Remote Junior Sales Manager – UK & Ireland

Remote Junior Sales Manager – UK & Ireland

Sassari Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working possibile
Jobgether

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci un portafoglio clienti e costruisci relazioni in UK e Irlanda.
  • Azienda: Jobgether, un'azienda internazionale in rapida crescita.
  • Benefit: Lavoro completamente remoto con autonomia e flessibilità.
  • Altre informazioni: Opportunità di viaggiare per visite ai clienti e lavorare con team multifunzionali.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai crescere il tuo potenziale nel settore delle vendite.
  • Qualifiche: Esperienza nelle vendite e ottime capacità comunicative in inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Jobgether is seeking a Junior Sales Manager (UK & IR) based in Italy to drive growth across the UK and Irish markets.

This fully remote role offers autonomy to manage a portfolio, build client relationships, and work with cross-functional teams to tailor solutions.

You will identify opportunities, maintain forecasts, and travel for client visits as needed.

A proactive, English-speaking sales background is preferred in a fast-growing international business.

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Remote Junior Sales Manager – UK & Ireland datore di lavoro: Jobgether

Jobgether è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro flessibile e stimolante, ideale per chi cerca di crescere professionalmente nel settore delle vendite. Con una cultura aziendale incentrata sulla collaborazione e sull'innovazione, i dipendenti hanno l'opportunità di sviluppare le proprie competenze attraverso formazione continua e progetti sfidanti. Inoltre, lavorando da remoto dall'Italia, avrai la libertà di gestire il tuo tempo e di costruire relazioni significative con clienti nel Regno Unito e in Irlanda, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.

Jobgether

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Jobgether

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Remote Junior Sales Manager – UK & Ireland

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Jobgether e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Jobgether. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Jobgether

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Jobgether può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Remote Junior Sales Manager – UK & Ireland

Gestione delle vendite
Sviluppo delle relazioni con i clienti
Lavoro in team cross-funzionali
Identificazione delle opportunità
Previsione delle vendite
Capacità di viaggiare per visite ai clienti
Proattività

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Jobgether a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Jobgether. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Jobgether che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobgether

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Jobgether. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Jobgether.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Jobgether. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.