In sintesi
- Mansioni: Motiva e forma il team per offrire la migliore esperienza di acquisto.
- Azienda: Un'azienda retail dinamica che valorizza i tuoi contributi.
- Benefit: Formazione eccellente, sconto del 20% e bonus competitivi.
- Altre informazioni: Ambiente positivo con possibilità di avanzamento a Store Manager.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale e opportunità di carriera in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione e motivazione di un team.
La retribuzione prevista è compresa tra 27858 - 27858 € per anno.
Descrizione del lavoro
Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager?
Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?
Allora potresti essere la persona che stiamo cercando come Vice Store Manager!
COSA OFFRIAMO
Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro.
Siamo un’azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità.
Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi
- Opportunità di sviluppo attraverso formazione e tutoring eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui
- Competizioni interne al negozio con premi interessanti
- Bonus competitivi
- Sconto del 20% sui prodotti delle aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
- Inquadramento e RAL III livello del CCNL Commercio e Servizi pari 27.858,04 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).
- LE TUE RESPONSABILITÀ
Insieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione della routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
- Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere le giuste attitudini di vendita e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
- Con in linea con i valori di leadership JYSK, supporterai lo Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
- Promuoverai la cultura “customer first”, riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendite aggiuntive.
- Hai la possibilità di fare lavoro fisico, in seguito a routine di negozio.
- Ambisci a diventare Store Manager e sei pronto a impegnarti per raggiungere questo obiettivo.
- Incontra uno dei nostri Vice Store Managers per saperne di più sul ruolo
- IL TUO VALORE AGGIUNTO
- Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
- Sei stimolante e comunicativo per creare un’atmosfera di lavoro positiva
- Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
- Sei in grado di portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
- Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d’arresto
- Informazioni aggiuntive
La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese.
Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro.
Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.
Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D. lgs. 903/77 e D. lgs. 125/91.
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Vice Store Manager 40h - Romagnano Sesia datore di lavoro: jobr.pro
Lavorare come Vice Store Manager presso JYSK a Romagnano Sesia significa entrare a far parte di un'azienda retail dinamica che valorizza il tuo contributo e il tuo sviluppo professionale. Offriamo opportunità di formazione eccellenti, un ambiente di lavoro positivo e la possibilità di crescere all'interno dell'azienda, con vantaggi come sconti sui prodotti e bonus competitivi. La nostra cultura aziendale si basa sul riconoscimento e sulla premiazione dell'impegno, rendendo JYSK un luogo ideale per costruire una carriera significativa nel retail.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Vice Store Manager 40h - Romagnano Sesia
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su jobr.pro
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su jobr.pro! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Vice Store Manager 40h - Romagnano Sesia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come jobr.pro amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in jobr.pro e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di jobr.pro!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso jobr.pro
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di jobr.pro, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di jobr.pro vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a jobr.pro il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
