In sintesi
- Mansioni: Accogli gli ospiti e collabora con il team per garantire un servizio eccellente.
- Azienda: Blu Hotel Brixia, un gruppo alberghiero dinamico e in crescita.
- Benefit: Stage retribuito, sconti per dipendenti e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di lavoro in un team strutturato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza unica nel settore dell'ospitalità.
- Qualifiche: Minima esperienza, buona conoscenza dell'inglese e ottime doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 800 - 800 € per mese.
Offriamo il ruolo di FRONT OFFICE AGENT JUNOR con possibilit di inserimento immediato per nostra struttura Blu Hotel Brixia * Castenedolo (BS).
VISITA LA NOSTRA STRUTTURA Collaborerai in modo costante con Capo Ricevimento e Ufficio Booking all'interno della sede amministrativa e con gli altri reparti dell'hotel attenendoti alle procedure e agli standard dettati dalla catena.
Sarai una presenza professionale, ospitale ma discreta dedicata all'accoglienza, cura e soddisfazione degli ospiti.
E' la posizione adatta a te se hai: - Gradita anche minima esperienza nel ruolo - Buona conoscenza lingua inglese - Orientamento al cliente, ottime doti relazionali e comunicative - Gradita anche minima conoscenza di programmi gestionali alberghieri (preferibilmente Opera) - Professionalit , cura e cortesia nei confronti dell'ospite Completano il profilo: capacit di lavoro in team e competenze nel problem solving.
Ti offriamo: - Inserimento tramite stage con premio mensile con possibilit di inizio imminente e di continuit - Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo - Team di lavoro formato e strutturato - Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo - Interessante pacchetto welfare La risorsa ricercata dovr essere automunita e residente in zone limitrofe alla struttura.
Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:?CCNL Cisal Anpit Turismo, ?premio mensile di stage €800.
Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sar definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione.
Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversit , offrendo pari opportunit di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.?
vetrinabakeca
FRONT OFFICE AGENT JUNIOR datore di lavoro: JobOnAir
Blu Hotel Brixia è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore alberghiero. Con opportunità di formazione continua e un team affiatato, i dipendenti possono beneficiare di sconti sui soggiorni e di un pacchetto welfare interessante, il tutto in una struttura dinamica situata a Castenedolo (BS). La nostra cultura aziendale si basa sulla professionalità, l'ospitalità e il rispetto reciproco, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere FRONT OFFICE AGENT JUNIOR
✨Scopri i Colloqui Porte Aperte
In settore dell'ospitalità e ristorazione, molti locali organizzano eventi di 'porte aperte'. Questi sono fantastici per farti notare direttamente dai datori di lavoro! Porta il tuo miglior sorriso e preparati a rispondere a qualche domanda al volo.
✨Partecipa a Eventi Locali e Fiere
Tieni d'occhio fiere del lavoro e eventi locali collegati all'ospitalità. Questi eventi sono un ottimo modo per fare networking e mostrare il tuo interesse. Non dimenticare di portare dei biglietti da visita, anche se sei solo all'inizio!
✨Usa le Università e i Centri di Carriera
Se sei ancora all'università, sfrutta i servizi di carriera che offrono. Spesso hanno collaborazioni con strutture locali e possono aiutarti a trovare un tirocinio ottimo nel settore. Non aspettare l'ultimo minuto per iniziare a cercare!
✨Candidati Direttamente per Tirocini
Quando trovi un ristorante o un hotel in cui ti piacerebbe lavorare, non aspettare che annuncino un tirocinio. Contatta direttamente! Una email ben scritta con il tuo interesse può fare la differenza. E ricordati, noi di StudySmarter siamo sempre disponibili per aiutarti a muoverti nella tua ricerca tramite il nostro sito!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come FRONT OFFICE AGENT JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua esperienza di servizio:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di includere qualsiasi esperienza passata nel settore dell'ospitalità e della ristorazione. Anche un lavoro part-time o un volontariato possono fare la differenza! Parla delle tue capacità di lavorare sotto pressione e di gestire clienti, perché queste sono le qualità che JobOnAir sta cercando.
Mostra la tua motivazione nella lettera di presentazione:Nel tuo tirocinio, è fondamentale dimostrare non solo le tue competenze, ma anche la tua voglia di apprendere. Spiega perché sei attratto da JobOnAir e come intendi crescere nella professione. Non dimenticare di evidenziare una o due soft skills, come il lavoro di squadra o la capacità di risolvere problemi!
Certificazioni e corsi:Se hai svolto corsi di formazione specifici o hai ottenuto certificazioni nel campo dell'ospitalità, non tenerle nascoste! Includile nel tuo CV per dimostrare che hai una preparazione formativa seria e che sei pronto a entrare nel mondo del lavoro con le giuste conoscenze.
Personalizza il tuo CV per l'offerta:Ogni volta che invii la tua candidatura, adattala alla specifica posizione di tirocinio presso JobOnAir. Usa parole chiave dalla descrizione del lavoro e metti in risalto le tue esperienze più pertinenti. Mostrare che hai fatto il compito a casa può davvero colpire il tuo futuro datore di lavoro!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso JobOnAir
✨Conosci il tuo menu!
Se stai facendo un tirocinio nel settore ospitalità e ristorazione, è fondamentale avere una buona conoscenza del menu e delle specialità offerte da JobOnAir. Fatti un'idea dei piatti e delle bevande, e preparati a dare il tuo parere su come potresti migliorare l'esperienza del cliente.
✨Esercitati con i casi di servizio
Preparati a discutere scenari di servizio al cliente durante il colloquio. Potrebbero chiederti come reagiresti in situazioni di stress, come gestire un cliente insoddisfatto o come lavorare in team. Esercitati a rispondere a queste domande per dimostrare la tua capacità di problem-solving.
✨Mostra la tua voglia di imparare
Dal momento che questo è un tirocinio, i recruiter di JobOnAir sono spesso più interessati al tuo potenziale e alla tua attitudine piuttosto che all'esperienza pregressa. Mostra il tuo entusiasmo per il settore e la tua disponibilità ad apprendere, magari condividendo qualche esempio di situazioni in cui hai imparato nuove competenze.
✨Influenza positiva e spirito di squadra
Nel settore della ristorazione, il lavoro di squadra è cruciale! Durante il colloquio, cerca di trasmettere il tuo spirito di collaborazione. Parla di come ti piace lavorare con altri, magari menzionando esperienze passate dove hai collaborato con il tuo team per raggiungere un obiettivo comune.
