Technical Program Manager (Italy)

Technical Program Manager (Italy)

Full-Time 120000 - 180000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Guida progetti complessi di AI conversazionale per clienti aziendali.
  • Azienda: Parloa, leader nell'innovazione dell'esperienza cliente.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Candidati per un ruolo che unisce tecnologia e interazione umana.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della customer experience con tecnologie all'avanguardia.
  • Qualifiche: Esperienza in gestione progetti tecnici e conoscenza di metodologie Agile.

La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 180000 € per anno.

About Parloa

Parloa’s mission is to make every customer conversation feel effortless for both customers and the companies serving them.

As agentic AI accelerates, Parloans are shaping the foundation of a new era in customer experience, one where customer support is no longer transactions, but meaningful exchanges.

It is not just a vision; Parloa has powered over ONE BILLION interactions between global enterprise brands and their customers, with companies like Booking. com, Health Equity, Allianz, SAP, Barmenia Gothaer, and TUI already deploying Parloa at scale.

About the role

We are looking for a

Technical Program Manager (TPM) to lead high complexity deployments of our Agentic AI / conversational AI platform for enterprise customers.

In this role, you’ll own the end-to-end delivery lifecycle from scoping and planning through go-live and hypercare, working in a pod model alongside a Forward Deployed Engineer (FDE) and an Agent Architect (AA).

You will be the primary owner of timeline, scope, risk, governance, and stakeholder communication, ensuring that customers successfully transition to an Agentic OS layer for their enterprise communications.

Areas of ownership

  • Project Ownership & Delivery
  • Own end-to-end delivery for assigned Agentic AI customer projects (scope, schedule, budget, risk, quality).
  • Run the pod (TPM + FDE + Agent Architect) as a single accountable delivery unit.
  • Select and apply appropriate delivery methodology (Waterfall, Agile, or Hybrid) based on customer context and risk profile.
  • Drive project planning: work breakdown, dependencies, critical path, and resource allocations across internal and partner teams.
  • Maintain up-to-date project plan, RAID log (Risks, Assumptions, Issues, Dependencies) and change log.
  • Customer & Stakeholder Management
  • Serve as primary delivery contact for customer project sponsors, IT, and business stakeholders.
  • Facilitate recurring governance: status calls, steering committees, UAT readouts, and go-live reviews.
  • Translate technical complexity into clear business impacts for executive stakeholders.
  • Manage scope and change requests, ensuring commercial and delivery impacts are understood and agreed.
  • Cross-Functional & Pod Coordination
  • Coordinate with Forward Deployed Engineers on integration readiness, environment setup, performance, and production stability.
  • Coordinate with Agent Architects on discovery, agent design, prompt/context strategy, and conversational tuning.
  • Collaborate with Sales, Solution Engineering, Product, and Support to ensure a seamless customer journey from sales handoff through BAU operations.
  • Where partners are involved (SI/GSI/BPO), manage co-delivery responsibilities, expectations, and escalation paths.
  • Methodology & Process Discipline
  • Plan and facilitate sprints, retros, and sprint reviews for Agile/hybrid projects; lead stage-gate reviews for Waterfall projects.
  • Enforce documentation standards (Charter, Design Docs, Runbooks, Handover Docs).
  • Ensure risk and compliance requirements (security reviews, data governance, regulatory constraints) are captured and incorporated into the plan.
  • Metrics & Reporting

• Define and track deployment KPIs, such as

  • Time to Blueprint, Time to First Agent in UAT, Time to Go-Live
  • Milestone On-Time Rate
  • Defect and incident trends during QA/UAT and Hypercare
  • Report delivery status, risk posture, and mitigation plans to internal and external stakeholders.
  • Contribute data to capacity and utilization models to inform planning and staffing.

Who you are

  • +2 years of experience in technical project management, program management, or delivery management for Saa S or enterprise software.

• Hands‑on experience delivering solutions involving at least one of

  • Contact Center / CCaa S, UCaa S, conversational AI, IVA/IVR, or related CX platforms.
  • Demonstrated ability to work across technical and business stakeholders (IT, Security, Operations, Business Owners).
  • Solid understanding of software delivery methodologies (Agile/Scrum, Hybrid, and Waterfall) and when to apply each.
  • Strong skills in project planning tools (e. g., Jira, Asana, Monday, MS Project, Smartsheet) and collaboration tools (e. g., Confluence, Notion, Miro).
  • Excellent communication, facilitation, and conflict resolution skills.
  • Proven track record managing multiple concurrent projects with global, distributed teams.
  • Fluency in English & Italian is required

NICE TO HAVE

  • Experience delivering AI/ML, NLP, LLM‑based, or Agentic AI solutions.
  • Background in professional services or consulting working with enterprise clients.
  • Familiarity with APIs, webhooks, event‑driven architectures, cloud infra (AWS/Azure/GCP).
  • Certifications: PMP, PRINCE2, CSM/CSPO, SAFe, or equivalent.
  • Experience with partner co‑delivery (SI, GSI, BPO, or ISV ecosystems).

Our Recruiting Process

Talent Acquisition → Hiring Manager → Technical Interview(s) → Bar Raiser

Parloa is committed to upholding the highest data protection standards for our clients' and employees' data.

All our employees are instrumental in ensuring the utmost care, GDPR, and ISO compliance, including ISO 27001, in handling sensitive information.

Parloa is an e-verify employer in the USA. Please click here to learn more.

We provide equal opportunities to all qualified applicants regardless race, gender, sexual orientation, age, religion, national origin, disability status, socioeconomic background and other characteristics.

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Technical Program Manager (Italy) datore di lavoro: jobr.pro

Parloa è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore dell'Italia. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di sviluppo continuo e formazione, mentre la cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra. Inoltre, lavorare con clienti di alto profilo come Booking.com e SAP consente ai membri del team di contribuire a progetti significativi che trasformano l'esperienza del cliente.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di jobr.pro

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Program Manager (Italy)

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come jobr.pro. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Technical Program Manager (Italy) da jobr.pro.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui jobr.pro, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso jobr.pro e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Program Manager (Italy)

Gestione Progetti
Pianificazione Progetti
Metodologie di Consegna (Agile, Waterfall, Ibrido)
Comunicazione Efficace
Gestione dei Rischi
Coordinamento Cross-Funzionale
Analisi dei Dati

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a jobr.pro, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con jobr.pro.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a jobr.pro un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso jobr.pro

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di jobr.pro. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.