In sintesi
- Mansioni: Guida lo sviluppo di esperienze web di alta qualità e responsive.
- Azienda: Azienda tecnologica innovativa con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Compenso competitivo, opportunità di crescita professionale e apprendimento continuo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di mentoring e crescita.
- Perché questo lavoro: Influenza la direzione tecnica e la qualità dei prodotti digitali.
- Qualifiche: 5+ anni di esperienza in sviluppo front-end e competenze in React.
La retribuzione prevista è compresa tra 112500 - 137500 € per anno.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.
Our partner is looking for a Senior Front-end Developer (Contract) based in Italy.
As a Senior Front-end Developer, you will lead the development of high-quality, responsive, and performant web experiences within a collaborative, client-focused environment.
You will translate technical and business requirements into intuitive digital solutions across desktop and mobile.
The role combines hands-on development with technical leadership, mentoring, and stakeholder collaboration.
You will work extensively with Type Script, HTML, CSS, and React while helping drive modern development standards and best practices.
Your expertise will contribute to scalable architectures, polished user experiences, and reliable application performance.
This is an opportunity to influence both technical direction and the quality of digital products delivered to clients.
- Accountabilities
- Lead the design and implementation of high-quality front-end solutions aligned with technical and business requirements.
- Collaborate closely with clients, team members, stakeholders, and leadership to deliver effective digital experiences.
- Develop tested, documented, clean, and efficient Type Script, HTML, and CSS code.
- Build responsive, cross-browser-compatible applications optimized for both desktop and mobile environments.
- Develop interactive prototypes to explore and validate innovative UI solutions.
- Drive the adoption of modern development standards, tools, frameworks, and engineering practices.
- Apply UX, branding, responsive design, and SEO principles throughout the development lifecycle.
- Conduct browser testing, debugging, and performance optimization to ensure reliable and performant applications.
- Produce detailed technical documentation and test plans while maintaining high-quality codebases.
- Mentor junior and mid-level developers, encouraging best practices, knowledge sharing, and professional growth.
- Build trusted relationships with clients, colleagues, and stakeholders while serving as a reliable technical advisor.
- Manage multiple projects and priorities effectively while consistently meeting agreed deadlines and commitments.
Provide code samples as part of the application process , with one repository that best represents your relevant work.
Requirements
- 5+ years of professional experience in front-end development, with proven experience delivering production web applications.
- Deep proficiency in HTML, CSS, and Type Script.
- Extensive hands-on experience with React, including complex state management and front-end architecture.
- Strong knowledge of Git workflows, branching strategies, and collaborative development practices.
- Demonstrated ability in browser testing, debugging, troubleshooting, and performance optimization.
- Solid understanding of the complete web development lifecycle, from design and development through deployment.
- Advanced knowledge of UI/UX principles, design patterns, responsive design, and web accessibility considerations.
- Solid understanding of SEO best practices for modern web applications.
- Strong leadership, mentoring, analytical, multitasking, and problem-solving skills.
- Excellent communication and stakeholder management abilities, with the confidence to work effectively with both technical and non-technical audiences.
- Ability to work across multiple projects in a fast-paced environment while remaining organized, dependable, and deadline-oriented.
- Intermediate to fluent spoken English and fluent written English.
- Professional experience with Next. js is considered an advantage.
- Experience with additional front-end frameworks and content management systems (CMS) is a plus.
- A Bachelor’s degree or equivalent professional experience in Computer Science, Information Systems, Business Administration, or a related field is desirable.
Benefits
- Competitive contract compensation.
- Opportunities to collaborate with cross-cultural teams and work in a diverse, collaborative environment.
- Opportunities for professional growth, mentorship, and continuous learning.
- Support for developing technical skills and staying current with modern technologies and development practices.
- A people-focused environment where employees are encouraged to contribute meaningfully and develop their expertise.
- For eligible US-based employees, the broader benefits package includes health, dental, vision, life, and disability insurance, as well as a 401(k) plan with up to a 4% company match.
