In sintesi
- Mansioni: Gestisci indagini su rischi interni e protezione dei dati, collaborando con team legali e di sicurezza.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della cybersecurity e dei servizi finanziari.
- Benefit: Stipendio competitivo, opzioni azionarie e benefit per la salute.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e lavoro remoto.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella protezione delle informazioni sensibili e affronta sfide all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza in investigazioni di sicurezza e gestione dei rischi.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Sr. Insider & Data Risk Analyst based in Italy.
This is a senior individual contributor role focused on protecting sensitive information, systems, and people from insider and data-loss risks. You will own complex investigations from initial triage through resolution while helping mature insider risk management and Data Loss Prevention capabilities. The role sits at the intersection of cybersecurity, data protection, privacy, and regulated financial services. You will work closely with People/HR, Legal, Compliance, Engineering, IT, and Security teams on highly sensitive cases requiring discretion and sound judgment. The position also offers an opportunity to strengthen risk processes, automate investigations, and apply AI to emerging security challenges. Success requires a highly organized professional who can translate complex findings into clear recommendations for both technical teams and leadership.
Accountabilities
- Own insider risk investigations from initial triage through closure, including establishing case timelines, coordinating containment and escalation, documenting determinations, and capturing lessons learned.
- Mature the Insider Risk Management Program by developing scalable case-management processes, risk-tiering methodologies, investigation standards, and repeatable workflows.
- Operate, monitor, and tune Data Loss Prevention capabilities across SaaS applications, endpoints, and other environments, improving detection quality while reducing false positives.
- Investigate potential data exfiltration, misuse, policy violations, and inappropriate access involving source code, cloud platforms, collaboration tools, third‑party applications, and critical business or trading systems.
- Strengthen data classification and governance practices while aligning DLP controls with information sensitivity and business risk.
- Assess risks associated with unauthorized AI and agentic tooling, including potential exposure of sensitive or proprietary information through approved and unsanctioned AI applications.
- Use workflow automation, AI, and security orchestration capabilities to improve alert triage, investigation efficiency, and the overall maturity of insider risk processes.
- Lead insider risk and data protection assessments, maintain risk registers, and track remediation activities and emerging threats.
- Partner with People/HR, Legal, Compliance, Engineering, IT, and Security on sensitive personnel cases, departures, policy violations, and data‑handling concerns with a high level of discretion and care.
- Support internal and external audits, regulatory requirements, and security assurance activities related to insider risk, data protection, privacy, and information security.
- Contribute insider risk and secure data‑handling content to security awareness and employee training programs.
- Serve as a senior escalation point for insider risk cases and mentor colleagues on investigation methodologies, case management, and effective risk analysis.
- Monitor developments in insider risk, data protection, privacy, cybersecurity, and financial services regulation to identify opportunities for continuous improvement.
Requirements:
- 4+ years of professional experience in insider risk, Data Loss Prevention, digital forensics, security investigations, or a closely related discipline.
- Demonstrated hands‑on experience leading sensitive investigations and managing cases involving personnel matters, data misuse, policy violations, or potential exfiltration.
- Practical experience operating and tuning DLP solutions across SaaS and endpoint environments, with an understanding of detection quality and false‑positive reduction.
- Experience with workflow automation, AI, or SOAR platforms for alert triage, investigation support, and case orchestration.
- Strong understanding of data classification, data governance, data protection, and information security principles.
- Working knowledge of SIEM platforms and log analysis, such as Elastic/ELK or Splunk, to support investigations and establish evidence‑based conclusions.
- Familiarity with security and compliance frameworks including NIST CSF, ISO 27001, SOC 2, and privacy regulations such as GDPR and APPI.
- Strong written and verbal communication skills, with the ability to produce clear investigation reports, case documentation, risk assessments, and executive summaries.
- Exceptional integrity, discretion, and judgment when handling confidential personnel, customer, business, and security information.
- Strong organizational skills and attention to detail, with the ability to manage multiple sensitive investigations in a fast‑paced, distributed environment.
- Ability to collaborate effectively with People/HR, Legal, Compliance, Engineering, IT, and Security stakeholders.
- Experience with digital forensics, eDiscovery, UEBA, insider risk platforms, security operations, or incident response is an advantage.
- Scripting or automation experience using technologies such as Python or SQL is a plus.
- Experience with major cloud platforms and familiarity with supporting SOC 2, ISO 27001, or regulatory audits is beneficial.
- Exposure to fintech, financial services, trading platforms, or regulated environments is strongly valued.
- Relevant certifications such as GCFA, GCFE, CISSP, CISM, CIPP, CFE, or equivalent are considered a plus.
- Familiarity with financial services regulatory expectations and multi‑jurisdiction privacy requirements is advantageous.
- A genuine interest in AI‑related data risk and using emerging AI capabilities to improve security operations and investigation workflows.
Benefits:
- Competitive salary and stock options.
- Health benefits.
- USD $500 new‑hire home‑office setup allowance.
- USD $150 monthly stipend through a Brex Card.
- Opportunity to work within a globally distributed team spanning multiple countries and time zones.
- Exposure to cutting‑edge cybersecurity, financial technology, cloud infrastructure, AI, and data protection challenges.
- An inclusive environment committed to diversity and equal opportunity.
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Sr. Insider & Data Risk Analyst datore di lavoro: Jobgether
Lavorare come Sr. Insider & Data Risk Analyst in Italia offre un'opportunità unica di contribuire a un ambiente altamente collaborativo e innovativo, dove la protezione dei dati e la sicurezza informatica sono al centro delle operazioni aziendali. La nostra cultura aziendale promuove la crescita professionale attraverso formazione continua e opportunità di mentorship, mentre i benefici competitivi, come un salario attraente e un'allocazione per l'allestimento dell'ufficio domestico, rendono il lavoro non solo significativo ma anche gratificante. Unisciti a noi per affrontare sfide all'avanguardia nel settore della tecnologia finanziaria e della sicurezza dei dati, in un contesto che valorizza la diversità e l'inclusione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sr. Insider & Data Risk Analyst
✨Unisciti a gruppi di cybersecurity
Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.
✨Metti in mostra le tue skill
Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.
✨Eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come Jobgether è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.
✨Candidati direttamente
Applica direttamente sul sito di Jobgether! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sr. Insider & Data Risk Analyst
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.
Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.
Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di Sr. Insider & Data Risk Analyst presso Jobgether. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!
Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobgether
✨Dimostra le tue capacità tecniche
In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!
✨Preparati a casi pratici
Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, Jobgether, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.
✨Sii pronto a parlare di soft skills
In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.