Transaction Monitoring Analyst in Ravenna

Transaction Monitoring Analyst in Ravenna

Ravenna Full-Time 103500 - 126500 € / anno (stimato) Smart working possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Analizza e monitora transazioni per prevenire crimini finanziari in un ambiente fintech globale.
  • Azienda: Azienda fintech innovativa con team distribuiti a livello globale.
  • Benefit: Lavoro completamente remoto, cultura flessibile e opportunità di sviluppo professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita nella prevenzione dei crimini finanziari.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella lotta contro il crimine finanziario e approfondisci le tue competenze in blockchain.
  • Qualifiche: Esperienza in compliance, analisi finanziaria e conoscenza di blockchain e criptovalute.

La retribuzione prevista è compresa tra 103500 - 126500 € per anno.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Transaction Monitoring Analyst based in Italy.

The Transaction Monitoring Analyst will help protect the integrity of a global digital asset platform by identifying and mitigating financial crime risks.

You will investigate transaction monitoring alerts across both fiat and cryptocurrency activity using a risk-based approach.

The role combines financial crime analysis, blockchain investigation, transaction monitoring, and regulatory compliance.

You will assess unusual account and transaction behavior, identify potential ML, TF, sanctions, and fraud risks, and **escalate** high‑risk cases appropriately.

Working closely with AML, Compliance, Product, and other teams, you will contribute to reporting and improvements to monitoring controls.

You will also deepen your expertise in blockchain transactions, virtual currencies, KYC/AML/CTF requirements, and evolving regulatory expectations.

This is a fully remote role within a fast-paced global fintech environment, with preferred working hours aligned to LATAM or APAC time zones.

  • Accountabilities
  • Develop and support transaction monitoring rules and algorithms designed to identify money laundering, terrorist financing, sanctions, fraud, and other compliance risks using a risk-based methodology.
  • Analyze and investigate alerts involving fiat transactions, including wire and non-wire activity, as well as cryptocurrency deposits, withdrawals, and on-chain and off-chain transactions.
  • Assess unusual transaction activity and account behavior, determine potential risk exposure, and **escalate** urgent or high‑risk alerts in line with established risk appetite.
  • Assist with periodic and targeted reporting by identifying and analyzing anomalies related to money laundering, terrorist financing, and sanctions risks.
  • Conduct initial assessments of referrals involving unusual transactions, documentation, account activity, or other relevant information.
  • Analyze unusual documentation and information and communicate findings to transaction monitoring and investigations leadership.
  • Adjust risk parameters where appropriate to help maintain exposure within defined risk appetite.
  • Work closely with AML analysts, investigators, Product teams, Compliance leadership, and other departments to address financial crime and transaction monitoring risks.
  • Liaise with relevant teams and users to obtain additional information required to assess potential ML, TF, sanctions, or fraud concerns.
  • Evaluate cases, communicate findings and decisions to relevant case‑stream leads, and **escalate** matters to senior investigations leadership when required.
  • Support the identification and implementation of process improvements related to KYC, AML, CTF, and sanctions policies and procedures.
  • Maintain knowledge of virtual currencies, blockchain activity, documentation requirements, account behavior analysis, and evolving financial crime regulations.
  • Participate in compliance training and consistently apply applicable KYC/AML/CTF and sanctions policies, laws, and regulations.

Requirements

  • Professional experience in compliance, financial crime, transaction monitoring, AML, or a related field within the financial or fintech industry.
  • Good understanding of AML, KYC, CTF, sanctions, and related regulatory requirements, including Customer Due Diligence (CDD) and Enhanced Due Diligence (EDD).
  • Basic knowledge of blockchain technology and cryptocurrency transactions, with the ability and interest to deepen this expertise.
  • Experience using blockchain analytics or transaction monitoring tools such as Chainalysis, Elliptic, TRM, or similar platforms.
  • University degree in a relevant discipline.
  • CAMS or CBP certification is an advantage.
  • Strong analytical, critical‑thinking, and decision‑making abilities, with sound judgment when evaluating unusual or potentially high‑risk activity.
  • Excellent attention to detail, accuracy, consistency, and documentation quality.
  • Ability to identify patterns and anomalies across transaction, account, and supporting documentation data.
  • Strong written and verbal communication skills, including the ability to explain findings clearly to different stakeholders.
  • Ability to source, interpret, and assess documentation and information presented in different languages, formats, and forms.
  • Self‑motivated and proactive, with the ability to take initiative and work effectively in a remote environment.
  • Proficient with common IT and productivity tools, including Chrome, Open Search, Google Docs, Gmail, and Microsoft Word and Excel.
  • Strong organizational skills and ability to manage multiple cases, priorities, and deadlines.
  • Preferred working time zones are LATAM or APAC.

Benefits

  • Fully remote work environment with a globally distributed team.
  • Flexible working culture built around autonomy and results.
  • Competitive compensation, with specific details determined during the recruitment process.
  • Mentorship and opportunities for professional development.
  • Career development opportunities within compliance, transaction monitoring, and financial crime prevention.
  • Exposure to cryptocurrency, blockchain analytics, digital assets, and evolving financial crime risks.
  • Opportunity to work with transaction monitoring, AML, KYC, CTF, sanctions, and fraud‑related processes.
  • Continuous learning and knowledge‑sharing opportunities.
  • Collaboration with experienced compliance, investigations, Product, and technology professionals.
  • Team‑building and social activities, both online and in person.
  • Opportunity to contribute directly to compliance controls and process improvements within a global fintech environment.
  • #J-18808-Ljbffr

Transaction Monitoring Analyst in Ravenna datore di lavoro: Jobgether

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi cerca di crescere professionalmente nel campo della gestione dei contenuti digitali e SEO. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sulla qualità e sull'accuratezza, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su una cultura aziendale che valorizza l'innovazione e la creatività. Inoltre, la flessibilità del lavoro remoto consente di bilanciare vita professionale e personale in modo ottimale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Jobgether

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Transaction Monitoring Analyst in Ravenna

✨Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Jobgether!

✨Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

✨Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Jobgether, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Transaction Monitoring Analyst in Ravenna

Analisi delle transazioni
Conoscenza di AML, KYC, CTF e sanzioni
Competenze in blockchain e criptovalute
Utilizzo di strumenti di monitoraggio delle transazioni
Capacità di analisi critica e decisionale
Attenzione ai dettagli
Comunicazione scritta e verbale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Jobgether!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Jobgether. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobgether

✨Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

✨Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

✨Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

✨Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Jobgether.