- US-based employees also benefit from self-managed personal time off and ongoing learning and professional development opportunities.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Front-end Developer (Contract) datore di lavoro: Jobgether
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi cerca di crescere professionalmente nel campo della gestione dei contenuti digitali e SEO. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sulla qualità e sull'accuratezza, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su una cultura aziendale che valorizza l'innovazione e la creatività. Inoltre, la flessibilità del lavoro remoto consente di bilanciare vita professionale e personale in modo ottimale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Front-end Developer (Contract)
✨Unisciti a Meetup e Hackathon
Nel mondo dell'ingegneria e dello sviluppo software, partecipare a meetup e hackathon è fondamentale. È un ottimo modo per conoscere altri professionisti, condividere idee e fare networking. Inoltre, molti eventi offrono opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul posto!
✨Sfrutta le piattaforme di open-source
Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per dimostrare le tue competenze e farti notare. Quando i datori di lavoro vedono il tuo impegno in progetti reali, possono essere più inclini a offrirti un lavoro temporaneo. Non dimenticare di condividere i tuoi progetti nel tuo profilo GitHub!
✨Candidati attraverso il nostro sito!
Quando trovi un’opportunità che ti interessa, non dimenticare di candidarti attraverso il nostro sito. È facile e veloce, e le aziende apprezzano le candidature dirette. Mostrare il tuo entusiasmo può fare la differenza!
✨Cerca posizioni di lavoro su misura
Le aziende spesso cercano talenti per progetti temporanei! Controlla i gruppi di lavoro su LinkedIn e sui forum dedicati all'ingegneria per opportunità esclusive. Focalizzati su piccole aziende e startup, che tendono a cercare professionisti per progetti a breve termine.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Front-end Developer (Contract)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo codice!:Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è fondamentale includere esempi del tuo lavoro. Non limitarti a descrivere le tue esperienze: condividi link a progetti GitHub o portfolio di codice che mostrano le tue capacità e il tuo stile di programmazione.
Fai brillare le tue competenze tecniche:Assicurati di evidenziare le competenze tecniche più richieste per il ruolo che stai cercando. Includi linguaggi di programmazione, framework e strumenti con cui hai lavorato. Questo non solo rafforza il tuo profilo, ma rende più facile per chi legge capire come potresti contribuire al team di Jobgether.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Essendo un lavoro temporaneo, è importante mostrare che sei flessibile e pronto ad adattarti rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché sei entusiasta di questa opportunità temporanea e come puoi apprendere e contribuire fin dai primi giorni.
Esplora le tue disponibilità:A differenza di un lavoro a lungo termine, per un ruolo temporaneo è cruciale specificare chiaramente le tue disponibilità. Assicurati di menzionare eventuali giorni o orari in cui sei disponibile, affinché Jobgether sappia subito come e quando potresti integrarti nel loro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobgether
✨Preparati per un test pratico
In un'intervista per un ruolo di ingegneria e sviluppo software, è probabile che ci venga chiesto di risolvere problemi pratici sul codice. Assicurati di esercitarti con algoritmi e strutture dati, magari usando piattaforme come LeetCode o HackerRank per affinare le tue abilità.
✨Un portfolio che parla
Essendo un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare rapidamente il tuo valore. Prepara un portfolio con i tuoi progetti più rilevanti, evidenziando il codice che hai scritto e i risultati ottenuti. Devi dimostrare che puoi facilmente integrarti e apportare contributi significativi dal primo giorno.
✨Domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche più dettagliate su linguaggi di programmazione specifici e strumenti di sviluppo. Fai ricerche sugli stack tecnologici utilizzati da Jobgether e preparati a discutere le tue esperienze con quelli. La padronanza dei dettagli tecnici è ciò che ci distingue.
✨Mostra la tua capacità di apprendere
Ogni ruolo temporaneo è un'opportunità per imparare e crescere. Durante l'intervista, enfatizza la tua volontà di adattarti rapidamente e apprendere nuove tecnologie. Parla di situazioni passate in cui hai dovuto imparare velocemente per risolvere problemi: questo può farti emergere come un candidato ideale.
