In sintesi
- Mansioni: Guida strategie di marketing digitale e ottimizzazione e-commerce per generare lead B2B.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore del marketing digitale con un ambiente di lavoro remoto.
- Benefit: Lavoro completamente remoto, autonomia totale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e opportunità di lavorare su progetti innovativi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo del marketing digitale e dell'e-commerce con un impatto reale.
- Qualifiche: Esperienza in marketing digitale e capacità di analisi dei dati.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Jobgether, on behalf of a partner company, seeks a Digital Marketing & E‑Commerce Growth Manager based in Italy.
The role blends strategic ownership with hands‑on execution across SEO, paid media, email marketing, and e‑commerce optimisation to drive revenue and growth.
You will generate qualified B2B leads, boost online sales, and collaborate with sales to improve lead quality, conversions, and customer retention.
The role offers full ownership and autonomy in a fully remote setup.
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Remote B2B Growth Lead: Digital Marketing & E‑Commerce datore di lavoro: Jobgether
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi cerca di crescere professionalmente nel campo della gestione dei contenuti digitali e SEO. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sulla qualità e sull'accuratezza, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su una cultura aziendale che valorizza l'innovazione e la creatività. Inoltre, la flessibilità del lavoro remoto consente di bilanciare vita professionale e personale in modo ottimale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Remote B2B Growth Lead: Digital Marketing & E‑Commerce
✨Scopri i gruppi e le community online
Nel mondo dell'e-commerce, le community online sono una miniera d'oro. Unisciti a gruppi su Facebook o LinkedIn dove si parla di e-commerce e partecipa attivamente alle discussioni. Non solo otterrai informazioni preziose, ma potresti anche inciampare in opportunità di lavoro come quella di Remote B2B Growth Lead: Digital Marketing & E‑Commerce in Jobgether.
✨Partecipa a eventi di settore
Le fiere e gli eventi sull'e-commerce sono il posto giusto per farti notare! Non perdere occasione di partecipare a conferenze o workshop. Questi eventi ti permettono di incontrare potenziali datori di lavoro e di costruire relazioni che potrebbero portarti a un lavoro in Jobgether come Remote B2B Growth Lead: Digital Marketing & E‑Commerce.
✨Costruisci un tuo portfolio online
Crea un sito o una pagina dedicata ai tuoi progetti o ai risultati ottenuti nel campo dell'e-commerce. Che si tratti di campagne di marketing o analisi di vendita, un portfolio online ti darà un vantaggio quando ti proponi per un lavoro a tempo pieno, come Remote B2B Growth Lead: Digital Marketing & E‑Commerce in Jobgether.
✨Candidati attraverso i canali ufficiali
Le aziende spesso hanno canali specifici per le assunzioni. Assicurati di controllare il sito di Jobgether per eventuali posizioni aperte per Remote B2B Growth Lead: Digital Marketing & E‑Commerce e non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente lì. Dimostra il tuo interesse attivo e la tua motivazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Remote B2B Growth Lead: Digital Marketing & E‑Commerce
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV nel settore e-commerce!:Quando scrivi il tuo CV, metti in evidenza le tue competenze legate all'e-commerce, come l'analisi dei dati di vendita, la gestione delle campagne pubblicitarie online o la conoscenza di piattaforme come Shopify o Magento. Includi esperienze pregresse che dimostrano la tua familiarità con il mondo digitale.
Scrivi una cover letter coinvolgente:La cover letter è una grande opportunità per noi di vedere la tua motivazione! Parla del tuo interesse per il mondo dell'e-commerce e di come hai seguito le ultime tendenze del settore. Se hai partecipato a progetti o iniziative online, menzionali per dimostrare il tuo impegno.
Mostra risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati quantificabili. Ad esempio, se hai gestito un progetto e-commerce che ha portato a un aumento delle vendite, specifica di quanto! I numeri parlano chiaro e possono far risaltare la tua candidatura.
Utilizza un portfolio digitale se possibile:Se hai realizzato progetti di e-commerce o lavori correlati, potrebbe essere utile avere un portfolio online. Include link a iniziative passate o campagne di marketing che hai gestito. Mostrare concretamente le tue competenze può fare la differenza nella valutazione della tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobgether
✨Conosci i Trend dell'E-commerce
Fai un po' di ricerca sui trend attuali nel settore e-commerce, come l'uso di intelligenza artificiale e analisi dei dati. Sapere quali strategie stanno funzionando e quali strumenti vengono utilizzati può davvero fare la differenza nella tua discussione con Jobgether.
✨Porta una Dimostrazione del Tuo Lavoro
Preparati a discutere di esperienze passate e porta con te un portfolio dei tuoi progetti di e-commerce. Che si tratti di una campagna pubblicitaria di successo o di un'ottimizzazione della SEO, avere esempi tangibili da mostrare può colpire i tuoi colloquiatori.
✨Anticipa Domande Tecniche
Aspettati domande specifiche sul software e i sistemi di gestione che hai utilizzato. Conoscere piattaforme come Shopify, WooCommerce o Magento potrebbe tornarti utile, e preparati a rispondere su come hai affrontato sfide tecniche in passato.
✨Mostra la Tua Motivazione per il Settore
Durante l'intervista con Jobgether, condividi perché sei appassionato del mondo dell'e-commerce. Che tu sia affascinato dall'opportunità di migliorare l'esperienza dell'utente o dall'analisi delle conversioni, far capire il tuo interesse può aiutarti a spiccare!
