amministrativo_Diversity

Specialista amministrativo_Diversity

Full-Time 47250 - 57750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta la qualità contabile e gestisci crediti e debiti in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Ferrero, un'azienda globale con marchi iconici e una cultura familiare.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro stimolante.
  • Altre informazioni: Cerca persone analitiche e organizzate pronte a collaborare in team.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un'azienda amata in tutto il mondo.
  • Qualifiche: Laurea in Economia, Contabilità o Finanza e almeno due anni di esperienza.

La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.

Ferrero è un'azienda familiare con una vision veramente progressista e globale e marchi iconici come Nutella, Tic Tac, Ferrero Rocher, Raffaello, Kinder Bueno e Kinder Sorpresa. L'amore per i nostri marchi è in continua crescita, lo stesso accade alla nostra presenza globale. Il Gruppo Ferrero è presente in 55 paesi, i suoi prodotti sono venduti in oltre 170 paesi ed è amato da generazioni in tutto il mondo. Il segreto del nostro successo globale? Quasi 35.000 dipendenti dedicati che celebrano l'attenzione e la qualità plasmando l'attività, le carriere e i marchi di cui andiamo orgogliosi. Unisciti a noi, potresti diventare uno di loro.

Se presti grande attenzione ai dettagli e sei un organizzatore perfetto, questo ruolo può essere interessante per te. In qualità di Specialista amministrativo il tuo obiettivo principale sarà supportare la qualità contabile, il rispetto delle leggi fiscali e contabili e la corretta applicazione delle norme di controllo di gestione interno. Poiché il tuo manager supervisionerà tutti i processi "Procure to Pay" e "Order to Cash", potrai supportare la corretta gestione delle questioni amministrative come crediti e debiti.

Principali responsabilità:

  • Supportare l'area dei crediti e debiti, la fatturazione e l'analisi del credito del cliente, la preparazione dell'analisi dei movimenti, l'analisi dei pagamenti e la riconciliazione
  • Supportare le attività generali di amministrazione, dei fornitori e del cliente, contabilizzare immobilizzazioni, movimenti di magazzino e altre attività connesse
  • Generare reportistica attraverso i sistemi finanziari e completare i relativi lavori come apparenti o assegnati
  • Effettuare le chiusure mensili nelle rispettive scadenze e secondo i principi di rendicontazione di Gruppo
  • Fornire supporto nell'esecuzione delle attività di inventario dei beni del Gruppo relativi agli impianti in conformità alle linee guida di Gruppo
  • Supportare il team nelle attività di audit e nelle aree di gestione credito e tesoreria
  • Prestare una collaborazione professionale, tecnica e amministrativa per l'elaborazione delle relazioni finanziarie e il monitoraggio delle erogazioni
  • Raccogliere dati per studi e relazioni

Chi stiamo cercando:

  • Min. laurea triennale in Economia aziendale, Contabilità o Finanza
  • Esperienza di almeno due anni in ruoli analoghi
  • Esperienza maturata in un'azienda FMCG con impianti e fabbriche
  • Sarà data preferenza alla conoscenza e a uno spiccato interesse nella preparazione di analisi finanziarie, contabilità, pianificazione, imposte o amministrazione

Come avere successo nel ruolo proposto:

Clienti, qualità e attenzione sono al centro di tutto ciò che facciamo. Per avere successo in Ferrero, pertanto, dovrai essere altrettanto attento al cliente e al prodotto quanto lo siamo noi: dedicato a ottenere risultati brillanti per i clienti di tutto il mondo. Una spiccata mentalità analitica, l'attenzione ai dettagli da un lato, e la capacità di collaborare con i dipendenti a tutti i livelli e grandi capacità organizzative dall'altro, saranno in questo caso la chiave del successo. Il contributo e l'impegno dei dipendenti Ferrero si basa sulla dimensione individuale, di team e dell'organizzazione, quindi dovrai avere la capacità di lavorare in modo indipendente, come parte del team e di costruire relazioni adeguate con gli stakeholder a tutti i livelli. Essere flessibile e avere a che fare con un ambiente di lavoro dinamico, così come l'abilità di integrare nuove conoscenze e capacità nelle competenze esistenti, ti aiuteranno sicuramente a raggiungere i massimi livelli di performance.

Specialista amministrativo_Diversity datore di lavoro: Jobs2Web

Ferrero è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove l'attenzione ai dettagli e la qualità sono al centro di ogni attività. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno verso la diversità, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto globale, contribuendo a marchi iconici amati in tutto il mondo. Lavorare presso Ferrero significa far parte di una famiglia che valorizza ogni singolo membro e promuove un equilibrio tra vita professionale e personale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Jobs2Web

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialista amministrativo_Diversity

✨Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Jobs2Web!

✨Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

✨Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Jobs2Web, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialista amministrativo_Diversity

Attenzione ai Dettagli
Organizzazione
Analisi Finanziaria
Contabilità
Pianificazione
Gestione Crediti
Gestione Debiti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Jobs2Web!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Jobs2Web. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobs2Web

✨Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

✨Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

✨Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

✨Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Jobs2Web.